DESARROLLO SUSTENTABLE -ESTRATEGIAS DE SUSTENTABILIDAD PARA EL MANEJO DE RECURSOS NATURALES -SERVICIOS AMBIENTALES -Programas sectoriales de medio ambiente y recursos naturales: desarrollo social; economía; agricultura, ganadería y pesca; salud; turismo; trabajo y previsión social, entre otros.

1. Instituto Tecnológico de Ciudad Altamirano
EXPOSICIÓN
MATERIA: DESARROLLO SUSTENTABLE
FACILITADOR: ING. VICTOR VALENCIA MÓJICA
INTEGRANTES DE EQUIPO:
Viridiana Arrocena Díaz
Yanely Pineda Velázquez
Oscar Alfredo Contreras Pineda
Briyit Campos Catalan
SEMESTRE: V
GRUPO: 5A8 INGENIERIA EN ADMINISTRACIÓN

2. 2.4 Estrategias de sustentabilidad para el manejo
de recursos naturales

3. Los servicios ambientales se dice que son beneficios intangibles (aquellos que sabemos
existen, pero cuya cuantificación y valoración resultan complicadas) ya que, a diferencia de
los bienes o productos ambientales, como es el caso de la madera, los frutos y las plantas
medicinales de los cuales nos beneficiamos directamente, los servicios ambientales no se
“utilizan” o “aprovechan” de manera directa, sin embargo nos otorgan beneficios, como
tener un buen clima, aire limpio, o simplemente un paisaje bello.

4. Los Servicios Ambientales del Bosque (SAB) son los beneficios que la gente
recibe de los diferentes ecosistemas forestales, ya sea de manera natural o
por medio de su manejo sustentable, ya sea a nivel local, regional o global.

5. Los servicios ambientales influyen directamente en el
mantenimiento de la vida, generando beneficios y bienestar para
las personas y las comunidades.
• Captación y filtración de agua;
• Mitigación de los efectos del cambio climático;
• Generación de oxígeno y asimilación de diversos contaminantes;
• Protección de la biodiversidad
• Retención de suelo;
• Refugio de fauna silvestre;
• Belleza escénica, entre otros.
Son ejemplos de servicios ambientales del bosque:
Regularmente, los servicios ambientales son gratuitos para la gente que
disfruta de ellos, mientas que los dueños y poseedores de terrenos forestales
que los proveen no son compensados en forma alguna por ello.

6. ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LOS SERVICIOS AMBIENTALES DEL BOSQUE?
La subsistencia y el desarrollo de toda sociedad dependen del aprovechamiento
sustentable de sus recursos naturales. Sin embargo, el ser humano en su carrera por
conquistar y poseer ha provocado la extinción de muchas especies animales y vegetales y
ha deteriorado su entorno natural; en muchos casos; de manera irreversible.
Por ello, cada vez es mayor la importancia de fomentar
la conciencia sobre la relación que existe entre los
recursos naturales, la salud planetaria y la especie
humana.

7. CLASIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS AMBIENTALES

8. Son aquellos que mantienen los procesos de los ecosistemas que mantienen y permiten la
provisión del resto de los servicios. Estos pueden o no tener implicaciones directas sobre
el bienestar humano.

9. Son recursos tangibles y finitos, que se contabilizan y consumen. Además pueden
ser o no renovables. Entre ellos se encuentra la provisión de agua para consumo
humano, la provisión de productos como la madera y la producción de comida.

10. Son lo que mantienen los procesos y
funciones naturales de los ecosistemas, a
través de las cuales se regulan las
condiciones del ambiente humano. Entre
ellos encontramos la regulación del clima y
gases como los de efecto invernadero, el
control de la erosión o de las inundaciones.

11. Pueden ser que ofrece el entorno natural a las sociedades humanas. Tangibles e intangibles y son
producto de percepciones individuales o colectivas; son dependientes del contexto socio-cultural.
Intervienen en la forma en que interactuamos con nuestro entorno y con las demás personas. Entre
ellos se encuentra la belleza escénica de los ecosistemas como fuente de inspiración y la capacidad
recreativa.

13. Los programas sectoriales son instrumentos que
abordan una temática socialmente relevante y
determinada, que vinculan el funcionamiento de
diversas instituciones públicas, sociales y
privadas.

14. Considera a la persona, sus derechos y la ampliación de
sus capacidades como la columna vertebral para la
definición de las políticas públicas.
• La Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) establece
como misión la realización de acciones que contribuyan
a la igualdad de oportunidades para todos.
Uno de los objetivos fundamentales de la Secretaría de
Desarrollo Social es contribuir al desarrollo humano
sustentable a través del desarrollo de capacidades
básicas de educación, salud, nutrición, alimentación y
vivienda que permitan una mayor igualdad de
oportunidades, en especial para la población en
condiciones de pobreza.

