Etica profesional

1. ÉTICA Y DEONTOLOGÍAÉTICA Y DEONTOLOGÍA
PROFESIONALPROFESIONAL
EN ENFERMERÍAEN ENFERMERÍA
CRISTINA QUESADA RAMOS - Diplomada en Enfermería

2. DEFINICIÓN DE ÉTICADEFINICIÓN DE ÉTICA
LaLa éticaética es la contruccción moral quees la contruccción moral que
orienta las actitudes y losorienta las actitudes y los
comportamientos profesionales para lacomportamientos profesionales para la
consecución de objetivos profesionales,consecución de objetivos profesionales,
todo ello, desde la doble vertiente deltodo ello, desde la doble vertiente del
reconocimiento del ser humano en sureconocimiento del ser humano en su
totalidad y el respeto de los valorestotalidad y el respeto de los valores
sociales.sociales.

3. DEFINICIÓN DE BIOÉTICADEFINICIÓN DE BIOÉTICA
Y PRINCIPIOS ÉTICOSY PRINCIPIOS ÉTICOS
La Bioética es la ciencia que estudia losLa Bioética es la ciencia que estudia los
problemas éticos que surgen en la aplicaciónproblemas éticos que surgen en la aplicación
de la ciencia y la técnica en los ámbitos de lade la ciencia y la técnica en los ámbitos de la
salud.salud.
Los principios de la Bioética son las normasLos principios de la Bioética son las normas
básicas que deben guiar la prácticabásicas que deben guiar la práctica
profesional de las ciencias biomédicas.profesional de las ciencias biomédicas.

4. DEFINICIÓN DE BIOÉTICA YDEFINICIÓN DE BIOÉTICA Y
PRINCIPIOS ÉTICOSPRINCIPIOS ÉTICOS
FIDELIDADFIDELIDAD
NO MALEFICENCIANO MALEFICENCIA
AUTONOMÍAAUTONOMÍA JUSTICIAJUSTICIA
VERACIDADVERACIDAD
BENEFICENCIABENEFICENCIA

5. DEFINICIÓN DE BIOÉTICA YDEFINICIÓN DE BIOÉTICA Y
PRINCIPIOS ÉTICOSPRINCIPIOS ÉTICOS
Principio de BENEFICENCIAPrincipio de BENEFICENCIA
Hacer el bien.Hacer el bien.
MANTENER LA COMPETENCIA Y
DESEMPEÑO PROFESIONAL
ATENCIÓN DE CALIDADATENCIÓN DE CALIDAD

6. DEFINICIÓN DE BIOÉTICA YDEFINICIÓN DE BIOÉTICA Y
PRINCIPIOS ÉTICOSPRINCIPIOS ÉTICOS
Principio de NO MALEFICENCIAPrincipio de NO MALEFICENCIA
No hacer el mal.No hacer el mal.
MUY RELACIONADO
CON
EL PRINCIPIO DE BENEFICENCIA

7. DEFINICIÓN DE BIOÉTICA YDEFINICIÓN DE BIOÉTICA Y
PRINCIPIOS ÉTICOSPRINCIPIOS ÉTICOS
Principio de AUTONOMÍAPrincipio de AUTONOMÍA
Aceptación del doente comoAceptación del doente como
persona responsable y libre parapersona responsable y libre para
tomar decisiones.tomar decisiones.
CONSENTIMIENTO INFORMADOCONSENTIMIENTO INFORMADO
Información Consentimiento

8. DEFINICIÓN DE BIOÉTICA YDEFINICIÓN DE BIOÉTICA Y
PRINCIPIOS ÉTICOSPRINCIPIOS ÉTICOS
Principio de JUSTICIAPrincipio de JUSTICIA
““Justicia distributiva”Justicia distributiva”
Distribución equitativa de bienes.Distribución equitativa de bienes.
* Atender al más necesitado primero.* Atender al más necesitado primero.
* Colocar al paciente en primer lugar.* Colocar al paciente en primer lugar.
* Conseguir lo más adecuado* Conseguir lo más adecuado
para realizar las acciones depara realizar las acciones de
Enfermería.Enfermería.
* No derrochar recursos.* No derrochar recursos.* Dar a cada quien lo suyo,* Dar a cada quien lo suyo,
lo necesario.lo necesario.
* Atención de las necesidades del* Atención de las necesidades del
paciente previa jerarquización.paciente previa jerarquización.
* Con independencia del status* Con independencia del status
social.social.

