El documento describe el proceso de prácticas empresariales que incluye 1) proyección, 2) inducción, 3) asignación, 4) seguimiento y 5) evaluación. Se detallan dos modalidades de prácticas: pasantía voluntaria sin remuneración y contrato de aprendizaje a tiempo completo patrocinado. El área de prácticas supervisa a los estudiantes durante la práctica y los evalúa cualitativa y cuantitativamente.

1. GESTION PRACTICAS Y SECTOR PRODUCTIVO
Julio 2016

2. AYUDAR, SERVIR E INSPIRAR
PROCESO DE FORMACIÓN
Sector
Productivo
Práctica
Teoría

3. • Conocimientos
• Teoría
Saber
• Habilidades
• Prácticas
Hacer • Competencias
ciudadanas y
éticas
Ser

7. Procedimiento de prácticas
empresariales
1. Proyección
2. Inducción a prácticas
3. Asignación de prácticas
4. Seguimiento a la práctica
5. Evaluación de la práctica

8. MODALIDADES DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES
PASANTÍA VOLUNTARIA
CONTRATO DE APRENDIZAJE

9. PASANTÍA
VOLUNTARIA Asignación en las empresas de convenio
Horarios de matrícula
No remuneradas
CONTRATO
DE
APRENDIZAJE
Aprendiz en empresa
48 horas semanales
Patrocinio del 100% de un SMLV

10. OTRAS MODALIDADES
Validación de la experiencia
laboral
Certificación laboral: Con tiempo y
funciones ejecutadas
Copia de la Cámara y Cio
Copia del RUT
Presentación de empresas
diferentes a las de convenio
Carta de la empresa con:
aceptación del estudiante como
practicante
Copia de la Cámara y Cio
Copia del RUT
El área de prácticas contará con 8 días hábiles para
entregar una respuesta en cualquiera de los dos casos

11. 4. SEGUIMIENTO A LA PRÁCTICA
Supervisor del
programa, con
experiencia en el
área
2 visitas de rutina
durante el proceso
de práctica para
cada uno de los
estudiantes
Supervisiones
extras previamente
autorizadas y de
acuerdo a cada
caso

12. 5. EVALUACIÓN A LA PRÁCTICA
Evaluación
cualitativa
Evaluación
cuantitativa
Cumplimiento
de requisitos

13. • CONCESIÓN DE CONVENIOS
• CONTRATOS DE APRENDIZAJE
SECTOR
PRODUCTIVO
•PRACTICA EMPRESARIAL
•CONVENIO DOCENCIA SERVICIO
•CONTRATO DE APRENDIZAJE
•DIPLOMADOS
•PROYECTO LABORAL
PRÁCTICAS