1. FORMATO: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA
CONTINUA INSTITUCIONAL
Regional
Programa de formación
Competencia a desarrollar
Instructor-Tutor:
CODIGO: F007-08 - Versión: 01; Fecha: Mayo 30 de 2011
PROCESO: EJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO: GESTION DE PROYECTOS FORMATIVOS
Centro: CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Código: 112005
No. de Ficha
Código: 210201024
Día
Inicia
2 0
Finaliza
0 4
Distrito Capital
TECNOLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Pre seleccionar Candidatos que cumplan con las políticas y
MARIBEL RUIZ PRIETO
PROGRAMADOCUMPLIDO
Horas
Identifica las necesidades para el proceso de Preselección de personal
en las PYMES asesoradas
Diseña los formatos para aplica el proceso de Preselección de acuerdo
a la identificación de necesidades y a los parametros establecidos para
tal fin
20
2
3
4
5
6
7
8
9
27 de
enero
3 de
febrero
10 de
febrero
17 de
febrero
24 de
febrero
3 de
marzo
10 de
marzo
17 de
marzo
20
SEMANA - FECHA
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
24 de
marzo
OBSERVACIONES
31 de
marzo
P
P
Punto de Control
C
20
Presenta propuesta y o acciones de mejora al proceso de selección de
personal a la PYME Asesorada
10
P
C
P
C
10
P
Las horas restantes se dedicaran
al proyecto y a la PYME
C
P
Proyecto PYME
C
P
C
P
C
P
C
P
C
P
C
ELABORO
575772
Año
1 4
1 4
C
Verifica y ajustar los formatos de acuerdo a las necesidades de la PYME
asesorada
Apoyo y Asesoria a La empresa SDIP S.A.S.
1
20 de
enero
TEMAS/ E-A-E
Mes
0 1
0 4
MARIBEL RUIZ PRIETO
Vo Bo. COORDINADOR