El sindicalismo revolucionario surgió a fines del siglo XIX en Francia como una corriente sindical radical que se oponía al parlamentarismo democrático y buscaba que los sindicatos fueran la institución clave para proteger a los trabajadores y organizar la producción de forma autónoma. Más adelante, en algunos países se usó el término sindicalismo revolucionario como sinónimo del anarcosindicalismo. Hoy en día, los sindicatos enfrentan retos como la globalización, la precarización laboral y la informalidad

1. Sindicalismo

2. El sentido estricto
El sindicalismo revolucionario es una corriente
sindical histórica inspirada en Georges Sorel y
Arturo Labriola, donde el sindicato era la institución
clave tanto para proteger a los trabajadores de sus
patrones y del Estado (o de cualquier abuso) como
para organizar la vida productiva y administrativa de
la sociedad.

3. El origen del sindicalismo
Nace en Francia a fines del siglo XIX, a partir de las
crisis internas que sufrían las corrientes sindicales
socialistas y anarquistas. A fines del siglo XIX los
socialistas había comenzado a inclinarse por la vía
democrática y la promoción de los cambios
sociolaborales mediante una presencia creciente en
los parlamentos; eventualmente este camino
conducirá a la creación del Estado del bienestar en
el siglo XX.

4. El Sindicalismo contemporáneo
Más allá de las condiciones en las que se encuentra el
movimiento sindical nacional e internacional, no hay
duda de que hoy por hoy constituye el contrapeso más
importante frente al sector empresarial.

5. LOS RETOS SINDICALES
En México las organizaciones sindicales tuvieron su
primera experiencia de globalización neoliberal con la
firma del Tratado de Libre Comercio América del Norte.

6. Después vinieron otros acuerdos comerciales; la adhesión a la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, la
expansión de la Organización Mundial de Comercio, los
alcances de la competencia de China, fenómenos a los cuales
no pueden sustraerse los sindicatos.

7. LOS SINDICATOS EN LA ENCRUCIJADA
DEL SIGLO XXI
Los cambios en la economía han transformado las condiciones
y los derechos laborales.

8. Por desgracia, el balance en el sector sindical es negativo: a
la falta de democracia y libertad sindical se han sumado el
creciente desempleo, la precarización laboral, la carencia de
prestaciones sociales, la tercerización del trabajo, la
informalidad y el adelgazamiento de los contratos colectivos.

10. En sentido amplio
Suelen denominarse como
sindicalismo revolucionario aquellas
corrientes sindicales radicalizadas
que se oponen al parlamentarismo
democrático y, en algunos casos, a la
sujeción de los trabajadores y su
lucha a un partido político.

11. Es caracterizado por la defensa de la autonomía
de las luchas de las clases trabajadoras que había
sido manifestado en el lema de la Primera
Internacional: la liberación de los trabajadores
será hecha por los trabajadores mismos o no será.

12. Anarcosindicalismo
En algunos países, sindicalismo revolucionario se
toma como sinónimo del anarcosindicalismo, o
como su antecesor, tanto por la tesis del accionar
sindical que busca la negociación laboral-patronal
directa y rechaza realizarla a través del gobierno
como por aquella que busca organizar la sociedad
a través de asociaciones laborales.

13. Por su parte, los anarquistas se habían
volcado a la vía terrorista bajo el
principio de "propaganda por el hecho",
lo que llevó a ser víctimas de una
durísima represión y un gran aislamiento.

14. A partir de 1895 un grupo de dirigentes sindicales
dirigidos por el anarquista Fernand Pelleutier y el socialista
blanquista Víctor Griffuelhes, preocupados por el
aislamiento en que se encontraba el movimiento sindical,
comienzan a sostener la necesidad de que la organización
sindical sea independiente de las corrientes ideológicas y
políticas (Ariane 2005; Force Ouvriere).

15. lo que históricamente significaba
mantener a los sindicatos fuera de los
compromisos políticos de los socialistas y
de las acciones violentas de algunos
anarquistas, al mismo tiempo que abrir
una tradición de convivencia pluralista en
los sindicatos.