Este documento describe las estrategias de Cuba para la implementación de programas de salud escolar para atender a la diversidad desde la escuela. Cuba ha desarrollado un sistema educativo integral que promueve la salud física y mental de los estudiantes a través de programas preventivos, el desarrollo de habilidades para la vida y la participación de la familia y la comunidad. La escuela cubana se caracteriza por educar en salud de manera planificada y natural, creando un ambiente seguro y desarrollando valores personales para un comportamiento saludable.
Este documento proporciona información sobre el censo escolar de 2012 de una escuela secundaria en Perú. Incluye detalles sobre la matrícula de estudiantes por grado y género, el personal docente, los servicios ofrecidos y las características de la enseñanza bilingüe. Resume los datos demográficos de la escuela y la matrícula total de 72 estudiantes, de los cuales 32 son mujeres y 40 son hombres.
Este documento describe los fundamentos, objetivos y beneficios de la asociación internacional de Leones. Los fundamentos incluyen identificar eventos históricos importantes de los Leones, aplicar su misión, código de ética y propósitos, y entender su estructura. Los objetivos se estipulan en sus estatutos y reglamentos. Los beneficios incluyen apoyar causas humanitarias como "Los niños saben de la paz". También describe los roles de liderazgo como Presidente, Vicepresidentes, Secretario y Tesorero.
Este documento presenta los fundamentos pedagógicos para la promoción de la salud desde las escuelas. 1) Describe los objetivos de la educación peruana y la calidad educativa según la ley general de educación. 2) Explica conceptos clave como educación, salud, promoción de salud, estilos de vida y calidad de vida. 3) Propone una concepción pedagógica que integra la educación y la salud, y estrategias para promover la salud desde la escuela.
Ccpll el sector privado y su compromiso con la educación inclusivapazybien2
El documento describe las experiencias de empresas privadas en educación inclusiva en el marco del II Congreso Internacional de Educación Inclusiva en Trujillo, Perú. La Cámara de Comercio de La Libertad y empresas como Hidrandina y Agroindustrial Laredo han implementado programas de responsabilidad social empresarial que apoyan a instituciones educativas inclusivas como el Colegio Parroquial Santo Toribio a través de donaciones, convenios de empleo, y la venta de productos artesanales creados por los estudiantes.
Liderazgo y autoridad leonística a cargo del PCC Victor Tejada.
Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 de julio 2012
En medio ambiente en el Perú: problemática y proyecciones. José Napoleón Rivas Rodríguez. En el Foro Nacional Ambiental Ecología y Progreso desarrollado en la UPAO los días 19 y 20 de abril 2013.
Negocios ecológico inclusivos. Antonio Brack. En el Foro Nacional Ambiental Ecología y Progreso desarrollado en la UPAO los días 19 y 20 de abril 2013.
Este documento presenta los procedimientos para la resolución de conflictos y disputas en el Distrito H-1. Explica que un conflicto surge cuando hay una diferencia entre el estado real y el estado deseado de las cosas, y que puede ser causado por falta de cooperación, egoísmo, resistencia a la autoridad u otras razones. Luego describe el proceso de resolución de disputas, incluyendo la presentación del reclamo, el nombramiento de un conciliador, la reunión de conciliación y la emisión de una decisión, con plazos específ
Este documento proporciona información sobre el censo escolar de 2012 de una escuela secundaria en Perú. Incluye detalles sobre la matrícula de estudiantes por grado y género, el personal docente, los servicios ofrecidos y las características de la enseñanza bilingüe. Resume los datos demográficos de la escuela y la matrícula total de 72 estudiantes, de los cuales 32 son mujeres y 40 son hombres.
Este documento describe los fundamentos, objetivos y beneficios de la asociación internacional de Leones. Los fundamentos incluyen identificar eventos históricos importantes de los Leones, aplicar su misión, código de ética y propósitos, y entender su estructura. Los objetivos se estipulan en sus estatutos y reglamentos. Los beneficios incluyen apoyar causas humanitarias como "Los niños saben de la paz". También describe los roles de liderazgo como Presidente, Vicepresidentes, Secretario y Tesorero.
Este documento presenta los fundamentos pedagógicos para la promoción de la salud desde las escuelas. 1) Describe los objetivos de la educación peruana y la calidad educativa según la ley general de educación. 2) Explica conceptos clave como educación, salud, promoción de salud, estilos de vida y calidad de vida. 3) Propone una concepción pedagógica que integra la educación y la salud, y estrategias para promover la salud desde la escuela.
Ccpll el sector privado y su compromiso con la educación inclusivapazybien2
El documento describe las experiencias de empresas privadas en educación inclusiva en el marco del II Congreso Internacional de Educación Inclusiva en Trujillo, Perú. La Cámara de Comercio de La Libertad y empresas como Hidrandina y Agroindustrial Laredo han implementado programas de responsabilidad social empresarial que apoyan a instituciones educativas inclusivas como el Colegio Parroquial Santo Toribio a través de donaciones, convenios de empleo, y la venta de productos artesanales creados por los estudiantes.
Liderazgo y autoridad leonística a cargo del PCC Victor Tejada.
Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 de julio 2012
En medio ambiente en el Perú: problemática y proyecciones. José Napoleón Rivas Rodríguez. En el Foro Nacional Ambiental Ecología y Progreso desarrollado en la UPAO los días 19 y 20 de abril 2013.
