Este documento trata sobre higiene y seguridad industrial. Define conceptos como riesgo, peligro y tipos de riesgos. Explica qué son los elementos de protección individual y planes de preparación y atención de emergencias. Además, describe en qué se basa un plan de gestión en seguridad y salud en el trabajo y qué controles son necesarios para evitar enfermedades laborales en los trabajadores. Por último, analiza una situación de exposición al ruido excesivo en una empresa.

1. Higiene y Seguridad
Industrial
Jorge Andrés Navas Barrera
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Corte 2

2. ¿Qué es un riesgo?
• El riesgo es el la exposición a una situación donde hay una
posibilidad de sufrir un daño o de estar en peligro. Es esa
vulnerabilidad o amenaza a que ocurra un evento y sus efectos
sean negativos y que alguien o algo puedan verse afectados
por él.

3. ¿Qué es un peligro?
• Un peligro es una cosa o hecho que tiene la posibilidad de
causar un daño físico o moral a una cosa inerte, o a un
organismo vivo. Un peligro real es cuando la capacidad de
daño está en condiciones de provocar efectos de inmediato; y
un peligro potencial es cuando está latente, esperando que se
den las condiciones para efectivizarse.

4. Tipos de Riesgo
*Químicos: Humos tóxicos, líquidos y
vapores.
*Físicos: Como ruido, luz (excesiva o
insuficiente), temperatura (altas y
bajas).
*Biológicos: Virus y bacterias.
*Psicológicos: Pensamientos del
trabajador o presión de superiores
*Ergonómicos: Malas posturas y
operaciones incomodas
*Mecánico: Por maquinas o
herramientas.

5. ¿Qué son las EPI?
• Son elementos de protección para el trabajador que lo protegen de
uno o varios riesgos. Que pueden afectar su salud e integridad física.

6. ¿Qué es un plan de preparación y
atención de emergencias?
• Como su nombre lo dice es un plan realizado por los gestores
de seguridad de las empresas. El cual es realizado analizando
todos los riesgos, peligros, posibles rutas de evacuación y
todas las acciones preventivas que beneficien tanto al
empleado como a lo locativo.
• Beneficios: Mejora la capacidad de respuesta en cualquier
situación en caso de un suceso repentino, motiva a los
trabajadores a participar en las actividades para prevención de
desastres, el ambiente laboral es más confiable, evita pérdidas
humanas y económicas.

7. • Objetivos: Identificar procesos de planeación en prevención,
previsión, mitigación, en casos de desastres, Establecer un
esquema operativo para la atención de posibles lesionados, o
todo tipo de emergencias, Desarrolla en los trabajadores
destrezas necesarias para que individualmente y como grupo,
puedan ponerse a salvo en caso de emergencia.
• Aspectos básicos: Análisis de vulnerabilidad, conformación de
brigadas de emergencia, identificación de amenazas, inventario
de recursos ,todo esto con el fin de una rápida respuesta a
desastres como incendio y explosión, terremotos,
inundaciones, terrorismo, etc. Según las probabilidades .

8. ¿En qué se basa el plan de gestión en
seguridad y salud en el trabajo?
• ¿Qué es? Es una disciplina dedicada a la prevención de
lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y
promueve la protección y salud de los trabajadores. Todo esto
con la mejora continua través del campo experimental y lógico.
• Beneficios
• Reducción de casos de accidentes y enfermedades laborales
• Proponer a las aseguradores menores tasas de primas y
seguros
• Contribuye con la misión y objetivo de las empresas
• Garantiza el cumplimiento legal y normativo

9. ¿Cuál es el control necesario para evitar
una enfermedad laboral en los
trabajadores?CAUSAS
• Las enfermedades laborales son producidas por trabajos repetitivos mala
ergonomía, estrés, levantamiento de cargas y las largas jornadas de trabajo.
RECOMENDACIONES PARA SU PREVENCIÓN
• Para esto son recomendadas las capacitaciones a los empleados y definir
sus riesgos según su labor
• No es lo mismo una secretaria que podría sufrir del túnel del carpo por su
labor, que el riesgo que está sometido un operario que levanta cargas por
ello en las brigadas se les capacita la parte del cuerpo que deben ejercitar y
que posturas tienen que adquirir por ello se hacen las pausas activas las
cuales tienen que ser diarias con una duración de 5 a 15 min . también hay
otro método experimental que es la generación de endorfinas que producen
sensación de bienestar y ellas son generadas por la risa.

10. Análisis de una situación
• En la empresa llamada C.M.A. dedicada a la fabricación de estructura
metalmecánica se encuentra el peligro de exposición al ruido excesivo que
supera los decibeles permitidos para el Oído humano superando los 110 dB.
• MANERAS DE PREVENCION:
1. Dotar a los trabajadores de tapa oídos de inserción
2. Contar con espacios abiertos para que las ondas sonoras tengan por donde
escapar y no hagan acústica
3. Si el ruido es excesivo utilizar doble protección auditiva inserción y copa
4. Mantener en revisión médica constante a los expuestos.