15. PROGRAMAS SECTORIALES DE DESARROLLO SOCIAL
• Programa de Empleo Temporal
• Programa Seguro de Vida para Jefas de Familia
• Programa Pensión para Adultos Mayores
• PROSPERA, Programa de Inclusión Social
• Programa de Atención a Jornaleros Agrícolas
• Programa de Apoyo a las Instancias de Mujeres en las Entidades
Federativas (PAIMEF)
• Programa de Abasto Rural de DICONSA

16. • La misión es fomentar la productividad y competitividad de la
economía mexicana mediante una innovadora política de
fomento industrial, comercial y de servicios, así como el
impulso a los emprendedores y empresas, fincado en la
mejora regulatoria, la competencia de mercado y la
diversificación del comercio exterior.
Programa de Fomento a la Agricultura
Programa de Apoyo a Mipymes Siniestradas por Desastres
Naturales
Programa de Financiamiento para Emprendedor a través de la
Banca Comercial
Programa Nacional de Emprendedores
Fomento a la producción y las exportaciones

17. • Incrementar la productividad de las Unidades
Económicas Rurales Agrícolas (UERA) mediante
incentivos económicos focalizados preferentemente en
zonas con potencial productivo medio y alto, en cultivos
prioritarios y con potencial de mercado.
• Programa de Fomento a la Agricultura
• Componente de Estrategias Integrales de Política Pública Agrícola
2017
• Componente de Energías Renovables 2017
• Componente PROAGRO Productivo 2017
• Componente de Mejoramiento Productivo de Suelo y Agua 2017
• Del Componente Investigación, Innovación y Desarrollo Tecnológico
Agrícola 2017
• Componente Capitalización Productiva Agrícola 2017

18. Es una actividad del sector primario que se refiere
al cuidado y alimentación de cerdos, vacas, pollos,
borregos, abejas, etcétera, para aprovechar su
carne, leche, huevos, lana, miel y otros derivados.
SAGARPA PROGRAN

21. Este programa se integra e inicia con las actividades de investigación que realiza el
Instituto Nacional de la Pesca, sobre los recursos pesqueros, y cruza todas las fases
de la cadena productiva, incluyendo las acciones de inspección y vigilancia para la
normatividad.
 INAPESCA: Instituto Nacional de Pesca
 SAGARPA : La Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y
Alimentación, a través de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca.
 SEMARNAT: La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales

22. SALUD
1. Consolidar las acciones de protección, promoción de la salud y prevención
de enfermedades.
2. Asegurar el acceso efectivo a servicios de salud con calidad.
3. Reducir los riesgos que afectan la salud de la población en cualquier
actividad de su vida.
4. Cerrar las brechas existentes en salud entre diferentes grupos sociales y
regiones del país.
5. Asegurar la generación y el uso efectivo de los recursos en salud.
6. Avanzar en la construcción del Sistema Nacional de Salud Universal bajo la
rectora de la Secretaría de Salud.

23. • BANAVIM Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres
• CNPSSComisión Nacional de Protección Social en Salud
• COFEPRIS Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios
• CONAPO Consejo Nacional de Población
• CONEVAL Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social
• DGIS Dirección General de Información en Salud
• DIF Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia
• ECNT Enfermedades Crónicas No Transmisibles
• ENSA Encuesta Nacional de Salud
• ENSANUT Encuesta Nacional de Salud y Nutrición
• ETS Enfermedades de Transmisión Sexual
• IMSS Instituto Mexicano del Seguro Social
PROGRAMAS SECTORIALES DE SALUD

24. • El turismo en México es una actividad
económica de enorme importancia,
contribuyendo en un porcentaje alto en lo que
respecta al producto bruto interno.
En el 2016, la industria del turismo generó
8.9% del PIB nacional y 9 millones de empleos
y recibió 35 millones de turistas extranjeros,
según la Secretaría de Turismo. Esto muy
probablemente coloca al país como la octava
potencia turística en el mundo, pero todavía
lejos de los países que ocupan los primeros
lugares.

25. PROGRAMAS SECTORIALES DE TURISMO
• SECTUR Secretaría de Turismo
• CPTM Consejo de Promoción Turística de México
• FONATUR Fondo Nacional de Fomento al Turismo
• PND Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018
• PROSECTUR Programa Sectorial de Turismo 2013-2018
• PNT Política Nacional Turística
• INEGI Instituto Nacional de Estadística y Geografía
• OCDEOrganización para la Cooperación y Desarrollo Económico
• SIOM Sistema Integral de Operación Migratoria
• MIPYMES Micro, Pequeñas y Medianas Empresas
• SEDET Sistema de Evaluación de Destinos Turísticos
• RNT Registro Nacional de Turismo
• DATATUR Sistema Nacional de la Información Estadística del Sector Turismo de México

26. • Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones
relativas contenidas en el artículo 123 y demás de
la Constitución Federal, en la Ley Federal del Trabajo y en sus
reglamentos.
• Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de
la ley de trabajo.
• Promover el incremento de la productividad del trabajo.
• Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su
funcionamiento.
• Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del
Trabajo.
• Estudiar y proyectar planes para impulsar la ocupación en él.

27. • PROFEDET Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
• INFONACOT El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los
Trabajadores.
• CONASAMI Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de
los Salarios Mínimos.
PROGRAMAS SECTORIALES DE TRABAJO Y
PREVENSION SOCIAL