Negocios ecológico inclusivos. Antonio Brack. En el Foro Nacional Ambiental Ecología y Progreso desarrollado en la UPAO los días 19 y 20 de abril 2013.
Este documento presenta los procedimientos para la resolución de conflictos y disputas en el Distrito H-1. Explica que un conflicto surge cuando hay una diferencia entre el estado real y el estado deseado de las cosas, y que puede ser causado por falta de cooperación, egoísmo, resistencia a la autoridad u otras razones. Luego describe el proceso de resolución de disputas, incluyendo la presentación del reclamo, el nombramiento de un conciliador, la reunión de conciliación y la emisión de una decisión, con plazos específ
Este documento proporciona información sobre la población y distribución de clubes de Leones en el Distrito H-1 de Perú para el periodo 2013-2014. El distrito cubre 8.6 millones de personas, de las cuales 5.7 millones viven en áreas urbanas. Los clubes de Leones en el distrito se organizan en 7 regiones que contienen varias zonas, con un total de 2,090 miembros en 225 clubes. El gobernador describe sus objetivos de fortalecer los clubes existentes, aumentar la membresía y promover la form
Organización de la asociación de clubes de leonespazybien2
La asociación internacional de clubes de leones tiene una estructura jerárquica. En la cima se encuentra el presidente internacional y la junta directiva internacional. Debajo de ellos están las siete áreas estatutarias. Cada área contiene distritos múltiples y distritos simples, los cuales contienen zonas y clubes. Los clubes tienen su propia estructura interna con roles como presidente, secretario y tesorero.
Tesorero del club de leones. Autora: CL. Consuelo Sánchez de Robles. Capacitación funcionarios de clubes de leones año leonístico 2013-2014. Trujillo, junio 2013.
En un mundo de servicio. Programa del presidente internacional Wayne A. Madden a cargo del PGD Carlos Poma E.
Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 julio 2012
Gmt exposicion gabinete trujiilo julio 2012pazybien2
Equipo de membresía global (GMT) a cargo del PDG Alejandro Galvez.
Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 de julio 2012
Estrategias para crecimiento Trujillo - LIONSpazybien2
Este documento presenta las estrategias del Distrito H-1 para lograr un crecimiento sostenible en membresía. Describe la estructura de liderazgo del distrito y propone implementar un modelo de trabajo por zonas, con metas mensuales. Incluye un diagnóstico inicial, con recomendaciones como capacitar a los clubes, integrar a más socios y socias, atraer ex Leos, y crear nuevos clubes mediante equipos de extensión. El objetivo final es duplicar la membresía en los próximos años a través de un esf
Este documento discute la educación inclusiva y la atención a la diversidad. Explica que la atención a la diversidad se refiere a lo biológico, social, cultural y otras dimensiones, y requiere reconocer las diferencias individuales entre los estudiantes. También destaca los marcos internacionales y leyes peruanas que promueven la educación inclusiva y los derechos de las personas con discapacidad. Finalmente, ofrece algunas sugerencias para atender mejor las necesidades educativas especiales de todos los estudiantes.
El documento presenta las diferentes tecnologías de comunicación que pueden utilizar los Clubes de Leones, incluyendo el correo electrónico, la página web de Lions Clubs International, las páginas web de los clubes locales y las redes sociales. Explica cómo estas herramientas pueden usarse para compartir información, capacitar a los miembros y promover las actividades y causas de los clubes.
Equipo global de liderazgo (GLT) a cargo del PCC Victor Tejada.
Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 julio 2012
Instructivo de evaluación quimestral actual 2012- 2013Ciervita
Este documento establece las disposiciones específicas para la evaluación de los aprendizajes y la promoción de estudiantes en educación general básica y bachillerato. Define tres tipos de evaluación (diagnóstica, formativa y sumativa), el procedimiento para aproximar calificaciones, y los requisitos para la promoción entre grados. Para aprobar un curso, los estudiantes deben obtener un promedio mínimo de 7 en cada asignatura fundamental y un promedio general de 7 en las demás asignaturas.
La Escuela Especial N°9 tiene como misión garantizar la inclusión educativa y los derechos de las personas con discapacidades. Sus objetivos incluyen brindar una educación de calidad que favorezca el desarrollo socio-afectivo y cognitivo de los estudiantes, optimizar los recursos, y promover la integración educativa y social de los estudiantes. La escuela ofrece educación a nivel inicial, primario y para adultos, con modalidades individuales y grupales. Sus metas incluyen mejorar la oferta pedagógica, capacitar al
Microsoft Power Point Presentaciongeneralienss532009 [Modo De Compatibilidad]JORGE145
Este documento presenta información sobre la Institución Educativa Normal Superior de Sincelejo. Detalla su misión de formar maestros de alta calidad ética y pedagógica, así como su historia desde su fundación en 1944. Incluye su estructura organizacional y símbolos como su himno.
Este capítulo presenta conceptos básicos sobre el crecimiento y desarrollo de niños y niñas entre 0 y 3 años. Explica que el crecimiento se evalúa mediante el peso, la talla y el perímetro craneal, los que deben medirse frecuentemente en esta etapa. También identifica factores de riesgo como enfermedades, malnutrición y vacunación incompleta, que pueden afectar negativamente el crecimiento infantil.
Este capítulo presenta conceptos básicos sobre el crecimiento y desarrollo de niños y niñas entre 0 y 3 años. Explica que el crecimiento se evalúa mediante el peso, la talla y el perímetro craneal, los que deben medirse frecuentemente en esta etapa. También identifica factores de riesgo como enfermedades, malnutrición y vacunación incompleta, que pueden afectar negativamente el crecimiento infantil.