9. DEFINICIÓN DE BIOÉTICA YDEFINICIÓN DE BIOÉTICA Y
PRINCIPIOS ÉTICOSPRINCIPIOS ÉTICOS
Principio de FIDELIDADPrincipio de FIDELIDAD
Cumplimiento de las obligaciones yCumplimiento de las obligaciones y
compromisos contraídos con el paciente acompromisos contraídos con el paciente a
su cuidado.su cuidado.
Es la obligación de guardar reserva sobre la información que atañe
al paciente que se atiende, mientras éste no autorice a divulgarla.
SECRETO PROFESIONAL
(confidencialidad)
SECRETO PROFESIONAL

10. DEFINICIÓN DE BIOÉTICA YDEFINICIÓN DE BIOÉTICA Y
PRINCIPIOS ÉTICOSPRINCIPIOS ÉTICOS
Principio de VERACIDADPrincipio de VERACIDAD
Decir la verdad.Decir la verdad.
 Comunicación de errores.Comunicación de errores.
 Mentiras piadosas al doente.Mentiras piadosas al doente.
 Ocultación del error de un colega.Ocultación del error de un colega.

11. DEFINICIÓN DE BIOÉTICA YDEFINICIÓN DE BIOÉTICA Y
PRINCIPIOS ÉTICOSPRINCIPIOS ÉTICOS
¿Qué haría yo si este doente fuera mi
sobrino?
¿Cómo puedo mitigar su sufrimiento?
¿Qué es lo mejor para proporcionarle la
óptima calidad de vida, en
correspondencia con su estado?
¿En qué puedo ayudar o apoyar esta vida?
Antes de iniciar la atención a cada doente,Antes de iniciar la atención a cada doente,
responder a las siguientes preguntas:responder a las siguientes preguntas:

12. DEFINICIÓN DE BIOÉTICA YDEFINICIÓN DE BIOÉTICA Y
PRINCIPIOS ÉTICOSPRINCIPIOS ÉTICOS
CUIDADO DE LA PERSONACUIDADO DE LA PERSONA
((ser bio-psico-social)ser bio-psico-social)
CENTRO DE INTERÉS PROFESIONALCENTRO DE INTERÉS PROFESIONAL
ENFERMEROENFERMERO
Principios
bioéticos
Relación
enfermera-paciente

13. ANÁLISIS CRÍTICO DE LA ÉTICAANÁLISIS CRÍTICO DE LA ÉTICA
EN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍAEN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA
Falta de información al paciente y a la familia.
Omisión terapéutica intencionada.
Confidencialidad de los datos: divulgar información.
Falta de solidaridad y equidad.
Registros incompletos, ausentes o pobres.
Autoritarismo terapéutico.
Falta de seguridad para el paciente.
Decisiones de matiz subjetivo más que racionales y de carácter
técnico.
Abandono del paciente.
Rutinización. Desactualización sobre nuevos conceptos y tecnología
Atención no siempre equitativa.
Comunicación escasa con la familia.

14. ANÁLISIS CRÍTICO DE LA ÉTICAANÁLISIS CRÍTICO DE LA ÉTICA
EN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍAEN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA
A) EN EL ÁREA DE GESTIÓN:A) EN EL ÁREA DE GESTIÓN:
 La carencia de perfiles definidos para el ejercicio profesional
a nivel de todas las instituciones de salud determina que el
profesional de enfermería no sea siempre el más idóneo para
ocupar el cargo.
 Falta de reconocimiento y estímulo.
 Abuso de poder, autoritarismo.
 Liderazgo pococ participativo.
 Desconfianza.

