23/07/2013
NORMA CABANA1
Considere que la
entrevista de trabajo es un
acción transaccional de
compra y venta, donde
con flexibilidad;
esto es, adecuar su
mensaje y léxico a los
diversos tipos de
entrevistadores.
23/07/2013 NORMA CABANA 2
pero
hágalo con esmero y
claridad.
• Sepa en qué
tiene
mayor experiencia
(marketing, logística,
etc.).
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• Conozca en qué industria o
sectores ha contribuido y
de las
mismas.
• Averigüe cuál es su
usted debería
estar familiarizado
siempre con lo que su
perfil cuesta en el
mercado.
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• Sepa cuál es su real
atributo de valor, es
decir, esté preparado para
una eventual pregunta tipo
:
• En cuanto a sus
logros, credenciales y
experiencias,
, pero
hágalo con
entusiasmo, objetividad y
honestidad.
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en la hora de la
reunión y en todas las que
puedan suceder a esta. El
anunciarse veinte minutos
antes es incomodar al
entrevistador, La hora es la
hora.
si el contexto es
para temo o sastre, respételo
con piezas de un mismo color,
gris o azul oscuro .
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en la antesala;
antes de ingresara a su
entrevista, respire en
secuencias lentas.
nada vende mejor que
ser quien uno mismo
es.
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de
compromiso, lealtad, at
racción por la
marca, liderazgo, empat
ía y ética. Sus aptitudes
están consignadas en
su C.V.
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Entrevista de trabajo de norma

  • 1.
  • 2.
    Considere que la entrevistade trabajo es un acción transaccional de compra y venta, donde con flexibilidad; esto es, adecuar su mensaje y léxico a los diversos tipos de entrevistadores. 23/07/2013 NORMA CABANA 2
  • 3.
    pero hágalo con esmeroy claridad. • Sepa en qué tiene mayor experiencia (marketing, logística, etc.). 23/07/2013 NORMA CABANA 3
  • 4.
    • Conozca enqué industria o sectores ha contribuido y de las mismas. • Averigüe cuál es su usted debería estar familiarizado siempre con lo que su perfil cuesta en el mercado. 23/07/2013 NORMA CABANA 4
  • 5.
    • Sepa cuáles su real atributo de valor, es decir, esté preparado para una eventual pregunta tipo : • En cuanto a sus logros, credenciales y experiencias, , pero hágalo con entusiasmo, objetividad y honestidad. 23/07/2013 NORMA CABANA 5
  • 6.
    en la horade la reunión y en todas las que puedan suceder a esta. El anunciarse veinte minutos antes es incomodar al entrevistador, La hora es la hora. si el contexto es para temo o sastre, respételo con piezas de un mismo color, gris o azul oscuro . 23/07/2013 NORMA CABANA 6
  • 7.
    en la antesala; antesde ingresara a su entrevista, respire en secuencias lentas. nada vende mejor que ser quien uno mismo es. 23/07/2013 NORMA CABANA 7
  • 8.
    de compromiso, lealtad, at racciónpor la marca, liderazgo, empat ía y ética. Sus aptitudes están consignadas en su C.V. 23/07/2013 NORMA CABANA 8