El documento describe las tres habilidades básicas que necesitan los gerentes: habilidades técnicas, habilidades de trato personal y habilidades conceptuales. Explica que las habilidades técnicas son conocimientos especializados importantes en los niveles inferiores de gestión, las habilidades de trato personal son importantes para motivar al personal, y las habilidades conceptuales permiten a los gerentes de nivel superior comprender la organización en su totalidad.

1. Silvia Solís Paredes
Ingeniería en Sistemas
Habilidades
Administrativas 8vo A1

2. El trabajo del gerente es muy complejo para ello
debe tener diversos conocimientos que le permitan
evaluar los resultados que le entregan sus
colaboradores; ya que sin ellos puede entregar
informes distorsionados y además tomar decisiones
equivocadas que podrían llevar a quiebra a la
empresa.

3. Según investigaciones que se han realizado se han descubierto 3
habilidades básicas que necesitan los gerente.
Habilidades
Técnicas
Habilidades
de Trato
Personal
Habilidades
Conceptuales

4. Departamentos donde se aplican las Habilidades
Directores Conceptuale
s
Gerentes Medios Trato Personal
Gerentes de Línea
Técnicas

5. Son los
conocimientos y
competencias
en un campo
especializado.
Habilidades
Técnicas
Los gerentes
tratan Son muy
directamente con importantes en
los empleados que los niveles
realizan el trabajo inferiores de la
de la organización. administración.

6. Los gerentes que
poseen esta
habilidad son
capaces de sacar lo
mejor de su
personal. Saben como,
Consiste en
trabajar bien con motivar, dirigir,
otras personas; comunicar e
tanto en forma infundir confianza
individual o grupal. y entusiasmo a las
demás personas.
Habilidades
de Trato
Personal

7.  Capacidad de director y tutor
 Diversidad: trabajar con personas y culturas diversas.
 Formar redes sociales dentro de la organización.
 Formar redes sociales fuera de la organización.
 Trabajar en equipo, cooperación y compromiso.

8. Son aquellas
que deben
poseer para
conceptuar
situaciones
complicadas
Además Esta habilidad
comprende las es muy
relaciones entre Habilidades importante en el
sus unidades y el
lugar que ocupa en
Conceptuales nivel
administrativo
el entorno general. superior.
Le permite a los
gerentes
contemplar la
organización en
su totalidad.

9.  Capacidad de aprovechar la información para resolver problemas de la
empresa.
 Identificar las oportunidades de innovación.
 Reconocer los aspectos problemáticos y aplicar las soluciones.
 Elegir la información crucial en grandes volúmenes de datos.
 Comprender las aplicaciones.