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Código de ética en
enfermería
PESS Karlita Martínez (Crayola!)
Todo arte y toda investigación y del mismo modo
  toda acción y elección parecen tender a algún
bien, por eso se ha dicho con razón que el bien es
     aquello a lo que tiendes todas las cosas.

                                         Aristóteles
Introducción
• En nuestro país se viene haciendo un reclamo de la mayor
  justicia, para contar con la mejor calidad de los servicios de
  salud ya sean públicos o privados. Este reclamo obliga a los
  profesionales que interactúan en la atención a la salud a
  encontrar alternativas de mejoramiento en su saber, en su
  práctica y en la forma de asumir la responsabilidad ética que
  les corresponde.
Introducción
Como resultado de su educación formal, la enfermera se
encuentra identificada con los más altos valores morales y
sociales de la humanidad y comprometida con aquellos que en
particular propician una convivencia de dignidad y justicia e
igualdad. El profesional de enfermería adquiere el compromiso
de observar normas legales y éticas para regular su
comportamiento
Para que sirve el código de
ética?
• Un código de ética hace explícitos los propósitos
  primordiales, los valores y obligaciones de la profesión. Tiene
  como función tocar y despertar la conciencia del profesionista
  para que el ejercicio profesional se constituya en un ámbito de
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de ética?
• En enfermería es importante contar con un código ético para
  resaltar los valores heredados de la tradición humanista, un
  código que inspire respeto a la vida, a la salud, a la muerte, a
  la dignidad, ideas, valores y creencias de la persona y su
  ambiente. Un código que resalte los atributos y valores
  congruentes con la profesión y que asimismo han sido
  propuestos por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE).




     La Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional relativo al Ejercicio de las
Profesiones, contiene los ordenamientos legales que norman la práctica profesional en
                                       México.
Cont…
• Es importante recordar que un código de ética profesional es
  un documento que establece en forma clara los principios
  morales, deberes y obligaciones que guían el buen
  desempeño profesional. Esto exige excelencia en los
  estándares de la práctica, y mantiene una estrecha relación
  con la ley de ejercicio profesional que determina las normas
  mínimas aceptadas por ambos para evitar discrepancias.
Que es la ética?
• La ética como disciplina de la filosofía es la aplicación de la
  razón a la conducta, exige reflexionar y juzgar individualmente
  sobre el deber de cada momento y circunstancia concreta. Es
  la reflexión de lo que se debe hacer porque está bien, por
  tanto es la valoración para tomar una decisión libre y actuar
  en sentido del bien universal.

• Esta reflexión es intransferible, pues en la ética cada hombre
  se obliga por su condición humana al bien propio y al de sus
  semejantes. La ética como ciencia aplicada se sustenta en los
  principios universales del bien, válidos en cualquier
  circunstancia de tiempo y de lugar.
Que es la moral?
• La moral considerada como regla de conducta es el conjunto
  de comportamientos y normas que algunos suelen aceptar
  como válidos, porque son los deberes y obligaciones para con
  la sociedad.

• La moral debe guiar la conducta humana en los
  comportamientos cotidianos de acuerdo a los principios y
  valores de un grupo determinado. Apela a las propias
  convicciones del individuo y se relaciona directamente con el
  quehacer humano haciendo referencia al bien y al mal.
Que es la dignidad?
• La dignidad debe entenderse como la suma de derechos y
  como el valor particular que tiene la naturaleza humana por
  tener un libre uso de la razón y del juicio que da la
  inteligencia.