Este documento establece las disposiciones específicas para la aplicación de la evaluación de los aprendizajes, la evaluación del comportamiento de los estudiantes, las notas parciales, quimestrales y anuales, y los requisitos de promoción en la educación general básica y el bachillerato en ciertas zonas de Ecuador.
El documento promueve la educación pública como modelo educativo ideal para construir una sociedad democrática y con futuro. Pide apoyo de las administraciones públicas a la educación pública en todas las etapas y exige la retirada de los recortes aprobados por la Comunidad de Madrid, así como no invertir dinero público en empresas privadas de educación.
El documento promueve la educación pública como modelo educativo adecuado para construir una sociedad democrática y con futuro. Pide apoyo a la educación pública desde la etapa de 0 a 6 años hasta la universidad, retirada de los recortes aprobados por la Comunidad de Madrid en 2010 y no invertir dinero público en empresas privadas de educación.
El resumen describe las actividades realizadas durante las prácticas pedagógicas, incluyendo visitar una escuela, participar en actividades, diagnosticar el entorno escolar y pedir información sobre la organización. También incluye un croquis de la escuela visitada con la ubicación de las aulas y servicios.
El documento describe un programa del estado de Nayarit, México para mejorar el logro educativo de estudiantes en extraedad a través de nivelación. El programa consiste en dos etapas, la primera de agosto a enero para captar estudiantes de grados 3ro a 6to en extraedad y la segunda para promoverlos al siguiente grado. Los directores escolares deben reportar a los estudiantes promovidos al departamento de registro y certificación para obtener su documentación oficial.
Este documento proporciona información sobre la población y distribución de clubes de Leones en el Distrito H-1 de Perú para el periodo 2013-2014. El distrito cubre 8.6 millones de personas, de las cuales 5.7 millones viven en áreas urbanas. Los clubes de Leones en el distrito se organizan en 7 regiones que contienen varias zonas, con un total de 2,090 miembros en 225 clubes. El gobernador describe sus objetivos de fortalecer los clubes existentes, aumentar la membresía y promover la form
Organización de la asociación de clubes de leonespazybien2
La asociación internacional de clubes de leones tiene una estructura jerárquica. En la cima se encuentra el presidente internacional y la junta directiva internacional. Debajo de ellos están las siete áreas estatutarias. Cada área contiene distritos múltiples y distritos simples, los cuales contienen zonas y clubes. Los clubes tienen su propia estructura interna con roles como presidente, secretario y tesorero.
Tesorero del club de leones. Autora: CL. Consuelo Sánchez de Robles. Capacitación funcionarios de clubes de leones año leonístico 2013-2014. Trujillo, junio 2013.
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Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 julio 2012
Gmt exposicion gabinete trujiilo julio 2012pazybien2
Equipo de membresía global (GMT) a cargo del PDG Alejandro Galvez.
Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 de julio 2012
Estrategias para crecimiento Trujillo - LIONSpazybien2
Este documento presenta las estrategias del Distrito H-1 para lograr un crecimiento sostenible en membresía. Describe la estructura de liderazgo del distrito y propone implementar un modelo de trabajo por zonas, con metas mensuales. Incluye un diagnóstico inicial, con recomendaciones como capacitar a los clubes, integrar a más socios y socias, atraer ex Leos, y crear nuevos clubes mediante equipos de extensión. El objetivo final es duplicar la membresía en los próximos años a través de un esf
Este documento discute la educación inclusiva y la atención a la diversidad. Explica que la atención a la diversidad se refiere a lo biológico, social, cultural y otras dimensiones, y requiere reconocer las diferencias individuales entre los estudiantes. También destaca los marcos internacionales y leyes peruanas que promueven la educación inclusiva y los derechos de las personas con discapacidad. Finalmente, ofrece algunas sugerencias para atender mejor las necesidades educativas especiales de todos los estudiantes.
El documento presenta las diferentes tecnologías de comunicación que pueden utilizar los Clubes de Leones, incluyendo el correo electrónico, la página web de Lions Clubs International, las páginas web de los clubes locales y las redes sociales. Explica cómo estas herramientas pueden usarse para compartir información, capacitar a los miembros y promover las actividades y causas de los clubes.
Equipo global de liderazgo (GLT) a cargo del PCC Victor Tejada.
Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 julio 2012
Instructivo de evaluación quimestral actual 2012- 2013Ciervita
Este documento establece las disposiciones específicas para la evaluación de los aprendizajes y la promoción de estudiantes en educación general básica y bachillerato. Define tres tipos de evaluación (diagnóstica, formativa y sumativa), el procedimiento para aproximar calificaciones, y los requisitos para la promoción entre grados. Para aprobar un curso, los estudiantes deben obtener un promedio mínimo de 7 en cada asignatura fundamental y un promedio general de 7 en las demás asignaturas.
