El documento presenta la estrategia de gestión preventiva enfocada a personas de Siemens Gamesa RE. Describe su visión de liderar la transición hacia energías renovables sostenibles y su cultura organizacional centrada en la seguridad y el bienestar de las personas. También describe programas como ThinkSafe! para promover una cultura preventiva y BeHealthy! para fomentar el bienestar a través de la salud, la actividad física y los estilos de vida saludables. Los resultados muestran una mejora continua en indicadores como el índice de f
Autor: Alberto Alonso Martín - Director general - OSALAN-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales - Presentación del II Congreso Prevencionar 2019
Autor: Alberto Alonso Martín - Director general - OSALAN-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales - Presentación del II Congreso Prevencionar 2019
¿Qué es?
Safety & Security 4 You, es una solución personalizada a las necesidades del cliente, incluye la PREVENCIÓN, la PROTECCIÓN y el CONTROL.
Ámbitos de Actuación
El producto se desarrolla para la protección de:
Instalaciones de la Empresa.
Hogares y Residencias.
Ejecutivos y sus Familiares.
¿En que consiste?
Es contar con los “servicios tercerizados” de un ejecutivo alto perfil en prevención, protección y control.
Consultoría, Gestión, Formación, Soporte, Acompañamiento e Implementación por un monto fijo mensual establecido de acuerdo a los requerimientos de su organización.
DKV: Ejemplo de empresa comprometida con la salud psicosocialServiDocu
Presentación realizada por DKV de su experiencia en la gestión de los riesgos psicisociales, en la Jornada "Gestión y prevención de los riesgos psicosociales: liderazgo y eliminación de conductas negativas en entornos laborales" celebrada en Teruel el 27 de marzo de 2015 organizada por CEPYME Aragón
Proyecto Smart Chefs Chamartín, del Programa Smart Healthy Children impulsado por la Smart Healthy Foundation, para una población de 156 K habitantes y un target en cuatro fases de 12k niños, como ejemplo de urbanismo saludable y actuando en la línea de salud de prevención de la población infantil. @shc_europe
II Foro Internacional de la Cultura Preventiva, se celebró los días 5 y 6 de mayo 2010 en las Islas Canarias. Tema de la presentación: "La Responsabilidad Social Corporativa y la Prevención de Riesgos Laborales".
¿Qué es?
Safety & Security 4 You, es una solución personalizada a las necesidades del cliente, incluye la PREVENCIÓN, la PROTECCIÓN y el CONTROL.
Ámbitos de Actuación
El producto se desarrolla para la protección de:
Instalaciones de la Empresa.
Hogares y Residencias.
Ejecutivos y sus Familiares.
¿En que consiste?
Es contar con los “servicios tercerizados” de un ejecutivo alto perfil en prevención, protección y control.
Consultoría, Gestión, Formación, Soporte, Acompañamiento e Implementación por un monto fijo mensual establecido de acuerdo a los requerimientos de su organización.
DKV: Ejemplo de empresa comprometida con la salud psicosocialServiDocu
Presentación realizada por DKV de su experiencia en la gestión de los riesgos psicisociales, en la Jornada "Gestión y prevención de los riesgos psicosociales: liderazgo y eliminación de conductas negativas en entornos laborales" celebrada en Teruel el 27 de marzo de 2015 organizada por CEPYME Aragón
Proyecto Smart Chefs Chamartín, del Programa Smart Healthy Children impulsado por la Smart Healthy Foundation, para una población de 156 K habitantes y un target en cuatro fases de 12k niños, como ejemplo de urbanismo saludable y actuando en la línea de salud de prevención de la población infantil. @shc_europe
II Foro Internacional de la Cultura Preventiva, se celebró los días 5 y 6 de mayo 2010 en las Islas Canarias. Tema de la presentación: "La Responsabilidad Social Corporativa y la Prevención de Riesgos Laborales".
En esta guía de buenas prácticas de cultura preventiva se puede encontrar una primera parte dedicada al concepto
de cultura preventiva, de forma que el lector pueda familiarizarse con el mismo y una segunda parte dedicada
a la exposición de buenas prácticas desarrolladas por empresas y que pueden servir como ejemplo para
que otras organizaciones identifiquen acciones que implementar basadas en la experiencia.
Estrategia Corporativa y Objetivos de Desarrollo Sostenible: Potenciando Acti...ESPAE
Segunda charla: Estrategia Corporativa y Objetivos de Desarrollo Sostenible: Potenciando Activos Intangibles, con la participación de la empresa Telefónica Movistar Ecuador.
II Encuentro ASD. ¿Es tu lugar de trabajo una Empresa Saludable?SaludDigital
María Ángeles Medina expone la platafroma EsPorTuSalud con el fin de crear Empresas Saludables implementando planes de acción personalizados sobre la salud de sus empleados y sus familias, midiendo su efectividad.
Similar a Estrategia de la gestión preventiva enfocada a personas (20)
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
14. Es un programa interno
para promover la evolución
de los comportamientos de
las personas en el día a
día, integrando en la
operativa una cultura de
anticipación sostenible
Cultura Preventiva
Programa ThinkSafe!
15. Concienciar y sensibilizar a todo el personal, a través de la participación e implicación en la
gestión preventiva, garantizando el compromiso de una gestión abierta, transparente y
participativa
Copyright 2016 Gamesa Corporación Tecnológica, S.A.
Cultura Preventiva
Objetivos Programa
16. Promoción de un entorno laboral sostenible, seguro y saludable, con el fin de mejorar de
forma sostenida el bienestar y las condiciones de vida de las generaciones presentes y
futuras
16
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Cultura Preventiva
Objetivos Programa
21. Actividad Física Alimentación Estilos de vida Salud Cardiovascular
Lograr evolución en los valores, comportamientos y actitudes de las personas
hacia una cultura de promoción de la salud
Copyright 2016 Gamesa Corporación Tecnológica, S.A.
Promoción de la
Salud
Sensibilización
Bienestar
Promoción de la Salud
22. Cerebro vascular Hipertensión
Colesterol Alto Cardio vascular
Autocuidado Conoce tus números
Obesidad Diabetes
Perdida de peso Resiliencia
Condiciones peligrosas Factores de riesgo – Lifestyle
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Bienestar
Protección de la Salud
Protección de la
Salud
Gestión de Riesgos
25. Enfoque a resultados
Beneficios
25
Mejora de la comunicación interna
Excelente oportunidad para desarrollar una cultura preventiva
Dar visibilidad del compromiso de bienestar hacia las personas y de respeto al entorno natural de la organización
Involucración y concienciación de las personas
Disfrutar de los logros conseguidos
Eliminar comportamientos de riesgo y desarrollar una actitud sostenible, segura y saludable
Mejorar nuestra imagen corporativa y la percepción de la gestión del bienestar
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