Este documento describe los principios y comportamientos clave para trabajar de manera efectiva en equipo, incluyendo el respeto, la aceptación de otros, mantener la mente abierta, asumir la responsabilidad, cumplir con los compromisos, tener una actitud positiva y de servicio, y fomentar la solidaridad y el aprendizaje cooperativo entre los miembros del equipo.

1. Respeto
Actitud
Aceptar
Convivir
Mantener la mente abierta
Siempre permitirse escuchar las opiniones distintas a las propias
No caer en una provocación en caso de existir.
Ser consiente de cualquier acto
Reconocer un hecho congruente
Asumir la responsabilidad de una obligación
Mantener la templanza
Respeta espacios físicos
Mantener siempre el dialogo con las partes involucradas
Responsabilidad
Cumplimiento
Ser positivo
Compromiso
Aceptar la parte del trabajo que se te otorga
Entrega de las actividades a realizar a tiempo
Elaborar correctamente el contenido del trabajo
Tener una actitud abierta a cualquier problema
Actuar con afecto hacia el equipo
Responder a las solicitudes que surgen en el trabajo colaborativo
Estar al pendiente de las necesidades de la exposición
Atender a los compañeros que conforman el equipo
Estar consiente de nuestro lugar en un equipo
Solidaridad
Compañerismo
Aprendizaje
cooperativo
Sentido de
equipo
Existe cohesión entre los miembros del grupo
Muestran armonía en el salón
Aceptan la integración de nuevos integrantes
Realizarán críticas constructivas
Participación activa
Realizan una lluvia de ideas de un tema
Realizan trabajo entre todos los integrantes
No existe el miedo a represalias por una opinión errónea
En una exposición todos conocen sobre el tema