Fundamentos del código de
ética
Un código de ética para enfermería debe constituirse
necesariamente en una guía de conducta, con fundamentos que
unifiquen y delimiten los conceptos sobre el hombre, la
sociedad, la salud y la propia enfermería, de tal forma que se
considere:

• Al hombre como un ser bio-psico-social dinámico, que
  interactúa dentro del contexto total de su ambiente, y
  participa como miembro de una comunidad;
Fundamentos del código de
ética
• A la sociedad como un conjunto de individuos que en nuestro
  país se constituyen en un Estado social y democrático de
  derecho, que promueve como valores superiores de su
  ordenamiento jurídico: la libertad, la justicia, la igualdad y el
  pluralismo político
• A la salud como un proceso de crecimiento y desarrollo
  humano, que se relaciona con el estilo de vida de cada
  individuo y con la forma de afrontar ese proceso en el seno de
  los patrones culturales en los que se vive
Fundamentos del código de
ética
• A la enfermería, constituida como un servicio, encaminado a
  satisfacer las necesidades de salud de las personas sanas o
  enfermas, individual o colectivamente. Dicho servicio debe
  considerar de manera prioritaria:
-La conciencia de asumir un compromiso profesional serio y
responsable.
-La participación coherente de este compromiso dentro de la
sociedad.
-El reconocimiento y aplicación en su ejercicio de los principios
de la ética profesional, y
-La práctica de una conducta de verdadero respeto a los
derechos humanos.
Declaración de principios
• Beneficencia y no maleficencia.- Se entiende como la
  obligación de hacer el bien y evitar el mal. Se rige por los
  siguientes deberes universales: hacer o promover el bien y
  prevenir, apartar y no infringir daño o maldad a nada.

• Justicia.- La justicia en la atención de enfermería no se refiere
  solamente a la disponibilidad y utilización de recursos físicos y
  biológicos, sino a la satisfacción de las necesidades básicas de
  la persona en su orden biológico, espiritual, afectivo, social y
  psicológico,que se traducen en un trato humano. Es un valor
  que permite ser equitativo en el actuar para la satisfacción de
  las necesidades sin distinción de la persona.
Declaración de principios
• Autonomía.- Significa respetar a las personas como individuos
  libres y tener en cuenta sus decisiones, producto de sus
  valores y convicciones personales.

• Valor fundamental de la vida humana.- Este principio se
  refiere a la inviolabilidad de la vida humana, es decir la
  imposibilidad de toda acción dirigida de un modo deliberado y
  directo a la supresión de un ser humano o al abandono de la
  vida humana, cuya subsistencia depende y está bajo la propia
  responsabilidad y control.
Declaración de principios
• Privacidad.- El fundamento de este principio es no permitir
  que se conozca la intimidad corporal o la información
  confidencial que directa o indirectamente se obtenga sobre la
  vida y la salud de la persona. La privacidad es una dimensión
  existencial reservada a una persona, familia o grupo.

• Fidelidad.- Entendida como el compromiso de cumplir las
  promesas y no violar las confidencias que hace una persona.
  Las personas tienden a esperar que las promesas sean
  cumplidas en las relaciones humanas y no sean violadas sin un
  motivo poderoso.
Declaración de principios
• Veracidad.- Se define como el principio ineludible de no
  mentir o engañar a la persona. La veracidad es fundamental
  para mantener la confianza entre los individuos y
  particularmente en las relaciones de atención a la salud. Por lo
  tanto, las enfermeras tienen el deber de ser veraces en el
  trato con las personas a su cuidado y con todo lo que a ella se
  refiera.
• Confiabilidad.- Este principio se refiere a que el profesional de
  enfermería se hace merecedor de confianza y respeto por sus
  conocimientos y su honestidad al trasmitir información, dar
  enseñanza, realizar los procedimientos propios de su
  profesión y ofrecer servicios o ayuda a las personas. La
  enfermera debe mantener y acrecentar el conocimiento y
  habilidades para dar seguridad en los cuidados que brinda a
  las personas y a la comunidad.
