exp 04 -PLAN ESTRATEGICO - MUNICIPALIDAD ILO.pdf

Maestría en Medioambiente y Sistemas Integrados de Gestión
Curso: Gerencia SSCMAC y Planeamiento Estratégico Docente: Mg. Sergio Salas Valverde Grupo Número 01
CURSO: GERENCIA SSCMAC
Y PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
“MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ILO: PLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL 2021-2025”
GRUPO 01 - INTEGRANTES:
❖ Alejos Ccama, Rayluis Kevin
❖ Carazas Flores, Robert German
❖ Garcia Jara, Jessica Thatiuska
❖ Isasi Rosas, Yury Victor
❖ Osco Gamarra, Gloria Stefany
❖ Parisaca Apaza, Judith
Esperanza
❖ Soto Vigil, Neyka Yalile
DOCENTE: MG. SERGIO SALAS VALVERDE

1. PRESENTACIÓN

El plan estratégico de esta Municipalidad, es el instrumento de planificación que se ha
redactado en el marco de Planeamiento Institucional, y utiliza información generada en el
Plan de Desarrollo Local Concertado de la Provincia de Ilo al 2030; se fundamenta en una
visión integral que busca no solo mejorar la calidad de vida de sus residentes, sino también
promover un desarrollo económico equilibrado, preservar el medio ambiente, fortalecer la
infraestructura urbana y rural, y fomentar la inclusión social y la participación ciudadana.
Este plan estratégico pretende no ser no solo un
mapa de ruta para el crecimiento y la
sostenibilidad, sino también una respuesta
valiente a los desafíos complejos y las
oportunidades únicas que enfrenta esa
comunidad.
Empezaremos con el análisis del Plan Estratégico
de la Municipalidad Provincial de Ilo.

2. INTRODUCCIÓN
El proceso de evaluación del Plan Estratégico Institucional de la Provincia de Ilo 2018 –
2022, se da contando con la activa participación en las distintas actividades
desarrolladas de las autoridades y funcionarios municipales de la Provincia.
De acuerdo a lo establecido en las normas emitidas por el Centro Nacional de
Planeamiento Estratégico – CEPLAN, el proceso ha sido formulado contando con la
permanente coordinación y participación de los diversos actores presentes en el ámbito
municipal Provincial, principalmente de sus autoridades.
El presente documento tiene como marco orientador lo establecido en el Plan de
Desarrollo Local Concertado de la Provincia de Ilo al 2030 (elaborado el año 2017), en
el que señala como Visión Provincial al 2030 contribuir al logro de la Visión Regional.

VISIÓN
Al 2021 Moquegua es una región concertadora, integrada, moderna y segura,
con calidad de vida y fortalecida identidad, tradición e historia, que ha logrado
un desarrollo equilibrado y sostenible, basado en una economía competitiva,
articulada y diversificada con valor agregado, que oferta una plataforma
productiva exportable.

CONSTITUCION POLITICA DEL PERU
Capítulo XIV De la descentralización
• Artículo 192. Los gobiernos regionales promueven el desarrollo y la economía
regional, fomentan las inversiones, actividades y servicios públicos de su
responsabilidad, en armonía con las políticas y planes nacionales y locales de
desarrollo. Son competentes para:
• 1. Aprobar su organización interna y su presupuesto.
• 2. Formular y aprobar el plan de desarrollo regional concertado con las
municipalidades y la sociedad civil.
• 5. Promover el desarrollo socioeconómico regional y ejecutar los planes y programas
correspondientes.
3. MARCO NORMATIVO

LEY Nº 27972 LEY ORGÁNICA DE MUNICIPALIDADES
TÍTULO PRELIMINAR - ARTÍCULO VIII.
APLICACIÓN DE LEYES GENERALES Y POLÍTICAS Y PLANES NACIONALES
ARTÍCULO 86º.- PROMOCIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL
1. Funciones específicas exclusivas de las municipalidades provinciales:
• Diseñar un plan estratégico de desarrollo económico local sostenible y un plan
operativo anual, e implementarlos en función de los recursos disponibles y de las
necesidades de la actividad empresarial de la provincia, según diagnóstico económico
de su jurisdicción.
3. Funciones específicas exclusivas de las municipalidades distritales:
• Diseñar un plan estratégico para el desarrollo económico sostenible del distrito y un
plan operativo anual de la municipalidad, e implementarlos en función de los recursos
disponibles y de las necesidades de la actividad empresarial de su jurisdicción, a través
de un proceso participativo.