15. ANÁLISIS CRÍTICO DE LA ÉTICAANÁLISIS CRÍTICO DE LA ÉTICA
EN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍAEN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA
B) EN EL ÁREA ASISTENCIAL:B) EN EL ÁREA ASISTENCIAL:
 Desconocimiento u olvido del Código de Ética y
Deontología.
 Falta de respeto a la persona, atentando contra su identidad,
individualidad e intimidad.
 Prácticas inmorales, ilegales e ilícitas.
 Ausencia de denuncias por malpraxis
 Desensibilización ante el dolor humano.
 Desarrollo del trabajo en forma individual, no en equipo.

16. ANÁLISIS CRÍTICO DE LA ÉTICAANÁLISIS CRÍTICO DE LA ÉTICA
EN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍAEN LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA
C) EN EL ÁREA DOCENTE:C) EN EL ÁREA DOCENTE:
 Se le da capacitación para ejercer la profesión con calidad,
basada en aspectos teóricos y tecnológicos,
pero falta consistencia ética.
 Vació en el conocimiento del Código de Etica y Deontología
desde los estudios de Enfermería.
 Aplicación pobre de la ética en la práctica.
 Pobre integración docente asistencial.
 La capacitación no es permanente.

17. CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DELCARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DEL
COMPORTAMIENTO ÉTICO DE LACOMPORTAMIENTO ÉTICO DE LA
ENFERMERAENFERMERA
El respeto por la vida,El respeto por la vida,
la dignidadla dignidad
yy
los derechos del ser humanolos derechos del ser humano
CONDICIONES ESENCIALES
DE LA ENFERMERÍA

18. CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DELCARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DEL
COMPORTAMIENTO ÉTICO DE LACOMPORTAMIENTO ÉTICO DE LA
ENFERMERAENFERMERA
Identificación con su profesión.
Vocación de servicio..
Habilidade para la interrelación humana.
Conocimiento actualizado.
Habilidad y destreza en la ejecución de
procedimientos.
Conciencia ética para la toma de decisiones.
Espíritu innovador y creativo
Liderazgo.

19. CÓDIGO INTERNACIONALCÓDIGO INTERNACIONAL
DE ÉTICA EN ENFERMERÍADE ÉTICA EN ENFERMERÍA
• La responsabilidad fundamental de la enfermeraLa responsabilidad fundamental de la enfermera
tiene tres aspectos: conservar a vida, aliviar eltiene tres aspectos: conservar a vida, aliviar el
sufrimiento y fomentar la salud.sufrimiento y fomentar la salud.
• La enfermera no sólo tiene que estar bienLa enfermera no sólo tiene que estar bien
preparada para ejercer sino que tiene quepreparada para ejercer sino que tiene que
mantener sus conocimientos y capacidades almantener sus conocimientos y capacidades al
elevado nivel que corresponda.elevado nivel que corresponda.
Consejo Internacional de Enfermeras (C.I.E)Consejo Internacional de Enfermeras (C.I.E)
SSãão Paulo, Brasil, 1953o Paulo, Brasil, 1953

20. CÓDIGO INTERNACIONALCÓDIGO INTERNACIONAL
DE ÉTICA EN ENFERMERÍADE ÉTICA EN ENFERMERÍA
• Deben respetarse las creencias religiosas delDeben respetarse las creencias religiosas del
paciente.paciente.
• La enfermera mantendrá reserva sobre laLa enfermera mantendrá reserva sobre la
información personal que reciba.información personal que reciba.
• La enfermera conoce no sólo susLa enfermera conoce no sólo sus
responsabilidades sino también las limitacionesresponsabilidades sino también las limitaciones
de su función profesional; recomienda o dade su función profesional; recomienda o da
tratamiento médico sin orden del médico sólo entratamiento médico sin orden del médico sólo en
caso de urgencia e informa a éste lo más prontocaso de urgencia e informa a éste lo más pronto
posible.posible.

