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Estrés Laboral
De acuerdo a una encuesta, el 78% de trabajadores peruanos ha
sufrido en algún momento de estrés laboral, como consecuencia del
exceso de trabajo, reuniones y la ansiedad por cumplir con las
obligaciones que se le asignan.
El estudio, realizado por Trabajando.com, también nos revela una
realidad preocupante, pues el 29% de personas que sufre de estrés
laboral no tiene la menor idea de cómo manejar esta situación. Esto
puede desencadenar una serie de problemas en el futuro, como un
bajo rendimiento, cansancio, o incluso puede provocar que el estrés
se presente en otros ámbitos de la vida diaria.
Por ello, aquí le damos 10 consejos útiles para que, en caso sufra o
haya sufrido de estrés laboral, sepa controlar la situación de la
mejor manera, y evite que los problemas en su centro de labores
afecten su rendimiento.
Estrés Laboral
I. SABER EXACTAMENTE QUÉ NOS ESTRESA
II. PRIORIZAR LABORES
Es importante “conocer al
enemigo”. Identificar de forma
específica cuáles son las
situaciones que nos estresan
de forma negativa y conocer
qué síntomas provocan en
nuestro organismo.
Reflexionar por un momento qué
tareas se debe realizar con mayor
urgencia y cuáles son de mayor
importancia, para de esa
manera poder organizar nuestra
agenda.
Estrés Laboral
III. SABER DECIR NO
M u c h a s p e r s o n a s c u m p l e n a l p i e
d e l a l e t r a c o n t o d a s l a s l a b o r e s
q u e s e l e s a s i g n a , a s í é s t a s
s o b r e p a s e n n u e s t r o s l í m i t e s .
P e r o d e c i r “ N o ” e s u n d e r e c h o ,
s i e m p r e q u e s e t e n g a u n a
b u e n a r a z ó n y s e h a g a c o n
c r i t e r i o .
IV. RELAJARSE
Es importante saber “poner el freno” en nuestras situaciones diarias.
No hacer todo de forma apresurada y no alterarse si en un comienzo
no se ven resultados.
Estrés Laboral
V. PEDIR AYUDA
No todo lo puede hacer uno solo.
El trabajo se hace más llevadero
y sencillo si se comparten las
tareas y se pide consejos a los
compañeros.
VI. ACEPTAR LOS ERRORES
Las equivocaciones son situaciones de
las cuales podemos aprender. El mundo no se
terminar por cometer un error. Peor será no
atreverse a emprender un proyecto por
miedo a fallar.
Estrés Laboral
VII. CUIDARNOS FÍSICAMENTE
Tomar un buen desayuno hará que tengamos un mejor semblante en el
trabajo. Pero también se necesita dormir bien, hacer ejercicios, llevar
una dieta balanceada y comer a la hora adecuada.
VIII. NO SOBREDIMENSIONAR LOS PROBLEMAS
Estrés Laboral
IX. DESCANSAR
Un empleo que no
permite tomarse un
respiro seguramente
conllevará al temido
estrés laboral.
Por ello, cada cierto
tiempo se aconseja
interrumpir durante
unos minutos nuestras
actividades para poner
en orden nuestras ideas.
Estrés Laboral
X. REÍRNOS MÁS
Tener seriedad en el trabajo
no implica estar de mal
humor o no tener una
conversación agradable en
algún momento. Reír hace que
el ambiente laboral mejore y
es un arma infalible contra el estrés.
Finalmente, cabe señalar que
el estrés laboral puede desencadenar
problemas de salud, que fácilmente
se pueden evitar siguiendo éstos y
otros consejos. De esa forma, el
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trabajadores del país probablemente
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  • 1. Estrés Laboral De acuerdo a una encuesta, el 78% de trabajadores peruanos ha sufrido en algún momento de estrés laboral, como consecuencia del exceso de trabajo, reuniones y la ansiedad por cumplir con las obligaciones que se le asignan. El estudio, realizado por Trabajando.com, también nos revela una realidad preocupante, pues el 29% de personas que sufre de estrés laboral no tiene la menor idea de cómo manejar esta situación. Esto puede desencadenar una serie de problemas en el futuro, como un bajo rendimiento, cansancio, o incluso puede provocar que el estrés se presente en otros ámbitos de la vida diaria. Por ello, aquí le damos 10 consejos útiles para que, en caso sufra o haya sufrido de estrés laboral, sepa controlar la situación de la mejor manera, y evite que los problemas en su centro de labores afecten su rendimiento.
  • 2. Estrés Laboral I. SABER EXACTAMENTE QUÉ NOS ESTRESA II. PRIORIZAR LABORES Es importante “conocer al enemigo”. Identificar de forma específica cuáles son las situaciones que nos estresan de forma negativa y conocer qué síntomas provocan en nuestro organismo. Reflexionar por un momento qué tareas se debe realizar con mayor urgencia y cuáles son de mayor importancia, para de esa manera poder organizar nuestra agenda.
  • 3. Estrés Laboral III. SABER DECIR NO M u c h a s p e r s o n a s c u m p l e n a l p i e d e l a l e t r a c o n t o d a s l a s l a b o r e s q u e s e l e s a s i g n a , a s í é s t a s s o b r e p a s e n n u e s t r o s l í m i t e s . P e r o d e c i r “ N o ” e s u n d e r e c h o , s i e m p r e q u e s e t e n g a u n a b u e n a r a z ó n y s e h a g a c o n c r i t e r i o . IV. RELAJARSE Es importante saber “poner el freno” en nuestras situaciones diarias. No hacer todo de forma apresurada y no alterarse si en un comienzo no se ven resultados.
  • 4. Estrés Laboral V. PEDIR AYUDA No todo lo puede hacer uno solo. El trabajo se hace más llevadero y sencillo si se comparten las tareas y se pide consejos a los compañeros. VI. ACEPTAR LOS ERRORES Las equivocaciones son situaciones de las cuales podemos aprender. El mundo no se terminar por cometer un error. Peor será no atreverse a emprender un proyecto por miedo a fallar.
  • 5. Estrés Laboral VII. CUIDARNOS FÍSICAMENTE Tomar un buen desayuno hará que tengamos un mejor semblante en el trabajo. Pero también se necesita dormir bien, hacer ejercicios, llevar una dieta balanceada y comer a la hora adecuada. VIII. NO SOBREDIMENSIONAR LOS PROBLEMAS
  • 6. Estrés Laboral IX. DESCANSAR Un empleo que no permite tomarse un respiro seguramente conllevará al temido estrés laboral. Por ello, cada cierto tiempo se aconseja interrumpir durante unos minutos nuestras actividades para poner en orden nuestras ideas.
  • 7. Estrés Laboral X. REÍRNOS MÁS Tener seriedad en el trabajo no implica estar de mal humor o no tener una conversación agradable en algún momento. Reír hace que el ambiente laboral mejore y es un arma infalible contra el estrés. Finalmente, cabe señalar que el estrés laboral puede desencadenar problemas de salud, que fácilmente se pueden evitar siguiendo éstos y otros consejos. De esa forma, el índice de fatiga o ansiedad en los trabajadores del país probablemente sea más bajo, y tendremos resultados más efectivos en nuestros centros de labores.