La Escuela Especial N°9 tiene como misión garantizar la inclusión educativa y los derechos de las personas con discapacidades. Sus objetivos incluyen brindar una educación de calidad que favorezca el desarrollo socio-afectivo y cognitivo de los estudiantes, optimizar los recursos, y promover la integración educativa y social de los estudiantes. La escuela ofrece educación a nivel inicial, primario y para adultos, con modalidades individuales y grupales. Sus metas incluyen mejorar la oferta pedagógica, capacitar al
Microsoft Power Point Presentaciongeneralienss532009 [Modo De Compatibilidad]JORGE145
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Este capítulo presenta conceptos básicos sobre el crecimiento y desarrollo de niños y niñas entre 0 y 3 años. Explica que el crecimiento se evalúa mediante el peso, la talla y el perímetro craneal, los que deben medirse frecuentemente en esta etapa. También identifica factores de riesgo como enfermedades, malnutrición y vacunación incompleta, que pueden afectar negativamente el crecimiento infantil.
Este capítulo presenta conceptos básicos sobre el crecimiento y desarrollo de niños y niñas entre 0 y 3 años. Explica que el crecimiento se evalúa mediante el peso, la talla y el perímetro craneal, los que deben medirse frecuentemente en esta etapa. También identifica factores de riesgo como enfermedades, malnutrición y vacunación incompleta, que pueden afectar negativamente el crecimiento infantil.
Este documento establece las disposiciones específicas para la aplicación de la evaluación de los aprendizajes, la evaluación del comportamiento de los estudiantes, las notas parciales, quimestrales y anuales, y los requisitos de promoción en la educación general básica y el bachillerato en ciertas zonas de Ecuador.
El documento promueve la educación pública como modelo educativo ideal para construir una sociedad democrática y con futuro. Pide apoyo de las administraciones públicas a la educación pública en todas las etapas y exige la retirada de los recortes aprobados por la Comunidad de Madrid, así como no invertir dinero público en empresas privadas de educación.
El documento promueve la educación pública como modelo educativo adecuado para construir una sociedad democrática y con futuro. Pide apoyo a la educación pública desde la etapa de 0 a 6 años hasta la universidad, retirada de los recortes aprobados por la Comunidad de Madrid en 2010 y no invertir dinero público en empresas privadas de educación.
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Este documento presenta el plan de estudios de un módulo de formación sobre teoría de la educación y pedagogía que se llevará a cabo del 6 de agosto al 27 de agosto. La docente Vanessa Soto Gogue enseñará temas como historia de la pedagogía, educación y didáctica, modelos pedagógicos y grandes pedagogos. Se incluyen actividades programadas como talleres, lecturas autorreguladas, trabajos escritos y quizzes para la evaluación.
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Similar a Experiencia cubana en la implementación de estrategias de salud (14)
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ESTA SON MEDIDAS DE PREVENCIÓN , ESTEMOS "ALERTA SIEMPRE ALERTA" EN LA NAVIDAD Y FIN DE AÑO, ES MEJOR "PREVENIR QUE LAMENTAR". COMPARTE ESTA INFORMACIÓN QUE ES MUY ÚTIL Y NECESARIA, TEN A MANO LA MOCHILA DE EMERGENCIA Y PRIMEROS AUXILIOS, LOS LEONES Y LEOS SOMOS RESPONSABLES Y SOLIDARIOS, IDENTIFICA EL PELIGRO ESTO ES * PREVENCIÓN * .
PNP: 115 BOMBEROS: 116 MENSAJE DE TEXTO: 119.
*** FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO NUEVO 2017 ***
COMITE ALERTA H-3-DMPERU
L. PERCY A. FERNANDEZ DE CASTRO P.
Apreciados compañeros leones, en archivo adjunto envío el manual practico para Tesoreros de club, el mismo que por razones de tiempo no pude exponer en el seminario de capacitación para funcionarios realizado en Trujillo el día 09/07/2016.
Espero sea de utilidad para todos.
Gracias!
Cordial y leonísticamente,
Willy Arias
Club secretary training en español 2016-2017pazybien2
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El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
Experiencia cubana en la implementación de estrategias de salud
1. EXPERIENCIA CUBANA EN LA
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE
INTERVENCIÓN EN SALUD ESCOLAR
PARA LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
DESDE LA ESCUELA
DrC. Cirelda Car vajal Rodríguez
Instituto Pedagógico Latinoamericano y
Caribeño (IPLAC)
cireldac@gmail.com; cirelda@iplac.rimed.cu
2. I- EDUCACIÓN REGULAR
U
7 8 9 10 11 12 N
CIRCULO 1 2 3 4 5 6
PRESCOLAR I
INFANTIL V
5 SEC. BASICA PREUNIV.
0-4 AÑOS DE EDAD PRIMARIA 12-15 E
AÑOS DE EDAD 6-12 15-18
AÑOS DE EDAD
AÑOS DE EDAD R
AÑOS DE EDAD S
I
1 AÑO D
A
INSTITUTO D
POLITECNICO E
S
EDUCACIÓN ESPECIAL D
E
C
2- 3 AÑOS I
3-4 AÑOS
ESCUELAS E
INSTITUTOS N
DE OFICIOS POLITECNICOS C
II- EDUCACIÓN DE JOVENES Y ADULTOS I
A
S
FACULTAD
EDUCACIÓN SECUNDARIA
OBRERA P
OBRERA CAMPESINA OBRERA E
CAMPESINA
CAMPESINA D
ESCUELAS DE IDIOMAS G.
