1. GERENCIA
EDUCATIVA
PUERTO CABELLO, SEPTIEMBRE DEL 2011
2. CONCEPTO DE GERENCIA
Es Proceso que implica la coordinación de todos los
recursos disponibles en una organización que a través de los
procesos de: planificación, organización, dirección y control
se logren objetivos con excelencia .
OBJETIVOS DE GERENCIA
La gerencia se define como el punto final o meta hacia el
cual dirige sus esfuerzos, en el rendimiento de los beneficios,
innovación, responsabilidad social, actuación y desarrollo de la
gerencia. Su objetivo es lograr un efecto, y la determinación de
un propósito, cuando se aplica a una organización excelente a
través de una meta cumplida
3. Funciones de la gerencia
control Planificar
Para asegurar la ejecución de Que consiste en definir la metas
la programación de acuerdo al establecer las estrategia general
esquema de responsabilidades para lograr esta metas
y distribución del trabajo que adquirida.
se diseño, para lograr los
objetivos y las meta obtenidas
organización
dirección
la dirección (que se relaciona con la motivación, el La organización de la Gerencia del Proyecto debe
liderazgo y la actuación) y el control (su propósito ser flexible pero definiendo las responsabilidades
es medir, en forma cualitativa y cuantitativa, la principales y subordinadas, lo cual deja claro las
ejecución de los planes y su éxito). jerarquías. La autoridad efectiva del equipo se
fundamenta en el conocimiento sobre la materia, en
las habilidades personales y en la capacidad de
resolver los conflictos que se presentan.
4. EL PAPEL DE LA GERENCIA EN
EL MUNDO MODERNO
Una gerencia en el mundo moderno y tecnológico cambiante cada
instante obliga a estar al día en el acontecer mundial en relación con
las noticias científicas y tecnológicas generadas cada segundo y que
puedan mejorar los procesos ayudando a una tarea planificada,
dinámica y con espíritu de calidad de vida.