Este documento trata sobre la gestión del conocimiento y las transformaciones industriales. Brevemente describe las dimensiones del conocimiento como epistemología, axiología, ontología y praxiología. Luego, contextualiza la gestión del conocimiento como un tema complejo que depende de la percepción de cada sociedad. Finalmente, sugiere que las organizaciones, comunidades y territorios necesitan nuevos modelos de gestión del conocimiento basados en la transdisciplinariedad y la colectivización del conocimiento para lograr transformaciones industriales coherentes.