Declaración de principios
• Solidaridad.- Es un principio indeclinable de convivencia
  humana, es adherirse con las personas en las situaciones
  adversas o propicias, es compartir intereses, derechos y
  obligaciones. Se basa en el derecho humano fundamental de
  unión y asociación, en el reconocimiento de sus raíces, los
  medios y los fines comunes de los seres humanos entre sí. Las
  personas tienen un sentido de trascendencia y necesidad de
  otros para lograr algunos fines comunes.
Declaración de principios
• Tolerancia.- Este principio hace referencia a admitir las
  diferencias personales, sin caer en la complacencia de errores
  en las decisiones y actuaciones incorrectas. Para acertar en el
  momento de decidir si se tolera o no una conducta, la
  enfermera debe ser capaz de diferenciar la tolerancia de la
  debilidad y de un malentendido respeto a la libertad y a la
  democracia. También debe saber diferenciar la tolerancia de la
  fortaleza mal entendida o del fanatismo.
Declaración de principios
• Terapéutico de totalidad.- Este principio es capital dentro de
  la bioética. A nivel individual debe reconocerse que cada parte
  del cuerpo humano tiene un valor y está ordenado por el bien
  de todo el cuerpo y ahí radica la razón de su ser, su bien y por
  tanto su perfección. De este principio surge la norma de
  proporcionalidad de la terapia. Según ésta, una terapia debe
  tener cierta proporción entre los riesgos y daños que conlleva
  y los beneficios que procura.
Decálogo del código de ética
para enfermería
• Respetar y cuidar la vida y los derechos
  humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en el
  cuidado de las personas.
• Proteger la integridad de las personas ante cualquier
  afectación, otorgando cuidados de enfermería libres de
  riesgos.
• Mantener una relación estrictamente profesional con las
  personas que atiende, sin distinción de raza, clase
  social, creencia religiosa y preferencia política.
• Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de
  salud, enfocando los cuidados hacia la conservación de la
  salud y prevención del daño.
• Guardar el secreto profesional observando los límites del
  mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a terceros.
Decálogo del código de ética
para enfermería
• Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las
  personas, sujeto de la atención de enfermería, como para
  quienes conforman el equipo de salud.
• Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y
  colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las
  personas y de la comunidad de enfermería.
• Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los
  conocimientos científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo
  a su competencia profesional.
• Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su
  ejercicio.
• Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los
  fines profesionales.
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  • 1. Código de ética en enfermería PESS Karlita Martínez (Crayola!)
  • 2. Todo arte y toda investigación y del mismo modo toda acción y elección parecen tender a algún bien, por eso se ha dicho con razón que el bien es aquello a lo que tiendes todas las cosas. Aristóteles
  • 3. Introducción • En nuestro país se viene haciendo un reclamo de la mayor justicia, para contar con la mejor calidad de los servicios de salud ya sean públicos o privados. Este reclamo obliga a los profesionales que interactúan en la atención a la salud a encontrar alternativas de mejoramiento en su saber, en su práctica y en la forma de asumir la responsabilidad ética que les corresponde.
  • 4. Introducción Como resultado de su educación formal, la enfermera se encuentra identificada con los más altos valores morales y sociales de la humanidad y comprometida con aquellos que en particular propician una convivencia de dignidad y justicia e igualdad. El profesional de enfermería adquiere el compromiso de observar normas legales y éticas para regular su comportamiento
  • 5. Para que sirve el código de ética? • Un código de ética hace explícitos los propósitos primordiales, los valores y obligaciones de la profesión. Tiene como función tocar y despertar la conciencia del profesionista para que el ejercicio profesional se constituya en un ámbito de legitimidad y autenticidad en beneficio de la sociedad, al combatir la deshonestidad en la práctica profesional, sin perjuicio de las normas jurídicas plasmadas en las leyes que regulan el ejercicio de todas las profesiones.
