Este documento ofrece orientaciones sobre la administración de los bienes temporales en las comunidades religiosas. Resalta que todos deben administrar los bienes para el bien común y la vida apostólica, siguiendo principios de moderación y trabajo. Además, indica que la administración debe atender las necesidades de los religiosos y su apostolado, y debe realizarse de acuerdo a las leyes civiles y constituciones de cada instituto. Finalmente, enfatiza la importancia de llevar libros de contabilidad, rendir informes per

1. ESPIRITUALIDAD DELESPIRITUALIDAD DEL
ECÓNOMOECÓNOMO
Administración de losAdministración de los
Bienes TemporalesBienes Temporales

2. La Administración de losLa Administración de los
Bienes TemporalesBienes Temporales
• Todos somos responsables deTodos somos responsables de
administraradministrar para el buen fin de la vidapara el buen fin de la vida
fraternal y apostólica.fraternal y apostólica.
• El voto de pobreza implica administrarEl voto de pobreza implica administrar
bien los bienes.bien los bienes.

3. PPrincipios de larincipios de la
AdministraciónAdministración
de los Bienes Temporalesde los Bienes Temporales
• La administración ha de atender aLa administración ha de atender a
la vida diaria de los religiosos yla vida diaria de los religiosos y
su apostoladosu apostolado
• El trabajo es la fuente de losEl trabajo es la fuente de los
bienes.bienes.
• La moderación en el uso y en losLa moderación en el uso y en los

4. NORMAS GENERALESNORMAS GENERALES
• Los bienes temporales, muebles e inmueblesLos bienes temporales, muebles e inmuebles
deben administrarse según las leyes deldeben administrarse según las leyes del
derecho eclesiástico y las constitucionesderecho eclesiástico y las constituciones
propias de cada instituto religioso.propias de cada instituto religioso.
• Se ha de guardar las exigencias de la Ley Civil.Se ha de guardar las exigencias de la Ley Civil.
• La Jurisidicción Provincial de un institutoLa Jurisidicción Provincial de un instituto
religioso ha de tener un Estatuto dereligioso ha de tener un Estatuto de
Administración.Administración.
• La Provincia y la comunidad conventual han deLa Provincia y la comunidad conventual han de
tener Personería Jurídica Propia. (CDC 634)tener Personería Jurídica Propia. (CDC 634)

5. ORGANIZACION ADMINISTRATIVAORGANIZACION ADMINISTRATIVA
• Se ha de entregar todo al síndico y este haSe ha de entregar todo al síndico y este ha
de registrarlo cuidadosamente.de registrarlo cuidadosamente.
• En los libros de administración se han deEn los libros de administración se han de
registrar todas las entradas y salidas, lasregistrar todas las entradas y salidas, las
deudas, cuentas por cobrar.deudas, cuentas por cobrar.
• Se han de rendir informes.Se han de rendir informes.
• El dinero ha de colocarse en entidadesEl dinero ha de colocarse en entidades
seguras y a nombre de la Comunidad.seguras y a nombre de la Comunidad.
• Se han de tener las firmas del Superior y elSe han de tener las firmas del Superior y el
síndico.síndico.
• No se permite tener cuentas personalesNo se permite tener cuentas personales..

6. Documentos NecesariosDocumentos Necesarios::
• Los libros de contabilidadLos libros de contabilidad y documentosy documentos
soportes (de acuerdo a las normassoportes (de acuerdo a las normas
establecidas por la SUNAT).establecidas por la SUNAT).
• DDe misase misas..
• DDe Planilla dee Planilla de Trabajadores.Trabajadores.
• DDe bancose bancos e Inversiones.e Inversiones.
• IInnventarios.ventarios.
• EEstados financieros (balance general, estadostados financieros (balance general, estado
de perdidas y ganancias, libro auxiliar).de perdidas y ganancias, libro auxiliar).

7. InversionesInversiones
• ElEl Consejo de ProvinciaConsejo de Provincia debedebe
determinar los montos y orientardeterminar los montos y orientar
sobre las entidades financierassobre las entidades financieras
seguras.seguras.
• Todas a nombre de la entidadTodas a nombre de la entidad
religiosareligiosa y con las firmas del Superiory con las firmas del Superior
y síndico.y síndico.

