Este documento describe las características y requisitos de las prácticas profesionales. Explica que las prácticas ayudan a desarrollar habilidades como investigación, análisis, resolución de problemas y manejo de software avanzado. Las prácticas pueden durar desde semanas hasta más de un año y pueden ser pagadas o voluntarias. Los estudiantes deben cumplir con requisitos como solicitar por escrito la práctica y reportar actividades. Las prácticas se realizan en empresas u organizaciones

1. PRACTICAS
PROFESIONALES
FIERRO PINTOR JESÚS

2. PROCESO DE INDUCCION
CARACTERISTICAS DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES
 Capacidades de investigación
 Análisis
 Síntesis
 Resolución de problemas
 Manejo de software avanzado
 Habilidades centrales para tener un buen desempeño en el mercado de trabajo
DURACION DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES
Las practicas profesionales pueden tener una duración variada, desde semanas, mese, hasta
mas de un año. Por otra parte pueden ser jornadas completas de trabajo o por horas, así como
también pueden ser pagadas o voluntarias.

3. TRABAJO ACADEMICO Y PRACTICAS A REALIZAR
Funciones
 Integrarse en el trabajo en las distintas áreas
 Contribuir en la solución de problemas
 Implementación de programas
 Aplicar programas preventivos
 Desarrollar diversas acciones
 Participar en el desarrollo de programas
 Implementar diversas actividades difusión y divulgación en temas relacionados con la profesión
 Participar conjuntamente con el equipo de trabajo y ser capaces de modificar las condiciones del
ambiente laboral.
 Realizar diversas intervenciones
 Proporcionar atención
 Participar en la orientación y capacitación a los trabajadores.

4. Requisitos y obligaciones del estudiante en las prácticas profesionales
 Solicitud por escrito para la prestación de Prácticas Profesionales
 Oficio de asignación por parte del instituto.
 Oficio de aceptación por la dependencia y/o empresa.
 Reporte de actividades global
 Oficio de término satisfactorio de las Prácticas Profesionales.
 Todos los documentos deberán estar firmados y sellados por la dependencia y/o empresa

5. OBLIGACIONES
 Recibir información del procedimiento y normatividad de servicio social y prácticas profesionales
 Elegir o gestionar la unidad nacional o internacional en la que le interese realizar su servicio social o prácticas profesionales
 Recibir capacitación unidad orientación del asesor académico en el desempeño de su servicio social y prácticas profesionales.
 Realizar actividades relacionadas con su perfil profesional
 Recibir de la unidad la capacitación, instrumentos y materiales adecuados para el desarrollo de sus actividades
 Recibir un trato respetuoso, digno, seguro y profesional dentro de la Unidad
 Manifestar por escrito, las irregularidades que se presenten en el desarrollo de sus prácticas profesionales.
 Contar con seguro facultativo, siempre que esté inscrito en algún semestre dentro de la Universidad.
 Ausentarse en caso de accidente, enfermedad o gravidez
 Ausentarse por causas de fuerza mayor previa notificación a la misma, con el objeto de que sean justificadas sus inasistencias;
no se computará el tiempo en que permanezca ausente
 Solicitar por escrito cambio de UR por causa justificad
 Gozar de estímulos, cuando así se establezca en los programas, proyectos o convenios firmados
 Obtener la constancia que acredite la realización de servicio social o prácticas profesionales.

6. ESPECIFICACIONES DE LAS
CARACTERITICAS DE CADA
PRACTICA
LUGAR EN DONDE SE REALIZAN LAS
PRACTICAS
 Empresas
 Organizaciones e instituciones
públicas y privadas, que establezcan
un acuerdo con la Universidad, para
la realización de las prácticas
profesionales.
APORTACIONES DE LO REVIZADO DENTRO
DEL PERFIL PROFESIONAL
 Ideas innovadoras
 Nuevas perspectivas
 Aportaciones de las ultimas
tendencias en el rama en el que se
desenvuelve el estudiante
 Energía y entusiasmo