Este documento presenta el concepto de FORCH como guía y maestro para el cambio y la acción. Un FORCH es un emprendedor del conocimiento que se hace cargo de personas comprometidas con mejorar a través de diversos métodos de enseñanza. Se describen varios programas de certificación para FORCHES en áreas como el liderazgo, la gestión, la consultoría empresarial y el desarrollo personal y profesional. El objetivo es crear formadores competentes capaces de guiar a otros hacia el cambio y la solución de problemas en
3. • ES UN EMPRENDEDOR DEL
CONOCIMIENTO
• HACIENDOSE CARGO DE
PERSONAS
CONSCIENTEMENTE
INCOMPETENTES
• COMPROMETIDAS CON LA
MEJORA
• DISPUESTAS A APRENDER,
MEJORAR, PROGRESAR Y
COMPARTIR
• EL DREAM TEAM DEL
CAMBIO AVANZADO
4. FORCHING: UNA APUESTA PARA TIEMPOS
INCIERTOS
• POTENCIAL Y OPOSICION
CAMINAN JUNTOS.
• CUANDO IGNORAS LA
PRESENCIA DE LA
OPOSICION, EN CADA
DECISION; LA
MOTIVACION Y TU
CREENCIA EN LA
ATRACCION, SON TU
PERDICION
POTENCIAL OPOSICION
6. POR QUE EL FORCH USA DIVERSOS
METODOS DE ENSENANZA?.
• PORQUE LAS CIRCUNSTANCIAS SON
INCIERTAS.
• EL TIEMPO ES APREMIANTE.
• NO EXISTE UN METODO DE ENSENANZA
UNICO.
• ABORDA EL CAMBIO DE MANERA
SITUACIONAL.
• EL ANALISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE
DECISIONES SE HACE DESDE LA
PERSPECTIVA DE LA INGENIERIA
INDUSTRIAL, ADMINISTRACION,
CIENCIAS DE LA EDUCACION Y
PSICOLOGIA APLICADA
7. EL COMPROMISO DEL FORCH
• COMPROMETERME CON LA
SOLUCION, DE MANERA
RESPONSABLE E IMPECABLE, ESE ES
EL CAMINO DEL FORCH.
SALIR DE LA CRITICA Y QUEJA, PARA
HACERME LA PREGUNTA: POR QUE
NO? ABRE LA MENTE AL
COMPROMISO CON LA POSIBILIDAD,
ABRIENDO NUEVOS ESPACIOS DE
DESCUBRIMIENTO, PARA ELEVAR LA
RESPUESTA.
8. UN GUIA Y MAESTRO PARA TIEMPOS
INCIERTOS
• PARA EL FORCH EL TIEMPO,
CIRCUNSTANCIAS Y DECISIONES
SON LOS EJES VITALES EN EL
CAMBIO.
• SI LAS CIRCUNSTANCIAS SON UNA
VARIABLE, LAS CONSTANTES SON:
POTENCIAL, OPOSICION,
PRINCIPIOS Y CAMBIO
9. POR QUE ES NECESARIO EL FORCH?
• EXISTE UNA OPOSICION
EN CADA DECISION.
• EXISTEN CAMPOS DE
FUERZAS QUE
ADMINISTRAR.
• LAS OBVIAS REALIDADES
ELEVAN O ARRASTRAN.
• SIN UN COACH, MENTOR
O FACILITADOR, LA
PERSONA ES VICTIMA DE
SUS IGNORANCIAS
INCONSCIENTES
18. FORCHING. GUIA Y MAESTRO TODO
TERRENO
ENDOLIDERAZGO COOLIDERAZGO GEOLIDERAZGO
LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO
19. SI CAMBIAR DE JUEGO ES LA RESPUESTA
• EL RETCAMBIO DEBE SER TU
APUESTA.
• EL FORCHING TU METODO
• EL SHAMPP TUS
HERRAMIEENTAS
• EL CAPLA TU METODO DE
ENSENANZA
• PIADE TU CAMINO PARA
DESCUBRIR NUEVOS
MUNDOS
• TUS COMPROMISOS, EL
PASO PARA LA ACCION Y
RESULTADOS
20. QUE DEBO HACER HOY?
• BUSCA MAS INFORMACION
EN GOOGLE, PON LAS
SIGUIENTES PALABRAS:
• CAMBIO AVANZADO
• RETCAMBIOS
• Dr. JOSE ALBERTO SANTOS
R
• CAMBIO INTEGRAL
AVANZADO
• ESTUDIA LOS SIGUIENTES
LINKS:
• https://doctorsantos.wordpr
ess.com/2014/01/28/el-retcambio-
y-su-creador-dr-jose-
a-santos/
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/joseasantos
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ght/josantos
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oseasantos/
21. LUEGO DECIDE
• COMUNICATE A
coachanges@gmail.com
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entrenamientos, para
conocer el ABC del
Retcambio
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programa y entra a un
nuevo mundo de
posibilidades.