https://orcid.org/0000-0003-2255-5712 Se trata de una técnica de diálogo entablado entre dos o más personas

1. La entrevista periodística
El encuentro de las preguntas y la información testimonial
Por: José CHICA PINCAY

2. • La entrevista periodística presenta tiempos y modos, que están
analógicamente obligados a desplegar una estrategia cuidadosa, pues
esta atiende a las múltiples presiones que operan en el diálogo
periodístico, la plática pública no puede terminarse en una frustración o
desencanto, por el contrario, debe ser una rica conversación, que se
torne valiosa para su proyección social.

3. • Es evidente, que el formato periodístico de la entrevista adopta una
configuración teatral, donde el “cara a cara” constituye un parecer
cercano, y por lo tanto, lo presencial se vuelve próximo a la gente, pero
siempre manteniendo una lógica de participación enmarcada en lo
público.
• Ciertamente la temática, el estilo y la audiencia conforman la
modalidad multidisciplinaria de la entrevista, pero en el plano interior
acuartela el género y al tipo del personaje, aquellos que encierra una
construcción dimensional en sentido y tendencia.

4. Clase de entrevistas
Existen distintos tipos de géneros de entrevistas:
• Entrevistas de opinión. Tipo de entrevista en la que se busca
conocer las opiniones del entrevistado. Muchas veces no se realizan
preguntas, sino solo comentarios para que el entrevistado oriente sus
ideas hacia un determinado tópico.
• Entrevistas informativas. Tipo de entrevista en el que el
entrevistador intenta conseguir información que desconoce. En ellas, el
entrevistador no tiene conocimientos previos del tema, sino que los
adquiere a medida que avanza la entrevista.
• Entrevistas interpretativas. Tipo de entrevista en el que el
entrevistador tiene conocimientos sobre el tema de discusión y sus
preguntas son tanto informativas como interpretativas.

5. Plano Interno

6. Las dimensiones de la entrevista

7. Las dimensiones de la entrevista

8. Las dimensiones de la entrevista

9. Plano Externo

10. ¿Cómo se
realiza una
entrevista?
La producción de una
entrevista reconoce cuatro
momentos:
─ La preparación
─ La conversación pautada
─ Las preguntas
─ La publicación

11. La
preparación
• Se centra en la selección de la
persona que será entrevistada.
Este acto implica una evaluación
del potencial entrevistado como
interlocutor significativo.

12. La
conversación
pautada
• La conversación pautada es un factor
determinante en cuanto al tema de interés
público, de igual manera el entorno o
contexto también cuenta (casa, oficina, calle,
elementos u objetos que lo rodean, fotos
que lo acompañan, etc.), por lo tanto, debe
ser un lugar accesible para el desarrollo de la
entrevista.

13. Las
preguntas
• Su fin es recolectar determinada información u
opinión de acuerdo con un cronograma o
esquema de preguntas previamente pensadas.
A su vez, da inicio y cierre a la entrevista.

14. La
publicación
• Por último, el momento de
la publicación, en que el
equipo profesional del
diario, radio o televisión
decide dónde ubicar la
entrevista, qué espacio
dedicarle, cómo titularla y
con qué voz e imágenes
acompañarla.