Sena Virtual

1. ANALISIS Y DESARROLLO DE
SISTEMAS DE INFORMACION
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA,
es una Institución Educativa la cual
proporciona formación técnica -
complementaria gratuita a todos los
Colombianos.

2. MISION :
Formación en el desarrollo social y técnico de los
Colombianos, integrándolos a entidades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del
país.
VISION:
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas

3. Símbolos del Sena

4. ROLES
TUTOR
• Asegura un entorno
favorable para los
aprendices.
• Orientador del proceso de
formación.
• Asesora y guía a los
aprendices.
• Planifica el proceso de
aprendizaje.
APRENDIZ
• Agente Activo en la
formación.
• Planifica su desarrollo en la
formación.
• Es quien se comunica con el
tutor durante su formación
• Colabora y ayuda a la
formación de los demás
integrantes .

5. SERVICIOS QUE PRESTA EL BIENESTAR
AL APRENDIZ SENA
• Fomenta espacios y promueve campañas de
salud mental y física para una vida saludable.
• Equidad e igualdad de oportunidades.
• Promueve y apoya el liderazgo del aprendiz.
• Brinda apoyo social al aprendiz mediante
programas específicos como apoyo de
sostenimiento, almuerzos, orientación
académica.
• Promueve jornadas deportivas y culturales.

6. FUNCION DE LOS SISTEMAS DE
ADMINISTRACION DE APRENDIZAGE
PLATAFORMA BLACKBOARD
• El Sena actualmente usa blackboard
(un sistema de administración de
aprendizaje, lms: learning managment
system), para desarrollar cursos en
línea o la denominada formación a
través de ambientes virtuales de
aprendizaje, sin embargo actualmente
ha volcado sus esfuerzos para lograr
la utilización de esta plataforma en la
gestión de la formación presencial,
para lo cual se ha instalado allí toda la
información de estructuras curriculares
(programa de formación titulada), para
así gestionarlas en línea por parte de
todos los aprendices, instructores y
coordinadores académicos, cada cual
desde su respectivo rol en el proceso
de formación.
SOFIA PLUS
• Se define como un “sistema optimizado
para la formación integral del
aprendizaje activo”, esta plataforma ha
sido diseñada para gestionar de forma
eficiente, transparente, flexible y con
calidad la cadena de valor de la
entidad, a través de este sistema
los usuarios tienen la posibilidad de
consultar en línea todos los aspectos
relacionados con las formaciones.
algunas de sus funciones son; acceso
a ambientes, recursos e instructores,
consulta ruta de aprendizaje,
optimización de cupos, conocimiento
sobre los resultados de evaluación de
aprendices, optimización de tiempos de
aprendizaje, solicitud de programas a
la media, y consulta de los certificados
de aprendices Sena.

7. REFERENCIAS DE INFORMACION DE
INTERNET
https://www.youtube.com/watch?v=MyuTONNVqVQ
https://www.google.com.com
https://www.sena.edu.com
http://plataformasdelsena.bligoo.com.co/content/view/3705688/MODOS-DE-
APRENDIZAJE-DEL-SENA.html#.VMBDqdKG-So
http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-Vision-
Mision-Valores-y-Simbolos.aspx
http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/