8. Informes EconómicosInformes Económicos y Rendimiento de Cuentasy Rendimiento de Cuentas
• A la comunidad ConventualA la comunidad Conventual sobre la situaciónsobre la situación
EcónomicaEcónomica..
• Todo religioso aTodo religioso al terminar oficiosl terminar oficios o encargoo encargo..
• El Consejo Conventual debe aprobar mensualmenteEl Consejo Conventual debe aprobar mensualmente
la gestión del síndico.la gestión del síndico.
• Cada año el Superior debe enviar su relaciónCada año el Superior debe enviar su relación
económica al Provincialeconómica al Provincial ..
• El Síndico de Provincia a toda laEl Síndico de Provincia a toda la PProvincia.rovincia.
• El Consejo Económico debe examinar las relacionesEl Consejo Económico debe examinar las relaciones
económicas para aprobación del Consejo deeconómicas para aprobación del Consejo de
provincia.provincia.

9. PLANIFICACIONPLANIFICACION
• Elaborado por el síndico en colaboraciónElaborado por el síndico en colaboración
con la comunidad Conventual.con la comunidad Conventual.
• Aprobado por el Consejo del Convento,Aprobado por el Consejo del Convento,
estudiado por el Consejo Económico yestudiado por el Consejo Económico y
aprobado por el Consejo de Provinciaaprobado por el Consejo de Provincia
para su ejecución.para su ejecución.
• El Consejo Conventual debe analizarEl Consejo Conventual debe analizar
cada mes la ejecución presupuestal.cada mes la ejecución presupuestal.
PP
RR
EE
SS
UU
PP
UU
EE
SS
TT
OO
SS

10. InventariosInventarios
Actualizarlos y valorarlos cada año:Actualizarlos y valorarlos cada año:
• InversionesInversiones
• Muebles y EnseresMuebles y Enseres
• InmueblesInmuebles
• Patrimonio artístico y culturalPatrimonio artístico y cultural

11. Misas por CelebrarMisas por Celebrar
Registro y control de misas: día,Registro y control de misas: día,
número,número, intención, ofrenda ointención, ofrenda o
estipendio.estipendio.
Las misas por celebrar son unLas misas por celebrar son un
pasivopasivo. Solo después de celebradas. Solo después de celebradas
entra la limosna al fondo común.entra la limosna al fondo común.

12. ContratosContratos
• Asesorarse por AbogadosAsesorarse por Abogados
competentes en la materia.competentes en la materia.
• Por escrito a nombre de la entidadPor escrito a nombre de la entidad
jurídica según estatutos yjurídica según estatutos y
consultados respectivamente.consultados respectivamente.
• Firmados por los representantesFirmados por los representantes
legales.legales.

13. Obligaciones TributariasObligaciones Tributarias
• Como ente registrado con RUC, aunComo ente registrado con RUC, aun
así no pague impuestos, se tiene laasí no pague impuestos, se tiene la
obligación de informar a la SUNAT.obligación de informar a la SUNAT.
• IIncumplir trae sanciones económicas.ncumplir trae sanciones económicas.
• La Iglesia Católica y las comunidadesLa Iglesia Católica y las comunidades
religiosas que la integran gozan dereligiosas que la integran gozan de
exoneraciones y beneficiosexoneraciones y beneficios
tributariostributarios (Cf. Acuerdo Santa Sede con el(Cf. Acuerdo Santa Sede con el
Perú. Art. X)Perú. Art. X)

14. Escrituras y TitulacionesEscrituras y Titulaciones
de Inmueblesde Inmuebles
• Se han de revisar títulos ySe han de revisar títulos y
escrituras, para verificarescrituras, para verificar
legalidad, existencia y posesión.legalidad, existencia y posesión.

15. SEGUROS
• Las comunidades deben suscribir los
seguros necesarios.
• Seguro médico obligatorio, de Vejez,
Invalidez y daños a terceros.
• En el Estatuto Económico de Provincia se
determinaran los seguros necesarios y el
modo al cual deban suscribirse.

16. EMPLEADOS SEGLARES
• Asignar un salario justo.
• Guardar cuidadosamente las
leyes civiles sobre seguros,
impuestos y otras semejantes.
• Atender la seguridad social de
los trabajadores.

17. PRESENTADO POR:PRESENTADO POR:
Fr. Carlos Sánchez Ortiz, O.P.Fr. Carlos Sánchez Ortiz, O.P.
CONFERCONFER
LIMA – PERÚLIMA – PERÚ
Curso para Ecónomos 2005Curso para Ecónomos 2005