D.S. Nº 054-2011-PCM
DECRETO SUPREMO N° 103-2023-PCM Decreto Supremo que aprueba la
actualización del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional al 2050,
• PRESENTA 4 ARTICULOS:
• Artículo 1.- Aprobación de la
actualización del Plan Estratégico
de Desarrollo Nacional al 2050
• Artículo 2.- Financiamiento
• Artículo 3.- Publicación
• Artículo 4 REFRENDO
• DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
• Primera.- Prioridades nacionales: instrumento de planeamiento
estratégico que define las prioridades nacionales del país; elaboración
de la programación multianual presupuestal.
• Segunda.- Modificación de las fichas técnicas de indicadores: pueden
ser modificadas por Resolución de Presidencia del Consejo Directivo del
Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, sobre la base del informe
de evaluación e informe de análisis prospectivo del Plan.
• Tercera.- Seguimiento y evaluación al Plan Estratégico de Desarrollo
Nacional: Conforme al artículo 10 del Decreto Legislativo N° 1088, Ley
del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro
Nacional de Planeamiento Estratégico, corresponde al Centro Nacional
de Planeamiento Estratégico el proceso de seguimiento y evaluación
del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional.

Decreto Legislativo Nº 1088
LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y
DEL CENTRO NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
• CAPÍTULO I FINALIDAD Y ÁMBITO DE REGULACIÓN DE LA LEY Y
CREACIÓN DEL SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO Y DEL CENTRO NACIONAL DE PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO.
• CAPÍTULO II ESTRUCTURA GENERAL Y OBJETIVOS DEL SISTEMA
NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
• CAPÍTULO III ESTRUCTURA Y FUNCIONES DEL CENTRO
NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO – CEPLAN.
• CAPÍTULO IV RÉGIMEN ECONÓMICO DEL CENTRO NACIONAL
DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
• CAPÍTULO V RELACIONES INTERSISTÉMICAS DEL SISTEMA
NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO.
• DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES (02, funciones-
Vigencia de la Ley)
• DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS (son 6)
• DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA: ÚNICA.
Norma derogatoria(Derógase la Ley Nº 28522, con excepción
de la SEGUNDA, TERCERA, CUARTA, QUINTA, SEXTA y
SEPTIMA Disposiciones Complementarias.)
• Resolución de Presidencia del Concejo Directivo Nº 026-
2017/CEPLAN/PDC que aprueba la Directiva N° 001 -2017-
CEPLAN/PCD Directiva para la Actualización del Plan
Estratégico de Desarrollo Nacional., Directiva que actualiza el
PEDN y la implementación en la entidades del sector público

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA DE CONSEJO DIRECTIVO N° 033-
2017/CEPLAN/PCD
APROBAR: La guía para el planeamiento Institucional, en el marco del ciclo
de Planeamiento estratégico para la mejora continua, aplicable para las
entidades que integran el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico en
los tres niveles del gobierno.
2021/CEPLAN/PCD
De fecha 08 de febrero del 2021
Establece los lineamientos que guiarán el proceso de formulación del Plan Estratégico de Desarrollo
Nacional – PEDN. En ese sentido, recoge los avances que a la fecha se han logrado en el Foro del
Acuerdo Nacional, espacio de diálogo de instancia institucionalizada que armonice la planificación
estratégica nacional, y que servirán de orientaciones para la formulación del nuevo PEDN. Entre
ellos destacan la aprobación de la Visión del Perú al 2050 y la adopción de los Compromisos por la
Vida y la Reactivación Económica, además de las Políticas de Estado.
MARCO NORMATIVO

2023/CEPLAN/PCD
De fecha 26 de abril del 2023
Aprueban la actualización de la Guía de Políticas Nacionales
ALCANCE: La guía está dirigida dentro del marco de sus competencias para los gobiernos
regionales, gobiernos locales, universidades públicas, mancomunidades regionales y
municipales; y el resto de las entidades del Estado, siempre y cuando estas últimas estén
incluidas en el marco de la implementación y evaluación de las políticas nacionales.
MARCO NORMATIVO