3. PRIORIDADES DE LA EDUCACIÓN CUBANA
LOGRAR QUE TODA LAS OPORTUNIDADES QUE EL ESTADO BRINDA, SE
CONVIERTAN EN VERDADERAS POSIBILIDADES DE ADQUIRIR UNA CULTURA
GENERAL INTEGRAL Y UNA PLENA INTEGRACIÓN SOCIAL PARA TODA
POBLACIÓN CUBANA -CON ÉNFASIS EN LOS NIÑOS, ADOLESCENTES Y
JÓVENES, A PARTIR DEL DESARROLLO DE SUS CAPACIDADES, CONVIERTAN
LAS EN VERDADERAS
REVOLUCIONAR EL SISTEMA EDUCATIVO CUBANO, INTEGRANDO Y
PERFECCIONANDO LA LABOR EDUCATIVA DE LOS DOCENTES Y LA FAMILIA,
A PARTIR DE LA ELEVACIÓN CONTINUA DE SU EJEMPLARIDAD Y DE SU
CAPACIDAD DE FORMAR NIÑOS, ADOLESCENTES Y JÓVENES SANOS,
CULTOS Y PROFUNDAMENTE REVOLUCIONARIOS
PERFECCIONAR LA FORMACIÓN Y SUPERACIÓN DEL PERSONAL
DOCENTE BASADOS EN LA EXPERIENCIA DE 53 AÑOS Y
CONTEXTUALIZANDO LAS VÍAS, A LAS EXIGENCIAS DEL MOMENTO
HISTÓRICO QUE CORRESPONDE.
4.
5. La calidad requiere INTEGRACIÓN
UCP
Fa
s
m
ne Adultos
ilia
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Sa
Sa
c
ial
y
titu
co
llud
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Ed
Or S. Básica
Primaria
a
r a m ij o f antil olar
Prog tu h lo In Esc
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E duca C
6. TRABAJO PREVENTIVO
Y
SALUD ESCOLAR
“La verdadera medicina no es la que cura,
sino la que precave”.
José Martí
7. “ PREVENCIÓN “
Es: Actuar para que un problema no aparezca o
disminuyan sus efectos.
Es: Enfrentarse, de forma creativa, a los problemas
constantes y cambiantes en búsqueda de soluciones y/o
alternativas a los mismos.
Implica: Investigación, conocimiento de la realidad,
reflexión, planificación, trabajo de equipo, evaluación
visión de conjunto, para estar capacitados y dispuestos
a evitar los riesgos o las consecuencias que un
problema puede producir.
8. EFECTIVIDAD EN EL TRABAJO PREVENTIVO
DIAGNOSTICAR OPORTUNAMENTE LOS FACTORES
DE RIESGO ESCOLAR, FAMILIAR Y COMUNITARIO.
DISEÑAR SISTEMA DE INFLUENCIAS
ARMÓNICO, SISTEMÁTICO E INTEGRADO DIRIGIDO AL
ÁMBITO ESCOLAR, FAMILIAR Y COMUNITARIO.
INVESTIGACIONES DIRIGIDAS A CONOCER LAS CAUSAS
Y LOS PROBLEMAS.
DOTAR A LOS DOCENTES DE METODOLOGÍA BÁSICA
PARA LA INVESTIGACIÓN.
9. FORTALECIMIENTO DEL TRABAJO CON LA FAMILIA.
PROMOVER EL PROTAGONISMO ESTUDIANTIL
A TRAVÉS DE LA PARTICIPACIÓN EN DECISIONES Y TAREAS
DOCENTES O SOCIALES.
APOYO AL TRABAJO DE ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES.
PROPICIAR UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA DEL COLECTIVO
PEDAGÓGICO SOBRE LA BASE DEL RESPETO A
LA INDIVIDUALIDAD.
CONSTITUIR ESPACIOS DE REFLEXIÓN DIRIGIDO A LOS PADRES
POTENCIAR LA RESPONSABILIDAD Y LA HONESTIDAD, ENTRE
OTROS VALORES.
10. POTENCIAR CLIMAS ESCOLARES FAVORABLES
QUE PROPICIEN EL ESCLARECIMIENTO DE
DUDAS Y CLARIFICACION
DE CONCEPTOS E IDEAS.
FAVORECER LA EDUCACIÓN ESTÉTICA A TRAVÉS
DE LA INTEGRACIÓN DE LA ESCUELA
CON INSTITUCIONES DEPORTIVAS Y CULTURALES.
PROMOVER EL USO SANO DEL TIEMPO LIBRE.
APROVECHAR LAS POTENCIALIDADES DE LA CLASE
PARA EDUCAR EN EL RECHAZO A LAS
CONDUCTAS DE REISGO.
11. PROPICIAR LA INTEGRACIÓN DE ACCIONES
ENTRE LOS DOCENTES Y EL PERSONAL DE SALUD
DOTAR A LAS FAMILIAS DE LOS ELEMENTOS
PEDAGÓGICOS Y PSICOLÓGICOS, RELACIONADOS CON LA
SALUD.
13. CARACTERÍSTICAS QUE DISTINGUEN A LA
ESCUELA PROMOTORA DE LA SALUD
TRABAJA EN MEJORAR EL BIENESTAR A TRAVES DE ACCIONES DIRIGIDAS A:
C IDENTIFICADAS LAS NECESIDADES BÁSICAS EN MATERIA DE SALUD,
SATISFACERLAS Y DA LA POSIBILIDAD REAL DE PARTICIPACIÓN SOCIAL.
D PROGRAMAS DOCENTES QUE EDUCAN EN SALUD DE MANERA NATURAL Y
PLANIFICADA.
A EQUIDAD EN CADA ACCIÓN EDUCATIVA.