21. CÓDIGO INTERNACIONALCÓDIGO INTERNACIONAL
DE ÉTICA EN ENFERMERÍADE ÉTICA EN ENFERMERÍA
• La enfermera tiene la obligación de llevar a caboLa enfermera tiene la obligación de llevar a cabo
con inteligencia y lealtad las órdenes del médicocon inteligencia y lealtad las órdenes del médico
y de negarse a participar en procedimientos noy de negarse a participar en procedimientos no
éticos.éticos.
• La enfermera mantiene la confianza en el médicoLa enfermera mantiene la confianza en el médico
y demás miembros del equipo de salud: lay demás miembros del equipo de salud: la
incompetencia o conducta no ética de losincompetencia o conducta no ética de los
miembros del equipo sólo deben exponerse a lamiembros del equipo sólo deben exponerse a la
autoridad competente.autoridad competente.

22. CÓDIGO INTERNACIONALCÓDIGO INTERNACIONAL
DE ÉTICA EN ENFERMERÍADE ÉTICA EN ENFERMERÍA
• La enfermera tiene derecho a una remuneraciónLa enfermera tiene derecho a una remuneración
justa y sólo acepta esa compensación segúnjusta y sólo acepta esa compensación según
prevea el contrato real o implícito.prevea el contrato real o implícito.
• La enfermera no permite que su nombre seaLa enfermera no permite que su nombre sea
utilizado para la publicidad de productos ni enutilizado para la publicidad de productos ni en
relación con ninguna otra forma de publicidadrelación con ninguna otra forma de publicidad
personal.personal.
• La enfermera coopera y mantiene una relaciónLa enfermera coopera y mantiene una relación
armoniosa con los miembros de otras profesionesarmoniosa con los miembros de otras profesiones
y con sus colegas de enfermería.y con sus colegas de enfermería.

23. CÓDIGO INTERNACIONALCÓDIGO INTERNACIONAL
DE ÉTICA EN ENFERMERÍADE ÉTICA EN ENFERMERÍA
• La enfermera en su vida privada mantiene unaLa enfermera en su vida privada mantiene una
conducta irreprochable que acredite a su profesión.conducta irreprochable que acredite a su profesión.
• La conducta personal de la enfermera no debeLa conducta personal de la enfermera no debe
descuidar conscientemente las normas dedescuidar conscientemente las normas de
comportamiento aceptadas de la comunidad en quecomportamiento aceptadas de la comunidad en que
vive y trabaja.vive y trabaja.
• La enfermera debe participar y compartir con otrosLa enfermera debe participar y compartir con otros
ciudadanos y otras profesiones de salud laciudadanos y otras profesiones de salud la
responsabilidad de iniciativas tendientes aresponsabilidad de iniciativas tendientes a
satisfacer las necesidades de salud del públicosatisfacer las necesidades de salud del público
locales, estatales, nacionales e internacionales.locales, estatales, nacionales e internacionales.

24. CÓDIGO DEONTOLÓGICOCÓDIGO DEONTOLÓGICO
DE LA ENFERMERÍADE LA ENFERMERÍA
Es el conjunto de normas deontológicasEs el conjunto de normas deontológicas
que rigen la profesión, losque rigen la profesión, los deberesdeberes
éticos mínimamente exigibles a loséticos mínimamente exigibles a los
profesionales enfermeros en el ejercicoprofesionales enfermeros en el ejercico
de su actividad profesionalde su actividad profesional. Y este. Y este
Código se constituye como unCódigo se constituye como un
instrumento eficaz para aplicar lasinstrumento eficaz para aplicar las
reglas generales de la ética al trabajoreglas generales de la ética al trabajo
profesional enfermero.profesional enfermero.