Ordenanza
Municipal N°
623-2017-MPI
de fecha 15
de noviembre
del 2017
R. A. N° 284-
2019-A-MPI
de fecha 30 de
abril del 2019
Plan de
Desarrollo
local
Concertado
MPI al 2030
Plan
Estratégico
Institucional
MPI 2018 al
2022
R. A. N° 781-
2023-A-MPI
de fecha 06 de
setiembre del
2023
Plan
Estratégico
Institucional
Ampliado MPI
2021 al 2026
MARCO NORMATIVO

ORDENANZA MUNICIPAL N° 628-2017-MPI
De fecha 20 de diciembre del 2017
Aprueba la actualización del Reglamento del Manual de Organización de
Funciones de la MPI.
MODIFICADO
ORDENANZA MUNICIPAL N° 665-2019-MPI
De fecha 30 de abril del 2019
MARCO NORMATIVO
RESOLUCION DE ALCALDIA N° 781-2023-A-MPI
De fecha 06 de setiembre del 2023
Aprueba el Plan Estratégico Institucional Ampliado 2021 al 2026.
Este documento tiene como marco orientador en el Plan de Desarrollo Local
Concertado de la Provincia de Ilo al 2030, en la que se señala como una Provincia
concertadora, inclusiva, articulada, ordenada, segura, sostenible, atractiva y
competitiva.

4. POLÍTICA INSTITUCIONAL
1. Liderar las acciones para lograr una Ciudad Segura con la participación ciudadana y las instituciones
involucradas con responsabilidades compartidas.
2. Modernizar la gestión municipal optimizando la atención a la ciudadanía, así como la recaudación y
ejecución de gastos
3. Impulsar el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas para la dinamización de
la economía local
4. Impulsar la instalación de la inversión privada con impacto directo en el desarrollo social,
económico y ambiental de la provincia.
5. Impulsar el acceso efectivo de la población a los servicios de calidad de salud integral y de
educación
6. Impulsar la prestación y acceso de la población a los servicios básicos seguros de agua,
saneamiento, así como su uso adecuado.

7. Potenciar el planeamiento, monitoreo, evaluación y mejora continua de los procesos de gestión
del desarrollo territorial sostenible de la provincia
8. Impulsar el acceso de la población vulnerable a los Programas Sociales del Estado y Municipales

5. VALORES INSTITUCIONALES Y MISIÓN
HONESTIDAD RESPETO RESPONSABILIDAD
SOLIDARIDAD
ORIENTACIÓN AL
VECINO

MISIÓN
La misión es la razón de ser de la Provincial de Ilo y representa los esfuerzos que realiza la
organización para conseguir los objetivos que se proponen con su accionar; en este sentido se
sintetiza la finalidad y características que persigue la organización. Esta es:
Promover los servicios públicos y el desarrollo integral, sostenible y
armónico de la población de la Provincia de Ilo de forma,
competitiva transparente, concertada y participativa.

6. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Objetivos estratégicos Indicadores
Promover la protección social en la
población vulnerable.
Porcentaje de violencia familiar y sexual
registrados
Garantizar los derechos económicos de
las mujeres en condiciones de equidad e
igualdad de oportunidades.
Porcentaje de Ingreso promedio mensual
por género
Mejorar el acceso a los servicios de
calidad.
Porcentaje de población con acceso a
agua segura
Porcentaje de población afiliada a algún
seguro de salud
Mejorar la calidad de la Gestión Pública
con la Participación Ciudadana
Eficiencia presupuestal en inversiones del
Gobierno Regional y Municipalidades

Objetivos estratégicos Indicadores
Mejorar la Seguridad Ciudadana en la
Región
Índice delincuencial por cada mil
habitantes.
Fortalecer el Nivel de Competitividad de
la Región
Índice de Competitividad Regional
Desarrollar el territorio en forma
ordenada, moderna y articulada.
Índice de densidad del Estado
Porcentaje asfaltado de la red vial
departamental
Mejorar la Calidad Ambiental y la Gestión
del Riesgo de Desastres en el Territorio.
Porcentaje de aguas residuales que
reciben tratamiento
Porcentaje de población en condición de
vulnerabilidad

GRACIAS

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