Este documento presenta una guía de aprendizaje para el desarrollo de un programa de formación profesional. Incluye secciones para la identificación del programa y objetivos, una presentación, el plan de actividades y estrategias de aprendizaje, la evaluación, escenarios y recursos de aprendizaje, y controles de calidad del documento.

1. GUÍA DE APRENDIZAJE
F002-P002-08 Versión 1
Sistema Integrado de Mejora PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Continua Institucional PROCEDIMIENTO: DESARROLLO CURRICULAR
GUIA DE APRENDIZAJE N°_______
1. Identificación:
PROGRAMA DE
FORMACION:
(código – nombre)
PROYECTO ASOCIADO:
(código – nombre)
OBJETIVO GENERAL DEL
PROYECTO
FASE DEL PROYECTO:
DURACIÓN:
ACTIVIDAD DEL
PROYECTO:
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE TECNICOS:
(código – nombre)
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE SOCIALES:
(código – nombre)
MODALIDAD DE
FORMACION:
2. Presentación
Página 1 de 4

2. GUÍA DE APRENDIZAJE
F002-P002-08 Versión 1
Sistema Integrado de Mejora PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Continua Institucional PROCEDIMIENTO: DESARROLLO CURRICULAR
3. Planteamiento de las Actividades y Estrategias de Aprendizaje
ESTRATEGIAS TIEMPO -
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE (DIDACTICAS ACTIVAS) HORAS
Actividad Enseñanza –Aprendizaje -Evaluación
DESESCO
PRESENC
LARIZAD
VIRTUAL
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
IAL
A
Página 2 de 4

3. GUÍA DE APRENDIZAJE
F002-P002-08 Versión 1
Sistema Integrado de Mejora PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Continua Institucional PROCEDIMIENTO: DESARROLLO CURRICULAR
4.- Evaluación:
Criterios de Evaluación:
Evidencias de Conocimiento:
Evidencias de Desempeño:
Evidencia de Producto:
5. Escenarios de aprendizajes, medios y recursos
Escenarios de Aprendizaje:
Medios y Recursos Didácticos:
Página 3 de 4

4. GUÍA DE APRENDIZAJE
F002-P002-08 Versión 1
Sistema Integrado de Mejora PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
Continua Institucional PROCEDIMIENTO: DESARROLLO CURRICULAR
6. BIBLIOGRAFÍA
7. CIBERGRAFÍA
CONTROL DEL DOCUMENTO
Nombre Cargo Dependencia / Red Fecha
Autores
Revisión
Aprobación
CONTROL DE CAMBIOS
Responsable
Descripción del cambio Razón del cambio Fecha
(cargo)
Página 4 de 4