El documento resume la evolución de los sindicatos en Venezuela. Menciona que aunque los primeros núcleos sindicales surgieron antes, los sindicatos comenzaron a formarse y consolidarse después de la muerte del dictador Juan Vicente Gómez en 1935. En 1936, durante el gobierno de Eleazar López Contreras, se inició una campaña para sindicalizar a los trabajadores y se fundó la Confederación Venezolana del Trabajo. Más adelante, en 1937, López Contreras prohibió los partidos de izquierda y desterró a varios

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR CULTURA Y DEPORTE
UNIVERSIDAD NACIONAL FERMIN TORO
BARQUISIMETO-ESTADO LARA
MAPA MENTAL, DESCRIBIENDO UN
PERIODO DE VENEZUELA, EVOLUCION
DE LOS SINDICATOS
PARTICIPANTE:
GLEIDYS VILLACINDA C.I. 19.780.603
BARQUISIMETO, NOVIEMBRE DEL 2011

2. Fue la muerte del dictador
Juan Vicente Gómez, la que el Congreso Obrero de 1896 señalaba la
abrió paso a la formación de necesidad de fundar un partido
los sindicatos - obrero, como expresión política de las
reivindicaciones propuestas. Sin
embargo, los avatares de la vida política
nacional no permitieron que esta iniciativa
tuviera permanencia alguna
ORIGEN DE
LOS
SINDICATOS
Aunque fue la muerte del dictador la que
hizo se consolidara la formación de los
sindicatos , es importante acotar la
existencia de núcleos primarios de
trabajadores es de más vieja data. La
inversión extranjera realizada durante el Formación del movimiento sindical: A
mandato de Antonio Guzmán Blanco partir de 1936, con el gobierno de
(1870-1888) permitió el desarrollo de Eleazar López Contreras, se inició
algunas actividades: extracción de una campaña por parte de las
asfalto del lago de Guanoco, de azufre organizaciones políticas y del propio
en El Pilar, de carbón en Naricual, de oro presidente de la República, tendente
en El Callao; a lograr la sindicalización masiva de
los trabajadores

3. El I Congreso de Trabajadores de Venezuela se comenzó a
organizar a mediados de 1936 y sus promotores
fundamentalmente fueron la Confederación Sindical Obrera de
Venezuela y la Asociación Nacional de Empleados (ANDE), que
invitaron a todos los sindicatos del país a que formaran
federaciones regionales y eligieran sus delegados para este
evento nacional. Su instalación se llevó a cabo el 6 de diciembre
de 1936 en el teatro Bolívar de Caracas. Asistieron 219
delegados en representación de 94 sindicatos, los cuales
agrupaban a 50.652 trabajadores.
EVOLUCION
DE LOS
SINDICATOS
A nivel internacional tomaban auge las ideas comunistas y
socialdemócratas. A partir de 1936, bajo el mandato de Eleazar
López Contreras (1935-1941) salieron a la luz pública varios
partidos, entre ellos AD, COPEI, PCV y URD, e inició con fuerza
el movimiento sindical, creándose el 31 de diciembre de 1936 la
Confederación Venezolana del Trabajo (CVT). En febrero
de 1937 Eleazar López Contreras prohibió los partidos de
izquierda y desterró a numerosos líderes políticos, entre ellos la
mayoría de la directiva de la CVT.

4. con la llegada de la revolución industrial y los
cambios que sufrió el concepto del trabajo, la
necesidad de agruparse se desvirtuó debido a las
condiciones económicas y de dependencia
existentes y, en el ambiente laboral, resultaba
normal que los empleados fueran explotados e
incluso maltratados por sus patronos, pues de ellos
dependía la subsistencia de estos, garantizaba el
ingreso, por poco que fuera y, en algunos
casos, proveía la esperanza de lograr un
crecimiento dentro de aquello que llamaban "la
empresa". En el año 1864, Carlos Marx y Federico
Engels impulsaron la creación de la
Asociación Internacional de Obreros, o la
Primera Internacional. Fueron prohibidos
EVOLUCION por leyes expresas de diferentes gobiernos
y actuaron en la clandestinidad.
DE LOS La Primera Internacional influyó en la
SINDICATOS formación de sindicatos obreros en
América Latina, especialmente en
Argentina. El objetivo del movimiento
obrero en las últimas décadas del S XIX
tenía como fin principal la conquista del
poder y su acción era guiada por el
principio de la lucha de clases.
Los sindicatos se convirtieron en verdaderos defensores de la
condición laboral, aportaron ideas y soluciones a aquellos
problemas en donde la empresa no poseía sensibilidad y
garantizaron un tratamiento bajo la visión de igualdad de
condiciones para todo el personal, y tenía sentido, para el
momento de su aparición los empleados no eran más que un
"recurso" obligado para el desarrollo de las tareas propias de la
empresa o un número más en la plantilla de la nómina, pues
solamente se había traslado el antiguo concepto de la esclavitud
al ambiente laboral siendo la única diferencia notable el pago de
sueldos por el trabajo realizado.