Este documento presenta un diplomado enfocado en desarrollar las competencias gerenciales de los mandos medios de empresas creativas. El programa consta de varios módulos que cubren temas como economía creativa, dirección de empresas creativas, operación de empresas creativas, indicadores de desempeño y casos de estudio. El objetivo es despertar el potencial de los mandos medios para que apoyen de mejor manera las áreas estratégicas de sus empresas. El diplomado ofrece una evaluación de la personalidad de los participantes y becas para

2. MÚLTIPLES
FACTORES HACEN
QUE PERSONAS
CLAVE Y DE
CONFIANZA DEJEN
TUS PROYECTOS
POR DIVERSAS
CIRCUNSTANCIAS.

3. El objetivo fundamental de Administrarte
Learning es la formación en competencias
gerenciales de los mandos medios que ya
forman parte de tu empresa.
Seguramente te ha pasado que la contratación y retención de
personal clave en tu empresa puede volverse una pesadilla.
Múltiples factores hacen que personas clave y de confianza
dejen tus proyectos por diversas circunstancias.
En ocasiones los perfiles de recursos humanos no encajan
necesariamente con lo que tienes en mente y el desarrollo de
tu empresa; razón por la cual, la curva de aprendizaje es
fundamental siendo muy complejo hacer cambios dentro de
tu equipo. Estos cambios, no solo llevan esfuerzo, se llevan
utilidad y el tiempo que le has dedicado al perfeccionamiento
de tu cultura laboral existente.
En otras ocasiones pasa lo contrario, que sin un gran título
detrás, encuentras a un empleado que por personalidad y
capacidades naturales logra cumplir de manera impecable los
KPI´s que le diste y toma grandes retos, resolviéndolos de una
manera sorprendente.
Hemos diseñado este diplomado enfocado en los mandos
medios o personal clave de la empresa creativa para
despertar el potencial y entendimiento de su papel apoyando
áreas estratégicas de tu empresa.
Su alta responsabilidad, más una constante capacitación es la
solución de los problemas de desarrollo continuo en un
entorno complejo e impredecible.

4. Mario F. Retana
Consultor Senior en Administrarte.
Actualmente estudia Economía en el
ITAM, con anterioridad estudió
Planeación Estratégica en la
Universidad Central de Chicago y un
MBA en la Universidad Iberoamericana.
Su enfoque es único en el mercado, tras
estudios de Arte y en la Licenciatura de
Comunicación Visual en la UNAM, Mario
posee una experiencia administrativa
que lo coloca al frente de la postura que
se reconoce como la Economía
Creativa. Ofreciendo a sus consultados,
metodologías estratégicas especiales
para la mente del empresario creativo.
Edgar Flores
Director del Creative Economy Business
Institute.
Recién titulado de Maestría en estudios
de Diseño en la UNAM, con anterioridad
estudió la Licenciatura de Diseño
Gráfico en la Universidad
Iberoamericana. Tras 10 años de
experiencia en el área docente en varias
escuelas ahora es un experto en la
educación a en línea, con una alta
aceptación en los alumnos de la Ibero,
Edgar implementa y adapta los
contenidos tradicionales a las nuevas
plataformas. Estas habilidades son las
que le dan gran fortaleza a este
diplomado.
PROVOCADORES
Selene Rojas
Consultor Junior en Administrarte.
Contador Público de Profesión, con 8
años de experiencia en contabilidad e
impuestos, los últimos 4 años
dedicados a las empresas creativas ha
cursado una especialización en
Finanzas corporativas lo que le ha
permitido lograr una visión integral de
los requerimientos económicos de las
empresas, con la capacidad de traducir
los números de la empresa creativa para
diagnosticar la salud de la misma.
Recientemente ha incursionado en la
capacitación, tanto en línea como
presencial, de los futuros CFO de
empresas creativas.
Eduardo Reyna
Director del Área de Diseño de la
Agencia I.
Licenciado en diseño de la
comunicación gráfica por la Universidad
Autónoma Metropolitana, Unidad
Xochimilco, tiene conocimientos en
Dirección y Administración de Negocios
Creativos, Management Estratégico,
Estrategia Comercial, Story Selling por
el Instituto Tecnológico y de Estudios
Superiores de Monterrey, Leadership
Acumen & Value Proposition Program
Taught by The Berlin School of Creative
Leadership &hosted by AMAP,
Creatividad Digital en la Academia
Mexicana de Creatividad.

5. TEMARIO
MÓDULO 1. ECONOMÍA CREATIVA
1.- Introducción
2.- Conexión con economía tradicional
3.- Cómo acercar el pensamiento racional al pensamiento creativo
3.1.- Cuando es conveniente el pensamiento creativo
4.- Los dilemas
4.1 Precios dentro la Economía Creativa
4.2 Trabajo pro bono o gratis en la Economía Creativa
MÓDULO 2. DIRECCIÓN DE EMPRESAS CREATIVAS
1.- El papel de director
2.- Toma de decisiones. SCC, Heurística y Pensamiento Racional
3.- Operar la estrategia
4.- Elección de Champions y Key implementers
MÓDULO 3. OPERACIÓN DE LA EMPRESA CREATIVA
1.- Ciencia de la personalidad
2.- Sistema de valores y KPI´s
3.- Liderazgo transformacional
4.- Administración de Cotizaciones, Tráfico y Liquidez
MÓDULO 4. MEDEVA
SUBMÓDULO 4.1. MANAGEMENT EFFORT
1.- Costos
2.- Base de Negocio
3.- Introducción a la Mentefactura
4.- Anticipación & Dimensionamiento
SUB MÓDULO 4.2. DOWNSIDE EXPOSURE
1.- Oferta y Demanda
2.- Elasticidad I
3.- Tendencias de consumo
4.- Pensamiento Racional
TRONCOCOMÚN
SELECCIÓNDESUBMODULOS
PORPERFIL
EVALUACIÓN DE LA CIENCIA DE LA PERSONALIDAD

6. CALENDARIZACIÓN
MÓDULO 1. ECONOMÍA CREATIVA
MÓDULO 2. DIRECCIÓN DE EMPRESAS CREATIVAS
MÓDULO 3. OPERACIÓN DE LA EMPRESA CREATIVA
EVALUACIÓN DE LA CIENCIA DE LA PERSONALIDAD
MÓDULO 4. MEDEVA
MÓDULO 5. INDICADORES
ENERO 2017
FEBRERO 2017
MARZO 20017
1ER SEMANA DE ABRIL
ABRIL Y MAYO 2017
JUNIO 2017
SUBMÓDULO 4.3. NET VALUE
1.- Introducción a la Estrategia
2.- Commodity & Speciality
3.- Estrategia Competitiva
4.- Elasticidad II
SUBMÓDULO 4.4. ATTRACTIVENESS
1.- Introducción a la implantación de Modelo de Negocio
2.- Forecast de Venta
3.- Acercamiento Comercial
4.-Branding
MÓDULO 5. INDICADORES
1.- Control de Modelo de Negocio y Contabilidad de Ganancia en BN
2.- FCF
3.- Control de FCF
4.- Control de Tráfico de Proyectos
5.- Pipeline de Ventas
6.- Control de CAP´s, CAO´s y Manufactura
7.- Impuestos
SELECCIÓNDESUBMODULOS
PORPERFILFASEEVALUATIVA

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Manager que desmuestren compromiso, calidad, talento y perseverancia.
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BECAS A LA EXCELENCIA
ACADÉMICA