25. CÓDIGO DEONTOLÓGICOCÓDIGO DEONTOLÓGICO
DE LA ENFERMERÍADE LA ENFERMERÍA
La enfermera yLa enfermera y
el ser humanoel ser humano
La enfermeríaLa enfermería
y la sociedady la sociedad
La enfermera yLa enfermera y
el ejercicioel ejercicio
profesionalprofesional
CÓDIGO DEONTOLÓGICO DACÓDIGO DEONTOLÓGICO DA
ENFERMERÍAENFERMERÍA

26. CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LACÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LA
ENFERMERÍA DE UN PAÍSENFERMERÍA DE UN PAÍS
Cada país ha de establecer su propio Código
Deontológico de la Enfermería que sirva de
marco para el ejercicio profesional, puesto
que este Código ha de partir,
necesariamente, de un marco conceptual que
unifique y delimite los conceptos tengan los
profesionales sobre:
- el hombre, - la salud, y
- la sociedad, - la propia Enfermería.

27. CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LACÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LA
ENFERMERÍA DE UN PAÍSENFERMERÍA DE UN PAÍS
Los enfermros han de enfatizar de maneraLos enfermros han de enfatizar de manera
prioritaria dentro de su ejercicioprioritaria dentro de su ejercicio
profesional:profesional:
ResponsabilidadResponsabilidad
ProfesionalProfesional
ParticipaciónParticipación
activaactiva
Principios dePrincipios de
Ética ProfesionalÉtica Profesional
Respeto por losRespeto por los
derechosderechos
humanoshumanos

28. CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LACÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LA
ENFERMERÍA DE UN PAÍSENFERMERÍA DE UN PAÍS
CAPÍTULO I
Disposiciones generales.
CAPÍTULO II
De los deberes de las enfermeras para con las
personas.
CAPÍTULO III
De los deberes de las enfermeras como profesionales.

29. CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LACÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LA
ENFERMERÍA DE UN PAÍSENFERMERÍA DE UN PAÍS
CAPÍTULO IV
De los deberes de las enfermeras para con sus
colegas.
CAPÍTULO V
De los deberes de las enfermeras para con su
profesión.
CAPÍTULO VI
De los deberes de las enfermeras para con la
sociedad.

30. DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICADECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA
PARA LOS ENFERMEROS DE UN PAÍSPARA LOS ENFERMEROS DE UN PAÍS
1. Respetar y cuidar la vida y los derechos
humanos, manteniendo una conducta
honesta y leal en el cuidado de las
personas.
2. Proteger la integridad de las personas
ante cualquier afectación, otorgando
cuidados de enfermería libres de riesgos.

31. DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICADECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA
PARA LOS ENFERMEROS DE UN PAÍSPARA LOS ENFERMEROS DE UN PAÍS
3.- Mantener una relación estrictamente
profesional con las personas que atiende,
sin distinción de raza, clase social, creencia
religiosa y preferencia política.
4. Asumir la responsabilidad como miembro
del equipo de salud, enfocando los cuidados
hacia la conservación de la salud y la
prevención del daño.

32. DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICADECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA
PARA LOS ENFERMEROS DE UN PAÍSPARA LOS ENFERMEROS DE UN PAÍS
5.- Guardar el secreto profesional observando
los límites del mismo, ante riesgo o daño
a la propia persona o a terceros.
6.- Procurar que el entorno laboral sea seguro
tanto para las personas sujeto de la
atención de enfermería, como para quienes
conforman el equipo de salud.

33. DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICADECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA
PARA LOS ENFERMEROS DE UN PAÍSPARA LOS ENFERMEROS DE UN PAÍS
7.- Evitar la competencia desleal y compartir
con estudiantes y colegas experiencias y
conocimientos en beneficio de las personas
y de la comunidad de enfermería.
8.- Asumir el compromiso responsable de
actualizar y aplicar los conocimientos
científicos, técnicos, y humanísticos de
acuerdo a su competencia profesional.

34. DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICADECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA
PARA LOS ENFERMEROS DE UN PAÍSPARA LOS ENFERMEROS DE UN PAÍS
9.- Pugnar por el desarrollo de la profesión
y dignificar su ejercicio.
10.- Fomentar la participación y el espíritu de
grupo para lograr los fines profesionales.

35. “La integridad
sin conocimiento
es débil e inútil, y
el conocimiento
sin integridad
es peligroso y temible”
Samuel Johnson

36. COLEGASCOLEGAS
Moito ObrigadoMoito Obrigado