La administración es la gestión del talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización y cumplir metas institucionales y personales. Un administrador debe regirse por conductas éticas como reportar toda la actividad económica de un negocio a las agencias correspondientes, en lugar de sólo reportar parte de ella. El documento busca solucionar el mayor problema en la administración ética, que es el mal uso del poder para lograr los objetivos de la empresa a costa del abuso de las personas.