E CLAUSTRO CAPACITADO EN SALUD Y EJEMPLO DE EDUCACIÓN PARA LA
SALUD.
U AMBIENTE SEGURO EN SU SENTIDO MÁS AMPLIO.
Á DESARROLLO DE VALORES PERSONALES PARA UN COMPORTAMIENTO
SALUDABLE.
14. CARACTERÍSTICAS QUE DISTINGUEN A LA
ESCUELA PROMOTORA DE LA SALUD
• FORTALECER LA SALUD MENTAL Y LA VOLUNTAD.
• PREVENIR LOS PROBLEMAS COMUNES DE LA SALUD Y CREAR
ESPACIOS ADECUADOS PARA LAS ACCIONES QUE EL SECTOR
SALUD PRECISE REALIZAR.
• VÍNCULO CON LA COMUNIDAD QUE HAGA COTIDIANO EL APOYO
MUTUO BENEFICIOS PERCIBIBLES PARA AMBOS.
• IDENTIDAD CON LAS TRADICIONES HISTÓRICAS, CULTURALES,
POLÍTICAS Y PATRIÓTICAS DE LA ESCUELA, LA COMUNIDAD Y LA
NACIÓN.
• VARIEDAD DE EXPERIENCIAS EDUCATIVAS EN SALUD E
INTERACCIONES QUE CONTRIBUYAN AL CRECIMIENTO PERSONAL.
15. INTERRELACIÓN ENTRE LAS FUERZAS SOCIALES QUE PARTICIPAN EN
EL TRABAJO PREVENCIÓN
Grupos Prevención Grupo de
Trabajo
Asistencia Social Preventivo a
Nivel local.
Organizaciones
Comunitarias
Organismos
e ESCUELA
instituciones
FAMILIA
COMUNIDAD
16. PROGRAMAS DE ATENCIÓN INTEGRAL A LA NIÑEZ Y LA JUVENTUD
(Respaldo Legal)
• Constitución de la República de Cuba.
• Plataforma Programática del Partido Comunista de Cuba. Tesis sobre la política en la
Educación, la Ciencia y la Cultura General (1976).
• La Ley no. 1289 (1975) que pone en vigor el código de la familia.
• El Código de la Niñez y la Juventud que establece la Ley No. 16 (1978).
• El Decreto Ley No. 64 (1982) referida al sistema de atención amenores con trastornos
de la conducta.
• El Decreto Ley 76 (1984) sobre la adopción, hogares de menores y familias sustitutas.
• Ley No. 95 (1986) que crea las Comisiones de Prevención y Atención Social.
• Convención sobre los Derechos del Niño (1989) de la cual somos firmantes.
• El Decreto Ley 175 (1997) Código Penal y ley 87 (1999) referido a las modificaciones
al Código Penal.
17. RM 90/98
"LINEAMIENTOS PARA FORTALECER
LA FORMACIÓN DE VALORES,
LA DISCIPLINA Y LA RESPONSABILIDAD
CIUDADANA DESDE LA ESCUELA".
Acciones para fortalecer el desarrollo de
valores y la formación ciudadana de los niños,
adolescentes, jóvenes y adultos que estudian
en sus instituciones, como objetivo
fundamental de su labor educativa
18. ESTRATEGIA
EDUCATIVA
FORTALECER INCREMENTAR
EL
VALORES DESARROLLAR
HABILIDADES CONOCIMIENTO
PARA LA VIDA
FORTALECER LA FORMACIÓN Y SUPERACIÓN PERSONAL DOCENTE
POTENCIAR EL PROCESO COHESIONAR ORGANISMOS Y ORGANIZACIONES
DOCENTE EDUCATIVO EN EL
SISTEMA DE TRABAJO DE LA ESCUELA
EDUCACIÓN
CURRICULAR EXTRACURRICULAR FAMILIAR Y
COMUNITARIA
ESTILOS DE VIDA SANOS
19. PROMOCIÓN DE LA SALUD EN
LA ESCUELA
Desarrollar en los jóvenes conocimientos,
habilidades y hábitos que les permitan
controlar los determinantes de su salud y
lograr equilibrio físico, mental y social.
TAREA PRINCIPAL
20. PARTICIPACION
SOCIAL:
Conciencia que tiene los
individuos de haberse
involucrado en el proceso de
identificación de sus
potencialidades y problemas,
en la toma de decisiones y en la
ejecución de las acciones
que desarrollan las fortalezas,
solucionan los problemas y
satisfacen sus necesidades.
21. PROPÓSITO
PROTECCIÓN Y PEDAGÓGICO
DESARROLLO
DE LA SALUD
PROPÓSITO DE LA
DIRECCIÓN ESCOLAR
(Organización Escolar como contenido)
22. Asegurar que los docentes
dominen la metodología de
trabajo preventivo y de la labor
educativa
Dotarlos de las técnicas y
procedimientos para
evaluar los resultados
individuales y colectivos
Preparar a las estructuras de
dirección y técnicas de los
distintos niveles educacionales.
23. SISTEM A DE TRABAJO
Diagnóstico
de la
situación Consejo de
educativa escuela
¿CÓMO SE
LOGRA?
Consejo de
dirección Departamento
s
o ciclos
clase
Claustro
24. A MODO DE EJEMPLO : Rechazo al tabaquismo
Actividades lúdicras en las cuales se induce
EDUCACIÓN la idea de lo dañino del tabaco y se refuerza
PREESCOLAR la actitud del rechazo.
