La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012 establece un marco para las políticas de prevención de riesgos laborales con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral y mejorar las condiciones de seguridad. Propone 8 objetivos que incluyen mejorar el cumplimiento de la normativa, la eficacia de los sistemas de prevención, y fortalecer la cultura preventiva a través de la formación y las instituciones dedicadas a la prevención.
Ponencia Magistral a cargo de Yolanda Rodríguez Bravo, Directora del ICASEL, sobre la Sensibilización en Prevención de Riesgos Laborales en los Diferentes Niveles Educativos en Canarias.
Ponencia Magistral a cargo de Yolanda Rodríguez Bravo, Directora del ICASEL, sobre la Sensibilización en Prevención de Riesgos Laborales en los Diferentes Niveles Educativos en Canarias.
Los programas de salud ocupacional se deben a problemas ocurridos en las empresas, a los trabajadores que se encuentran en un riesgo de seguridad ocupacional o de higiene industrial. También, es importante que la empresa tome las medidas o desarrolle estrategias que mejoren la calidad de trabajo para lograr y eficiencia y eficacia laboral.
Construyendo una cultura de prevención de riesgos en el trabajoSafetyforLife
XVII TALLER DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
El Valor de la Seguridad (10 nov 2017)
Marcela Pinto Osorio, Subsecretaría de Previsión Social
Expocorma - Coronel, Concepción - Chile
Los programas de salud ocupacional se deben a problemas ocurridos en las empresas, a los trabajadores que se encuentran en un riesgo de seguridad ocupacional o de higiene industrial. También, es importante que la empresa tome las medidas o desarrolle estrategias que mejoren la calidad de trabajo para lograr y eficiencia y eficacia laboral.
Construyendo una cultura de prevención de riesgos en el trabajoSafetyforLife
XVII TALLER DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
El Valor de la Seguridad (10 nov 2017)
Marcela Pinto Osorio, Subsecretaría de Previsión Social
Expocorma - Coronel, Concepción - Chile
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2015-2020Carlos Herreros
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO 2015-2020
Autor:
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
Edita:
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
C/ Torrelaguna, 73 - 28027 Madrid
Tel. 91 363 41 00, fax 91 363 43 27
www.insht.es
Plan de Prevención de Riesgos AChS 2015Nelson Leiva®
Este Plan de Prevención de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Año 2015 es editado por la Asociación Chilena de Seguridad (AChS) una de las mutuales que cuenta con más materiales y documentos destinados a capacitar a los Comités Paritarios y a los trabajadores de su dependencia.
El conocimiento y diligenciamiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo aporta en realizar acciones tendientes a prevenir, mantener y mejorar el SST, aplicar la metodología para la Identificación, valoración y control de riesgos, coordinar con áreas vinculadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo los planes a ejecutar, elaborar procedimientos, Instructivos, registros aplicables al sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Guayaquil: 27 - 28 octubre
Quito: 29 - 30 octubre
Durante la celebración del V Congreso de PRL en Iberoamérica se disertó sobre el tema Experiencias de desarrollo de la cultura preventiva, inspección y control de riesgos. Es en este contexto en que intervino D.Pedro Pino Pérez,
Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva: Certificación Preventiva y Sostenible en Centros de Enseñanza”. D. Pedro Tomas Pino, (Gobierno de Canarias España)
2. ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ES: el instrumento para establecer el marco general de las políticas de prevención de riesgos laborales a corto y, sobre todo, medio y largo plazo. PRETENDE: dotar de coherencia y racionalidad las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. RESPONDE: A una exigencia social. A una exigencia de política interna. A la articulación de manera adecuada y respetuosa con la distribución constitucional de competencias. SE ORIENTA: A reducir de manera constante y significativa de la siniestralidad laboral. Aspira a transformar los valores, actitudes y comportamientos de todos los sujetos implicados en la prevención de riesgos laborales. QUIERE: inaugurar una nueva forma de actuar, consolidando las iniciativas que se han considerado útiles y eficaces. España