UNIVERSIDAD NACIONAL
JOSÉ F. SÁNCHEZ CARRIÓN




      CURSO: PRODUCTIVIDAD
 En la actualidad son muchas las personas que laboran
 en una oficina y durante mucho tiempo se ha pensado
 que este tipo de trabajo no requiere de mayor esfuerzo
 físico, ni mucho menos pensar que después de una
 jornada de 8 horas frente a una computadora pueda
 causar algún tipo de lesión física.
 La ergonomía es la disciplina científica que trata del
  diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que
  coinciden con las características fisiológicas,
  anatómicas, psicológicas y las capacidades del
  trabajador.
Es la optimización integral de sistemas hombres-
Máquinas.

Al decir optimización integral queremos significar la
obtención de una estructura sistémica que satisfaga
simultánea tres criterios fundamentales:
 *Participación
 *Producción
 *Protección
1) Ergonomía cognitiva
La ergonomía cognitiva se interesa en los procesos
mentales.

2) Ergonomía física
La ergonomía física se preocupa de las características
anatómicas, antropométricas,
fisiológicas y biomecánicas humanas.

3) Ergonomía organizacional
La ergonomía organizacional o macro ergonomía, se
preocupa por la optimización de sistemas socio-técnicos
4) Antropometría
La antropometría es una de las áreas que fundamentan la
ergonomía, y trata con las medidas del cuerpo humano.

5) Ergonomía Ambiental
La ergonomía ambiental es el área de la ergonomía que se
encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al
ser humano.

6) Ergonomía Preventiva
La Ergonomía Preventiva es el área de la ergonomía que
trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la
seguridad e higiene en las áreas de trabajo.

Ergonomia

  • 1.
    UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ F.SÁNCHEZ CARRIÓN CURSO: PRODUCTIVIDAD
  • 2.
     En laactualidad son muchas las personas que laboran en una oficina y durante mucho tiempo se ha pensado que este tipo de trabajo no requiere de mayor esfuerzo físico, ni mucho menos pensar que después de una jornada de 8 horas frente a una computadora pueda causar algún tipo de lesión física.
  • 3.
     La ergonomíaes la disciplina científica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.
  • 4.
    Es la optimizaciónintegral de sistemas hombres- Máquinas. Al decir optimización integral queremos significar la obtención de una estructura sistémica que satisfaga simultánea tres criterios fundamentales:  *Participación  *Producción  *Protección
  • 5.
    1) Ergonomía cognitiva Laergonomía cognitiva se interesa en los procesos mentales. 2) Ergonomía física La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas. 3) Ergonomía organizacional La ergonomía organizacional o macro ergonomía, se preocupa por la optimización de sistemas socio-técnicos
  • 6.
    4) Antropometría La antropometríaes una de las áreas que fundamentan la ergonomía, y trata con las medidas del cuerpo humano. 5) Ergonomía Ambiental La ergonomía ambiental es el área de la ergonomía que se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano. 6) Ergonomía Preventiva La Ergonomía Preventiva es el área de la ergonomía que trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo.