El documento habla sobre el sistema de higiene y seguridad industrial. Explica que este sistema tiene como objetivo identificar y controlar los peligros en el lugar de trabajo que pueden afectar la salud de los empleados. También describe algunos peligros comunes como polvos, gases y vapores tóxicos que pueden causar enfermedades a los trabajadores. Finalmente, señala que el COPASST participa vigilando el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de la empresa.

2. Elaborador por:
Juan Felipe Fonceca Fonceca
ID: 66565
Presentado a:
Carlos Humberto Pedraza Poveda
Universidad ECCI
Bogotá D.C
2021

3.  Introducción ……………………………………………………..... 3
 Que es el sistema de higiene y seguridad industrial ……….... 4
 Actividades de intervención ….………………………………… 5
 Peligros laborales ……………………………………………….. 6
 Enfermedades laborales a los trabajadores ………………..... 7
 Participación del COPASST ……………………………………. 8
 Conclusión ……………………………………………………….. 9
 Bibliografías ………………………………………………………. 10

4. En esta diapositiva, vamos a conocer el tema de higiene y seguridad industrial, en que
nos beneficia y que nos hace falta por conocer para cuando vallamos a realizar una
actividad de mayor riesgo, que capacitación y dotación debemos usar, también los
peligros y/o enfermedades que podemos tener al no realizar los cuidados que se
requieren en la labor, por lo tanto hay varios ejemplos de peligros y enfermedades
laborales, también vamos a conocer que es el copasst, y en que pueden participar en
caso de un accidente laboral.

5. Sistema de Higiene y Seguridad Industrial tiene como objetivo la identificación,
reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los
lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. La Seguridad
Industrial constituye en las empresas una importante actividad de intervención y
lineamiento para advertir y reconocer a tiempo los posibles riesgos presentes en el
desarrollo de las actividades laborales, que pueden desencadenar accidentes de
trabajo.

6.  Condiciones de Seguridad: Los materiales del centro de trabajo que pueden ser factores de
riesgo laboral como: maquinaria, equipo de trabajo, etc. Deben estar en buenas condiciones para
evitar riesgos eléctricos, accidentes y/o incendios
 Entorno Físico del Trabajo: El ambiente del trabajo debe cumplir con unos requisitos para el
empleador, que su puesto de trabajo cumpla con lo siguiente: temperatura, humedad, ruido e
iluminación.
 Contaminantes químicos o biológicos: Se genera por la exposición del trabajador a secreciones
biológicas, órganos de humanos y de animales, hongos, insectos, microorganismos y toxinas, las
cuales ocasionan efectos contraproducentes a la salud del empleado como el desarrollo de
reacciones alérgicas, enfermedades infecciosas, intoxicaciones, etc.
 Carga de Trabajo: Es el conjunto de requerimientos físicos e/o intelectuales que el empleado debe
desarrollar a lo largo de la jornada laboral, el levantamiento de grandes cargas, las malas posturas,
los esfuerzos físicos o el tiempo y la capacidad de desarrollo de la actividad pueden perjudicar
seriamente la salud del trabajador. Dan lugar a insomnio, mareos, irritabilidad, depresión, falta de
energía, etc.
 Organización de Trabajo: La forma en la que se estructura la empresa y la actividad laboral
también constituye una amenaza para la salud de los trabajadores. Los turnos, el ritmo de trabajo
e, incluso, la comunicación y la relación dentro de la organización son algunos de los factores de
riesgo laboral más comunes. Además de reducir la productividad y el interés de la plantilla, a nivel
personal puede generar depresión, insomnio, fatiga, dolor de cabeza.

7. ►TRABAJO CALIENTE (Soldador): Heridas,
golpes, contusiones, laceraciones,
electrocución, lumbagos, pérdida de audición,
intoxicaciones, muerte.
Actividades de un Soldador
Corte, unión de fierro, manejo de equipos oxi-
acetileno etc. La dotación debe ser dotación:
(Guantes de carnaza, protección respiratoria,
protección visual, protección auditiva,
protección manual y corporal
►POLVOS ORGÁNICOS E INORGÁNICOS,
GASES Y VAPORES, MATERIAL
PARTICULADO, HUMOS METÁLICOS:
Ocasiona, cefaleas, falta de coordinación,
náuseas, vómitos, irritación de vías
respiratorias, ojos, piel y tracto gastrointestinal,
Quemaduras, dermatitis, reacciones alérgicas
Asfixia, alteraciones del sistema nervioso
central, paros cardiorrespiratorios, muerte.
Estas actividades hay personas que manejan
sustancias o mezclas de toxicidad agua de
categoría 1,2 y 3, agentes biológicos y trabajos
de minería con sondeos en superficie terrestre,
por lo tanto la dotación y capacitación de este
personal debe ser especial para poder realizar
el manejo de todo lo mencionado, ya que son
sustancias químicas que pueden ser peligrosas
por el mal manejo.
 El trabajador debe tener toda su dotación y capacitación adecuada y certificada, dependiendo de la actividad
que va realizar, teniendo en cuenta que la empresa es la que debe entregar dicha dotación y capacitación.

8.  Síndrome del túnel carpiano. Este
síndrome da como resultado molestias
en manos y muñecas debido al uso del
ratón con posiciones en las que los
tendones acumulan tensión. Usar un
ratón ergonómico, tener los brazos en
ángulo recto y prestar atención a tu
postura son sencillas formas de
comenzar a prevenir este síndrome.
 Dolor de espalda. Esta dolencia, tan
común en los trabajadores que pasan
muchas horas sentados, tiene su origen
en las malas posturas que se adoptan en
la oficina y en un diseño ergonómico
deficiente. Usar mobiliario adaptado a las
necesidades del puesto de trabajo y a las
características del espacio de trabajo,
son imprescindibles.

9.  La participación del COPASST, es vigilar el cumplimiento en el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo, que la empresa cumpla con el reglamento de higiene
y seguridad industrial, proponer medidas de prevención control y capacitación,
coordinar con los trabajadores y empleados los temas puntuales e importantes en la
seguridad y salud en el trabajo y participar en las actividades de capacitación
dirigidas a directivos, supervisores y miembros del comité en general

10. En mi opinión pienso que es muy importante tener el conocimiento de la labor antes de
realizarla para con el fin de evitar accidentes laborales, también, que es muy
importante portar adecuadamente la dotación para la labor que se va realizar de igual
manera las capacitaciones, es muy importante tener en cuenta que la enfermedades
laborales se pueden presentar a causa del mal manejo de las herramientas que
tengamos en el entorno laboral, por ejemplo mal postura en la silla, o por no cumplir
con las pausas activas, recordar que la participación del copasst es muy importante
para el sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo (sg-sst).

11.  https://www.hiscox.es/factores-de-riesgo-laboral
 http://slt.sanchezpolo.com/index.php/sociedad-tsp/96-sistema-de-higiene-y-
seguridad-
industrial#:~:text=Sistema%20de%20Higiene%20y%20Seguridad%20Industrial%20ti
ene%20como%20objetivo%20la,la%20salud%20de%20los%20trabajadores.
 https://www.upb.edu.co/es/seguridad-salud-trabajo/tipos-de-peligros-y-riesgos
 http://generalriskgroup.com/cuales-son-las-enfermedades-laborales-mas-comunes-y-
sus-causas/
 https://fierrosindustrial.com/noticias/debe-tener-equipo-proteccion-soldadura/