EDUCACIÓN Comprensión de las consecuencias negativas
PRIMARIA del tabaco y el alcohol Habilidades
para la
SECUNDARIA Práctica de medidas higiénicas y estilo de vida
BÁSICA vida sano
MEDIA SUPERIOR Y
Manifestación de actitudes de rechazo y
EDUCACIÓN DE
comportamiento responsable
JÓVENES Y ADULTOS
25. Habilidades PARA LA
VIDA:
no sólo para manejar
situaciones de riesgo o
problemas psicosociales
26. HABILIDADES
PARA LA VIDA CONOCIMIENT
EMPATI O DE SÍ MISMO
A
PENSAMIENT
O MANEJO DE
CRÍTICO EMOCIONES Y
COMUNICACIÓN SENTIMIENTO
ASERTIVA S
MANEJO DE
TENSIONES
Y ESTRÉS
RELACIONES
INTERPERSONALE
S
DE
N Y A
C IÓ AS S TOM
LU BEM CTO DE CREATIVIDA
SO RO FLI ICION
E
P ON DES D
C S
28. POLÍTICA UNA
EDUCACIONAL ESTRATEDIA
QUE CONCRETA DE TRABAJO
LA SALUD PARA TODO EL
ESCOLAR SISTEMA
ENTRE SUS
RECURSOS
PRIORIDADES
HUMANOS
MULTISECTORIAL
ES
COMPROMETIDOS
CON LA
EDUCACIÓN
29. PROGRAMAS DE ATENCIÓN INTEGRAL A LA NIÑEZ Y LA JUVENTUD
(Respaldo Legal)
• Constitución de la República de Cuba.
• Plataforma Programática del Partido Comunista de Cuba. Tesis sobre la
política en la Educación, la Ciencia y la Cultura General (1976).
• La Ley no. 1289 (1975) que pone en vigor el código de la familia.
• El Código de la Niñez y la Juventud que establece la Ley No. 16 (1978).
• El Decreto Ley No. 64 (1982) referida al sistema de atención amenores
con trastornos de la conducta.
• El Decreto Ley 76 (1984) sobre la adopción, hogares de menores y
familias sustitutas.
• Ley No. 95 (1986) que crea las Comisiones de Prevención y Atención Social.
• Convención sobre los Derechos del Niño (1989) de la cual somos firmantes.
• El Decreto Ley 175 (1997) Código Penal y ley 87 (1999) referido a las
modificaciones al Código Penal.
30. MINED
EDUCACIONES
TRABAJO
SALUD
PREVENTIVO
ESCOLAR ALUMNOS
SANOS
ÀREA ECONÓMICA PROGRAMAS
(ATM, INVERSIONES, EDUC. FÍSICA
EDUC. AMBIENTAL
GRUPO AGROPECUARIO)
ESTUDIO TRABAJO
P P Defensa
31. ASESORES DE FUNCIONES
SALUD ESCOLAR
MINSAP
Educaciones
COORDINACIÓN Áreas del MINED
NÚCLEOS BÁSICOS
DE TRABAJO PNT
Otros
-Coordinaciones para el Dirección del MINED
trabajo conjunto con el MINSAP. ASESORAMIENTO Educaciones
MINSAP
-Asesoramientos a educaciones PNT
para la salida pedagógica de la
Educación para la Salud. -Sistema de trabajo del
MINED.
-Atención a la situación higiénica -Sistema de reuniones
del proceso pedagógico. conjuntas con el MINSAP
(1/97).
-Seguimiento a los efectos de la -Comisiones de atención a
PARTICIPACIÓN
morbimortalidad en los resultados programas de Estado
educativos. priorizados por la Salud
Pública.
- La educación nutricional. -Investigaciones, estudios y
proyectos del MINED y el
MINSAP.
32. ESLABONES PRINCIPALES DEL TRABAJO CONJUNTO MINED-MINSAP
E
MINED Q MINSAP
U
I
P
O
S
DPE-UCP DPSP
DE
T
R
DME-SEDES A
UNIVERSITARIAS B DMSP
A
J
O
ESCUELA
ÁREA DE SALUD
CONSULTORIOS MF
33. MINSAP
Atención
SALUD Asistencia Primaria
AMBIENTAL Médica
(Dpto. Salud Escolar)
Enfermería
Unidad de UATS PM
Higiene y I
vectores
Epidemiología
Óptica
ogía
Estomatol
CENESEX CNPES
Centro de
prevención de
ITS/SIDA INHA
Instituto
Medicina del
Trabajo
Instituto INHEM OTR
OS
Neurociencias
34. ORGANIZACIONES ORGANIZACIONES
ESTUDIANTILES DE MASAS
ORGS.
MINED - MINSAP POLÍTICAS
OTROS ORGANISMOS PROGRAMAS DE
DEL ESTADO COOPERACIÓN
36. EJES TEMÁTICOS
• Higiene personal y colectiva
• Educación nutricional e
higiene de los alimentos.
• Educación Sexual y
Prevención de VIH/SIDA
• Educación antitabáquica,
antialcohólica y otras
adicciones.
• Prevención de accidentes
y Educación vial.
• Medicina natural y tradicional.
• Convivencia y comunicación.
37. OFRECE
ORIENTACIONES
PARA
DESARROLLAR
LOS RASGOS
QUE
CARACTERIZAN
A LA ESCUELA
PROMOTORA DE
SALUD.
