2. POLÍTICA DEL SGSST
“Prevenimos y controlamos los peligros ocupacionales a los
que se encuentran expuestos los trabajadores y usuarios en
general de la institución”.
LINEAMINIENTOS:
1. Efectuar acciones dirigidas a la promoción y
mantenimiento de la salud del trabajador.
2. Identificar los agentes causales de enfermedad, de su
control óptimo y la rehabilitación integral del trabajador
afectado.
3. Realizar actividades dirigidas a la atención del medio
ambiente laboral.
4. Identificar los factores y condiciones de peligro causantes
de los accidentes de trabajo.
3. antes llamado salud
ocupacional se define como aquella disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo y de la protección y promoción de la salud
de los trabajadores.
: Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
4. es la contraída como resultado
de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
Fuente, situación o acto con potencial de daño en
términos de enfermedad o lesión a las personas o una
combinación de estos.
5. :
Agentes orgánicos, animados o inanimados
como los hongos, virus, bacterias, parásitos, que pueden
desencadenar enfermedades infecciosas.
La interacción en el ambiente de trabajo, las
condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos,
capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su
entorno social.
6. Involucra todos aquellos agentes o
situaciones que tienen que ver con la postura en el desarrollo
del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Ejemplo: movimientos repetitivos, levantamiento de cargas, etc.
Son elementos y sustancias que, al entrar en
contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o
ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones
sistémicas. Ejemplo: reactivos de laboratorios, medicamentos,
pinturas, aceites, disolventes, etc.
7. Se refiere a todos aquellos factores
ambientales que dependen de las propiedades físicas de los
cuerpos. Ejemplo: Temperaturas extremas, ruido, radiaciones
ionizantes, etc.
8. se divide en:
Las características de diseño, construcción,
mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas
Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas,
equipos, herramientas e instalaciones locativas en general
Los factores presentes en objetos, máquinas,
equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes
laborales
9. Conjunto de acciones a tener en cuenta durante la ejecución de ciertas
actividades para prevenir y proteger a las personas de la exposición a
peligro biológico. El desarrollo de estas medidas busca reducir al
mayor grado posible, la frecuencia y la gravedad de los accidentes.
: Solicite la colaboración del paciente
y explíquele en un lenguaje sencillo el procedimiento que se va a
realizar, asista o trate a todo paciente como posiblemente infectado,
maneje el estrés en estas situaciones para evitar accidentes laborales
y evite distraerse, hable lo indispensable durante los procedimientos.
realice un adecuado lavado de manos,
no use joyas.
úselos de
acuerdo al peligro al que se encuentre expuesto.
10. No fume en el sitio de trabajo,
evite comer y beber cualquier alimento en las áreas de alto riesgo
biológico, no guarde alimentos en las neveras destinadas para otro fin
como, vacunas, reactivos químicos, nutrición parenteral, etc.
Realice adecuada segregación de los
residuos de acuerdo al código de colores.
Mantenga actualizado el esquema de
vacunación, asistir al área de trabajo en adecuadas condiciones de
higiene personal, mantener el cabello recogido, no utilizar aretes
largos, collares ni anillos, mantener la uñas cortas y sin esmalte.
No promover el sangrado,
lavar con agua y jabón en piel, en mucosas solo lavar con agua estéril.
11. El trabajador afectado y sus compañeros deben informar al jefe
inmediato o al encargado de Salud ocupacional de la empresa, quien
con el trabajador, realizará llamada a la ARL para realizar el reporte del
accidente.
El área de Seguridad y
Salud en el trabajo de la empresa, el Comité Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo realizarán la investigación sistemática de los
incidentes y accidentes ocurridos, con el fin de determinar las causas y
reunir información que posteriormente pueda ser utilizada para
establecer medidas de prevención y control de riesgos.
12. Seguridad y Salud en el Trabajo 2017
QUÉ HACER EN CASO DE EMERGENCIA?
13. Seguridad y Salud en el Trabajo 2017
QUÉ HACER EN CASO DE EMERGENCIA?
14. PRIMER PISO ( 1 )
HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JOSE E.S.E.
Rutas de Evacuación