LA IMPORTANCIA DEL PROCESO DE EVALUACIÓN EN EDUCACION BASICA

1. EVALUACIÓN
METODOLOGÍAS DE LA ENSEÑANZA ACTIVA

2. “
Fue genial trabajar con Contoso.
Elvira fue mi representante y se anticipó
a mis necesidades y trabajó
diligentemente para solucionar mi
problema.

3. Escala de tiempo
T1. Jul - Sep
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T2. Oct - Dic
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T3. Ene - Mar
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T4. Abr - Jun
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3 Revisión anual 1 de febrero de 2024

4. Objetivos para el T1
Prioridades de la empresa
 Aumentar la satisfacción del cliente en un 2 %
 Mantener el crecimiento
 Diversificar la inversión en el sector 2
 Iniciativa de asociación con organizaciones de
terceros
Oportunidades para empleados
 Celebración del final del año fiscal el 15 de julio
 Día de la formación del empleado el 14 de
agosto
 Yoga para empleados el 3 de septiembre
 La serie de seminarios empieza el 10 de
septiembre
4 Revisión anual 1 de febrero de 2024

5. Objetivos para el T2
Prioridades de la empresa
 Aumentar la satisfacción del
cliente en un 2 %
 Mantener el crecimiento
Prioridades agregadas
 Disminuir el número de
rotaciones en al menos 2
 Asegurar que el costo de
desarrollo se mantiene por
debajo del presupuesto
Oportunidades para empleados
 Inicio de trabajadores en
prácticas
 Ligas recreativas en interiores
 Torneos de ajedrez
 Fiesta para ver el gran partido
 Colecta de alimentos
5 Revisión anual 1 de febrero de 2024

6. Resumen
Nuestro negocio es bueno
Las ganancias aumentaron en el último trimestre
en un 3 %
Estamos haciendo nuestro trabajo
Finalizamos el proyecto de consolidación
Estamos cumpliendo con nuestros clientes
El año pasado, ayudamos a miles de clientes y
vendimos 60 000 unidades
Nuestros clientes siguen regresando
Incrementamos la retención de clientes en un 4 %
Somos líderes
Somos los principales líderes del sector
6 Revisión anual 1 de febrero de 2024

7. Gracias
Gracias a tu compromiso y sólida ética de trabajo,
sabemos que el próximo año será incluso mejor que
el anterior.
Esperamos trabajar juntos.
Contoso
sales@contoso.com