Este documento describe los principales riesgos laborales y de salud que enfrentan los trabajadores en una empresa de forja, incluyendo quemaduras, lesiones por objetos pesados y maquinaria, y exposición a gases y condiciones de trabajo agotadoras. También explica las medidas de seguridad que la empresa Forjas Bolivar ha implementado para prevenir accidentes, como capacitación a trabajadores, uso de equipo de protección y compromiso con la salud y seguridad de los empleados.

1. FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES
EMMANUEL NICOLÁS SANTOS SILVA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
TECNOLOGÍA EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ
UNIVERSIDAD ECCI

2. INTRODUCCIÓN
• En muchos de los aspectos laborales de la actualidad, los trabajadores siempre estarán expuestos a
posibles peligros dependiendo de la tarea que se esté realizando, esto puede ocasionar accidentes que
puedan lesionar o poner en riesgo la vida de una persona, sin embargo, si se tienen las correctas
medidas de seguridad y prevención además de equipo adecuado y un entorno de trabajo cómodo, se
pueden minimizar o mitigar completamente todos los riesgos, poniendo en prevalencia la seguridad del
trabajador tanto físicamente, emocionalmente, y de salud.

3. PELIGROS LABORALES
• En un entrono de trabajo podemos diferenciar múltiples riesgos que pueden afectar al trabajador, entre
ellos encontramos riesgos físicos (aquellos que pueden ver afectada la salud física de la persona en
cuestión, generándole lesiones en el cuerpo), riesgos de salud (ambientes de trabajo en los que se
pueda ver necesidad de equipos especiales para preservar la salud de la persona) y riesgos emocionales
(los ambientes laborales deben ser cómodos y sin presión para evitar que los trabajadores puedan
tener algún problema de salud emocional o mental)

4. INDUSTRIA O EMPRESA SELECCIONADA
• Para llevar a cabo esta presentación y siguiendo los criterios otorgados previamente, se ha seleccionado
una empresa de tipo industrial conocida como una “FORJA”, en donde podremos analizar 6 riesgos (3
físicos y 3 de salud) que puedan poner en riesgo la integridad física de un trabajador. Para esto se
tomará la empresa “FORJAS BOLIVAR” para realizar análisis de los riesgos y las medidas de seguridad
que esta posee para evitar al máximo lesiones y accidentes.

5. RIESGOS LABORALES FÍSICOS
• 1. Tratándose de una forja, los trabajadores pueden sufrir daños al momento de trabajar con materiales
a altas temperaturas, pudiendo ocasionar quemaduras graves.
• 2. Para la manipulación de los elementos a trabajar se utiliza maquinaria pesada que debe de ser
vigilada y utilizada por una persona capacitada para prevenir lo máximo posible errores y daños
colaterales al personal.
• 3. Siendo objetos muy pesados que se manipulan, los trabajadores pueden sufrir lesiones en caso de
que alguna pieza pueda caer sobre o cerca de ellos lesionándolos.

6. RIESGOS LABORALES DE SALUD
• 1. Al manejar elementos a unas temperaturas muy altas, es normal que estos emanen gases nocivos y
tóxicos que puedan deteriorar el estado de salud de uno o varios trabajadores.
• 2. Pese a tener los elementos de seguridad, los trabajadores están todo el tiempo en el proceso de
trasladar material, una persona en un estado físico regular puede verse afectada cambiando el estado
interno del cuerpo (cansancio, sofocación, taquicardia, etc.)
• 3. El estado de salud del trabajador puede verse deteriorado con jornadas de trabajo innecesariamente
largas o sin descansos periódicos necesarios para aliviar estrés o presión.

7. SECTORES DE TRABAJO
• Los riesgos que previamente se expusieron, los podemos ver en evidencia sobre todo en la planta de
manufactura y en aquel lugar en el cual, los trabajadores tienen que realizar la actividad principal.
Actividades como lo son portar material en bruto, su proceso de fundición o tratamiento, el uso e
implementación de maquinaria y equipo

8. CONTROL DE PELIGROS EMPRESARIAL
• 1. La empresa seleccionada “FORJAS BOLIVAR”, en su “POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRAL”, está
comprometida a prevención, control, protección y minimización de riesgos laborales a través de la
mejora continua de los estándares, procedimientos y actividades en seguridad y salud en el trabajo,
calidad y medio ambiente.
• 2. La contratación de personal con experiencia en el campo correspondiente con el fin del correcto
manejo de todo aquél elemento a utilizar por los trabajadores.
• 3. Capacitaciones e instrucción acerca de las tareas a realizar y el conocimiento debido de los equipos
con los que cuenta la empresa para llevar acabo la labor de la misma.

9. CONCLUSIONES
• Pese a que existan muchos tipos de riesgo, estos deben ser analizados y se debe de hallar la forma de
minimizarlos utilizando equipos adecuados e instrucción al personal que operará.
• La salud e integridad física de los trabajadores debe prevalecer sobre cualquier incidente u accidente
que pueda suceder al momento de realizar su labor correspondiente.
• El uso de los elementos de seguridad y seguir el reglamento adecuado puede prevenir y evitar cualquier
lesión o problema de salud a corto o largo plazo.

10. REFERENCIAS Y BIBLIOGRAFÍA
• Sistema OVA: Universidad ECCI
• https://www.forjasbolivar.com/politica-de-gestion-integral/115/1/1/fb31/#
• Carlos Humberto Pedraza Poveda, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL (PDF)