  • 6. Para que se necesita el código de ética? • En enfermería es importante contar con un código ético para resaltar los valores heredados de la tradición humanista, un código que inspire respeto a la vida, a la salud, a la muerte, a la dignidad, ideas, valores y creencias de la persona y su ambiente. Un código que resalte los atributos y valores congruentes con la profesión y que asimismo han sido propuestos por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE). La Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional relativo al Ejercicio de las Profesiones, contiene los ordenamientos legales que norman la práctica profesional en México.
  • 7. Cont… • Es importante recordar que un código de ética profesional es un documento que establece en forma clara los principios morales, deberes y obligaciones que guían el buen desempeño profesional. Esto exige excelencia en los estándares de la práctica, y mantiene una estrecha relación con la ley de ejercicio profesional que determina las normas mínimas aceptadas por ambos para evitar discrepancias.
  • 8. Que es la ética? • La ética como disciplina de la filosofía es la aplicación de la razón a la conducta, exige reflexionar y juzgar individualmente sobre el deber de cada momento y circunstancia concreta. Es la reflexión de lo que se debe hacer porque está bien, por tanto es la valoración para tomar una decisión libre y actuar en sentido del bien universal. • Esta reflexión es intransferible, pues en la ética cada hombre se obliga por su condición humana al bien propio y al de sus semejantes. La ética como ciencia aplicada se sustenta en los principios universales del bien, válidos en cualquier circunstancia de tiempo y de lugar.
  • 9. Que es la moral? • La moral considerada como regla de conducta es el conjunto de comportamientos y normas que algunos suelen aceptar como válidos, porque son los deberes y obligaciones para con la sociedad. • La moral debe guiar la conducta humana en los comportamientos cotidianos de acuerdo a los principios y valores de un grupo determinado. Apela a las propias convicciones del individuo y se relaciona directamente con el quehacer humano haciendo referencia al bien y al mal.
  • 10. Que es la dignidad? • La dignidad debe entenderse como la suma de derechos y como el valor particular que tiene la naturaleza humana por tener un libre uso de la razón y del juicio que da la inteligencia.
  • 11. Fundamentos del código de ética Un código de ética para enfermería debe constituirse necesariamente en una guía de conducta, con fundamentos que unifiquen y delimiten los conceptos sobre el hombre, la sociedad, la salud y la propia enfermería, de tal forma que se considere: • Al hombre como un ser bio-psico-social dinámico, que interactúa dentro del contexto total de su ambiente, y participa como miembro de una comunidad;
  • 12. Fundamentos del código de ética • A la sociedad como un conjunto de individuos que en nuestro país se constituyen en un Estado social y democrático de derecho, que promueve como valores superiores de su ordenamiento jurídico: la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político • A la salud como un proceso de crecimiento y desarrollo humano, que se relaciona con el estilo de vida de cada individuo y con la forma de afrontar ese proceso en el seno de los patrones culturales en los que se vive
  • 13. Fundamentos del código de ética • A la enfermería, constituida como un servicio, encaminado a satisfacer las necesidades de salud de las personas sanas o enfermas, individual o colectivamente. Dicho servicio debe considerar de manera prioritaria: -La conciencia de asumir un compromiso profesional serio y responsable. -La participación coherente de este compromiso dentro de la sociedad. -El reconocimiento y aplicación en su ejercicio de los principios de la ética profesional, y -La práctica de una conducta de verdadero respeto a los derechos humanos.
  • 14. Declaración de principios • Beneficencia y no maleficencia.- Se entiende como la obligación de hacer el bien y evitar el mal. Se rige por los siguientes deberes universales: hacer o promover el bien y prevenir, apartar y no infringir daño o maldad a nada. • Justicia.- La justicia en la atención de enfermería no se refiere solamente a la disponibilidad y utilización de recursos físicos y biológicos, sino a la satisfacción de las necesidades básicas de la persona en su orden biológico, espiritual, afectivo, social y psicológico,que se traducen en un trato humano. Es un valor que permite ser equitativo en el actuar para la satisfacción de las necesidades sin distinción de la persona.
