actividad correspondiente a la materia de etica y deontologia profesional

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO SANTIAGO MARIÑO
EXTENSIÓN: MARACAIBO
ETICA Y DEONTOLOGIA
PROFESIONAL
LAPSO: 2016-2
REALIZADO POR:
JESUS BARBOZA
C.I: 25.188.800

2. TÉCNICAS DE REDIMENSIÓN DE
VALORES EN EL EJERCICIO DE LA
INGENIERÍA
SERENDIPIDAD
Es la capacidad de algunas personas de
aprovechar descubrimientos de manera
accidental.
Arquímedes se introdujo en una bañera y
observó cómo su cuerpo desplazaba una
masa de agua equivalente al volumen
sumergido. Así descubrió el principio de
Arquímedes y salió desnudo a la calle
gritando: ¡Eureka!
Ejemplo

3. SINERGIA
TÉCNICAS DE REDIMENSIÓN DE
VALORES EN EL EJERCICIO DE LA
INGENIERÍA
Es la acción conjunta de varios órganos que
ocasionan un efecto en una operación
Ejemplo
La sinergia de subproductos en donde los
desperdicios de una empresa pueden ser útiles
para otra.
Pudiendo convertirse en un magnifico negocio
para ambas corporaciones e incluso para
asociaciones de mas de dos empresas,
incrementando sus ganancias, reducción del
uso de energía y disminución de las emisiones
de gas, gracias a la sinergia entre ellas

4. RESILIENCIA
Es la capacidad que tiene una persona o
un grupo de recuperarse frente a la
adversidad para seguir proyectando el
futuro.
Ejemplo
Stephen Curry actual (mejor jugador)
de la liga de baloncesto
estadounidense, NBA, y uno de los
mejores tiradores de la historia de este
deporte, afirmaban que no tenía mucho
futuro en la liga, por su escasa estatura
para este deporte (1,91), menor
fortaleza física que la media y
habilidades como base.

5. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Es la capacidad de una persona de ser capaz de
controlar, entender sus emociones así como la de los
demás para generar buenos resultados al momento de
realizar una actividad
Jorge, una persona que se presentó a un test de inteligencia
para desempeñar el cargo directivo de un banco. Denotó un C.I.
de 180, es decir, muy por encima de la media. Lo pusieron en
dicho cargo pero se dieron cuenta que no sabía relacionarse
bien, ni con los clientes, ni con los empleados, por lo que la
oficina se estaba convirtiendo en un caos.
En cambio, un estudiante de mediocres resultados en el instituto
llegó a la edad de 30 años a ocupar el cargo de vicepresidente
de una de las empresas multimedia más importantes del mundo
gracias al dominio de sus aptitudes emocionales.
Ejempl
o

6. COACHING
Es un proceso dinámico e interactivo en el
que alguien asiste a otra persona en el
logro de sus metas, colaborando en el
desarrollo de su propio potencial.
En la compañía PEMEX, José Rincón decidió
entrenar y asesorar al nuevo trabajador
Alejandro Gómez para que se desempeñe de
la mejor manera posible en su área de trabajo.
Ejemplo

7. ASERTIVIDAD
La habilidad de expresar nuestros deseos
de una manera amable, franca, abierta,
directa y adecuada, logrando decir lo que
queremos sin atentar contra los demás.
Negociando con ellos su cumplimiento
Un amigo acaba llega a cenar, pero una hora más tarde de lo que había dicho. No ha
llamado para avisar que se retrasaría. Estás irritado por la tardanza
CONDUCTA ASERTIVA. He estado esperando durante una hora sin saber lo que pasaba
(hechos). Me has puesto nervioso e irritado (sentimientos), si otra vez te retrasas avísame
(conducta concreta) harás la espera más agradable (consecuencias).
Ejemplo

8. RESPONSABILIDAD SOCIAL
Se refiere a la carga, compromiso u
obligación, de los miembros de una
sociedad ya sea como individuos o como
miembros de algún grupo, tanto entre sí
como para la sociedad en su conjunto.
Ejemplo Los clientes y clientas son uno de los actores más
directamente afectados por la actividad de las
empresas. Es responsabilidad de las empresas
mantener estándares de calidad en sus productos
y servicios, aportando políticas de transparencia
para que el mercado tenga plenas garantías de
ello.