Este documento presenta un ensayo sobre la gerencia del conocimiento para directores de colegios. El objetivo del ensayo es conocer la importancia de la gerencia del conocimiento como una herramienta para resolver problemas en las instituciones. La justificación es que actualmente las instituciones públicas y privadas no gestionan adecuadamente el conocimiento, ya que no convierten conocimientos tácitos en explícitos a pesar de que se genera conocimiento. Esto se debe a desconocimiento, egoísmo u otras razones. La gerencia del conocimiento es importante porque pro

1. ESAN
PROGRAMA DE ALTA
ESPECIALIZACIÓN PARA
DIRECTORES DE COLEGIOS
2015
ENSAYO SOBRE LA GERENCIA
DEL CONOCIMIENTO
ASIGNATURA : GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
PROFESOR : SERGIO CUERVO GUZMÁN MBA
PARTICIPANTE : PEDRO TONNY LUYO MENDIETA
SURCO – 2015.

3. OBJETIVO:
Conocer la importancia que tiene la Gerencia del Conocimiento como una
herramienta de apoyo para la solución de problemas en las instituciones.
JUSTIFICACIÓN:
Actualmente en las instituciones públicas y privadas no realizan o realizan
de forma inadecuada “La Gerencia del Conocimiento”, es decir no se ocupan de
convertir los conocimientos tácitos en conocimientos explícitos (registro); pese a
que en toda institución existe generación de conocimiento. Todo ello debido al
desconocimiento, celo profesional, egoísmo o simplemente porque no existe una
cultura de la Gerencia del Conocimiento.
Muchas veces los miembros de una institución desconocen que la
Gerencia del Conocimiento es importante para todos, porque por medio de esta
herramienta, se pone a su alcance un registro de información que le servirá de
base para la solución de un problema; de allí la importancia y justificación del
presente ensayo que pretende dar una contribución a todas las instituciones.