EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
                     Ascenso o Reubicación Salarial 2012
             Estatuto de profesionalización docente (Decreto Ley 1278 de 2002)

                                 CONSULTA DE PUNTAJES




Cédula: 16628030
Nombre: ITALO REYES GONZALEZ
Secretaria: PALMIRA
Prueba: [B01] Prueba para Reubicacion Salarial Nivel B Directivo Docente Rector/Director Rural



Puntaje Obtenido                                                      84.02


Nota:Los resultados de las pruebas para la evaluación de competencias se expresan en una escala
de uno (1) a cien (100) puntos. Recuerde que según el artículo 36 del Decreto Ley 1278 de 2002
"serán candidatos a ser reubicados en un nivel salarial superior, o a ascender en el escalafón
docente, si reúnen los requisitos para ello, quienes obtengan más de 80% en la evaluación de
competencias."
En caso de tener dudas sobre el proceso de evaluación, puede consultar los documentos guía para
la evaluación de competencias 2012 y la normatividad que regula el proceso (Decretos 1278 de
2002, 2715 de 2009, 0240 de 2012 y las resoluciones del MEN 12295 de 2011<="" a="" style="text-
decoration: none; color: rgb(255, 51, 0);">, 6082 de 2012 y 9090 de 2012.)
Reclamaciones: Conforme al artículo 5 de la Resolución 12295 de 2011 del Ministerio de
Educación Nacional, las reclamaciones frente a los resultados de las pruebas sólo serán recibidas y
atendidas por medio del aplicativo diseñado para este efecto. El aplicativo para recepción de
reclamaciones estará disponible entre el miércoles 6 de febrero y el martes 12 de febrero de 2013,
de acuerdo con lo establecido en la Resolución 9090 de 2012 del MEN.

Evaluación de competencias

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    EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Ascenso o Reubicación Salarial 2012 Estatuto de profesionalización docente (Decreto Ley 1278 de 2002) CONSULTA DE PUNTAJES Cédula: 16628030 Nombre: ITALO REYES GONZALEZ Secretaria: PALMIRA Prueba: [B01] Prueba para Reubicacion Salarial Nivel B Directivo Docente Rector/Director Rural Puntaje Obtenido 84.02 Nota:Los resultados de las pruebas para la evaluación de competencias se expresan en una escala de uno (1) a cien (100) puntos. Recuerde que según el artículo 36 del Decreto Ley 1278 de 2002 "serán candidatos a ser reubicados en un nivel salarial superior, o a ascender en el escalafón docente, si reúnen los requisitos para ello, quienes obtengan más de 80% en la evaluación de competencias." En caso de tener dudas sobre el proceso de evaluación, puede consultar los documentos guía para la evaluación de competencias 2012 y la normatividad que regula el proceso (Decretos 1278 de 2002, 2715 de 2009, 0240 de 2012 y las resoluciones del MEN 12295 de 2011<="" a="" style="text- decoration: none; color: rgb(255, 51, 0);">, 6082 de 2012 y 9090 de 2012.) Reclamaciones: Conforme al artículo 5 de la Resolución 12295 de 2011 del Ministerio de Educación Nacional, las reclamaciones frente a los resultados de las pruebas sólo serán recibidas y atendidas por medio del aplicativo diseñado para este efecto. El aplicativo para recepción de reclamaciones estará disponible entre el miércoles 6 de febrero y el martes 12 de febrero de 2013, de acuerdo con lo establecido en la Resolución 9090 de 2012 del MEN.