  • 15. Declaración de principios • Autonomía.- Significa respetar a las personas como individuos libres y tener en cuenta sus decisiones, producto de sus valores y convicciones personales. • Valor fundamental de la vida humana.- Este principio se refiere a la inviolabilidad de la vida humana, es decir la imposibilidad de toda acción dirigida de un modo deliberado y directo a la supresión de un ser humano o al abandono de la vida humana, cuya subsistencia depende y está bajo la propia responsabilidad y control.
  • 16. Declaración de principios • Privacidad.- El fundamento de este principio es no permitir que se conozca la intimidad corporal o la información confidencial que directa o indirectamente se obtenga sobre la vida y la salud de la persona. La privacidad es una dimensión existencial reservada a una persona, familia o grupo. • Fidelidad.- Entendida como el compromiso de cumplir las promesas y no violar las confidencias que hace una persona. Las personas tienden a esperar que las promesas sean cumplidas en las relaciones humanas y no sean violadas sin un motivo poderoso.
  • 17. Declaración de principios • Veracidad.- Se define como el principio ineludible de no mentir o engañar a la persona. La veracidad es fundamental para mantener la confianza entre los individuos y particularmente en las relaciones de atención a la salud. Por lo tanto, las enfermeras tienen el deber de ser veraces en el trato con las personas a su cuidado y con todo lo que a ella se refiera. • Confiabilidad.- Este principio se refiere a que el profesional de enfermería se hace merecedor de confianza y respeto por sus conocimientos y su honestidad al trasmitir información, dar enseñanza, realizar los procedimientos propios de su profesión y ofrecer servicios o ayuda a las personas. La enfermera debe mantener y acrecentar el conocimiento y habilidades para dar seguridad en los cuidados que brinda a las personas y a la comunidad.
  • 18. Declaración de principios • Solidaridad.- Es un principio indeclinable de convivencia humana, es adherirse con las personas en las situaciones adversas o propicias, es compartir intereses, derechos y obligaciones. Se basa en el derecho humano fundamental de unión y asociación, en el reconocimiento de sus raíces, los medios y los fines comunes de los seres humanos entre sí. Las personas tienen un sentido de trascendencia y necesidad de otros para lograr algunos fines comunes.
  • 19. Declaración de principios • Tolerancia.- Este principio hace referencia a admitir las diferencias personales, sin caer en la complacencia de errores en las decisiones y actuaciones incorrectas. Para acertar en el momento de decidir si se tolera o no una conducta, la enfermera debe ser capaz de diferenciar la tolerancia de la debilidad y de un malentendido respeto a la libertad y a la democracia. También debe saber diferenciar la tolerancia de la fortaleza mal entendida o del fanatismo.
  • 20. Declaración de principios • Terapéutico de totalidad.- Este principio es capital dentro de la bioética. A nivel individual debe reconocerse que cada parte del cuerpo humano tiene un valor y está ordenado por el bien de todo el cuerpo y ahí radica la razón de su ser, su bien y por tanto su perfección. De este principio surge la norma de proporcionalidad de la terapia. Según ésta, una terapia debe tener cierta proporción entre los riesgos y daños que conlleva y los beneficios que procura.
  • 21. Decálogo del código de ética para enfermería • Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en el cuidado de las personas. • Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando cuidados de enfermería libres de riesgos. • Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que atiende, sin distinción de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia política. • Asumir la responsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la conservación de la salud y prevención del daño. • Guardar el secreto profesional observando los límites del mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a terceros.
  • 22. Decálogo del código de ética para enfermería • Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto para las personas, sujeto de la atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo de salud. • Evitar la competencia desleal y compartir con estudiantes y colegas experiencias y conocimientos en beneficio de las personas y de la comunidad de enfermería. • Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo a su competencia profesional. • Pugnar por el desarrollo de la profesión y dignificar su ejercicio. • Fomentar la participación y el espíritu de grupo para lograr los fines profesionales.