38. CAPITULO II
Artículo 4: Prohibiciones comunes:
v) Fumar en las aulas, talleres,
laboratorios, instalaciones
deportivas, áreas de estudio,
comedores, dormitorios, ómnibus
escolares u otras instalaciones o
en cualquier actividad docente-
educativa en que participen los
alumnos.
Página 4
49. PROGRAMAS PRIORIZADOS DE SALUD ESCOLAR
PREVENCIÓN DE
PROMOCIÓN DE SALUD PREVENCIÓN DE
ENFERMEDADES NO ENFERMEDADES HIGIENE ESCOLAR
•
Programa Director de TRANSMISIBLES TRANSMISIBLES
Promoción y Educación
•Accidentes
para la salud en el ámbito •Alimentación y •Pediculosis y
escolar. nutrición. Escabiosis.
•Alcoholismo,
•Programa de Educación
•ITS.
tabaquismo y drogas.
sexual y prevención •Sobre peso y
•ETD
VIH/SIDA.
Obesidad. •IRA
•Oncopediatría, •Tuberculosis
•Escuelas y Universidades
por la salud. celíacos y fibrosis
quística.
PROGRAMAS DE COOPERACIÓN
50. ¿CÓMO HACERLO REALIDAD?
APROVECHAR CADA MOMENTO
BÁSICO DEL PROCESO DE
DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN
ESCOLAR
51. MOMENTO DE LA PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA
-OBJETIVOS
PRIORIZADOS.
Definir prioridades
y objetivos
-PRIORIDADES DE
relacionados
LA EDUCACIÓN Y EL
con la salud de SECTOR SALUD.
los estudiantes y
trabajadores. - INDICADORES AL
CIERRE DE LA
ETAPA.
52. -MORBILIDAD, HIGIENE ESCOLAR,
DIAGNÓSTICO DE LA CAUSAS DE DESERCIÓN, COMUNICACIÓN
INSTITUCIÓN INTERPERSONAL, ETC.
-PREPARACIÓN DE LOS DOCENTES PARA
ABORDAR LOS CONTENIDOS DE SALUD.
Identificación
de problemas, -RELACIONES DE LAS INSTITUCIONES DE
SALUD .
necesidades y
factores -RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES
DISPONIBLES.
protectores de
la salud. -OTROS
54. ORGANIZACIÓN Y
ORDENAMIENTO DE LA -Horarios docentes y de vida, estrategias
de trabajo metodológico y planes de
ACTIVIDAD DOCENTE trabajo con los requisitos higiénicos
establecidos y que consideren:
-Tiempo para el debate y la consulta a los
estudiantes y trabajadores,
Prever el orden de -Espacios para la atención curativa, la
los recursos, rehabilitación y las acciones de prevención
(higiene personal y colectiva).
humanos,
- Acciones de superación permanente para
materiales y las docentes y no docentes en temas
actividades para relacionados con la salud.
educar estilos de - Control sistemático de los factores de
vida saludables. riesgo.
55. SEGUIMIENTO,
ASESORAMIENTO Y -Análisis de situaciones de salud en
órganos técnicos de dirección y su
CONTROL DE LOS NIVELES
concreción en el sistema de trabajo
DE DIRECCIÓN. metodológico.
- Ayudas metodológicas a:
Demostrar los Actividades curriculares para dar
modos de actuación salida a los contenidos de Salud.
para ejercitar Clases con salida de Educación
competencias para la Salud.
pedagógicas en la
Preparación para la consulta
protección y comunitaria en la toma de decisiones
desarrollo de la significativas para el bienestar de
salud. estudiantes, trabajadores y familias.
56. PARTICIPACIÓN DE LAS
ORGANIZACIONES Y LA -Actividades conjuntas para el
COMUNIDAD EN EL saneamiento ambiental, la
PROCESO PEDAGÓGICO. prevención de accidentes y el
cuidado de los factores
protectores.
Creación de espacios
para la
intersectorialidad y
participación -Reconocimiento personal a
comunitaria en el los destacados, elevación de
cuidado y desarrollo autoestima y fortalecimiento
de la salud de de valores.
estudiantes y
trabajadores.
58. LA TAREA ES PEDAGÓGICA PORQUE SE
TRATA DE
EDUCAR
PARA VIVIR MÁS Y CON MEJOR
CALIDAD DE VIDA ,
PARA SER ÚTIL A SU PAÍS,
EL MAYOR TIEMPO POSIBLE
59. EDUCAR habilidades ENSEÑAR a ejercer
y capacidades para control sobre los
accionar a favor de determinantes de la
la vida salud.
ENSEÑAR a
EDUCAR la responsabilidad
con la vida propia y la de convivir y vincularse
de manera positiva con
los demás su entorno
EDUCAR para la
participación
comunitaria efectiva
60. Controlar y for talecer los
factores, que relacionados con la
salud, pueden incidir o elevar la
calidad educativa en el proceso
de formación y desarrollo de la
personalidad .
61. PROPÓSITO
PROTECCIÓN Y PEDAGÓGICO
DESARROLLO
DE LA SALUD
PROPÓSITO DE LA
DIRECCIÓN ESCOLAR
(Contenido de la Organización
Escolar)
62. La promoción de la salud
en el ámbito escolar
es una necesidad social y
un reto en el empeño de elevar
la calidad de la educación
para formar al ciudadano a que
aspiramos TODOS.