El documento analiza la composición del empleo formal en la Argentina y los efectos de las políticas laborales centralizadas. Más de la mitad del empleo formal es generado por pequeñas empresas con menos de 100 empleados, mientras que solo el 26% proviene de grandes empresas. Fijar reglas laborales de forma centralizada, como aumentos salariales obligatorios, perjudica desproporcionadamente a las pequeñas empresas al imponerles mayores aumentos de costos. Políticas diferenciadas según el tamaño de la empresa serían más apropiadas para el merc