El documento describe los principales riesgos laborales y enfermedades en la empresa láctea Colanta en Colombia. Colanta ha implementado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para controlar los peligros a los que están expuestos los trabajadores, como accidentes con maquinaria, caídas de gran altura, intoxicación por productos o enfermedades musculoesqueléticas. Además, sigue la Resolución 1016 de 1989 para capacitar a sus empleados en gestión de seguridad y salud ocupacional.
Análisis de tres clases de riesgos diferentes de Higiene Industrial en la empresa,se menciona la clase de riesgo, sus efectos en la salud y la forma de controlarlos.
Análisis de tres clases de riesgos diferentes de Higiene Industrial en la empresa,se menciona la clase de riesgo, sus efectos en la salud y la forma de controlarlos.
Esta presentación se puede trabajar con Segundos y Terceros años en el Taller de Máquinas herramienta. Se puede trabajar el siguiente aprendizaje: Reconocer la delegación de funciones como una forma de extender las capacidades corporales a través de la creación y uso de herramientas y máquinas.
Esta presentación se puede trabajar con Segundos y Terceros años en el Taller de Máquinas herramienta. Se puede trabajar el siguiente aprendizaje: Reconocer la delegación de funciones como una forma de extender las capacidades corporales a través de la creación y uso de herramientas y máquinas.
Los factores de riesgos laborales son condiciones, características o exposiciones que generen cualquier daño o afectación a la salud del trabajador; es necesario identificar qué tipo de riesgo se registra en las compañías, para así evitar la ocurrencia de accidentes, incidentes o enfermedades laborales.
Mediante esta presentación podremos encontrar los diferentes factores de riesgo que se presentan en una empresa y a su vez como hacer para prevenirlos y mantener un espacio sano y agradable para todos los trabajadores.
Los factores de riesgo son todos aquellos objetos, instrumentos, procesos y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones, daños materiales y pérdidas en la producción, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la calidad de la gestión que se haga de los peligros.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
3. Empresa: Colanta
En el siguiente trabajo se relatara un poco acerca de
riesgos laborales, tanto como accidentes como
enfermedades, enfocados únicamente en la empresa
Colombiana de productos lácteos Colanta y como esta se
desenvuelve en diferentes ámbitos de la seguridad
industrial.
4. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo
A efecto de que los peligros contemplados como accidentes de
trabajo o enfermedades laborales, Colanta ejerce control en el
medio transmisor hacia los trabajadores, con lo estipulado en el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual se
da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.
5. Accidentes Laborales
• Peligro mecánico (maquinaria) al desempeñar el trabajo de operación de máquinas y/o herramientas
mecánicas es un poco probable el daño físico como lesiones o posibles amputaciones de algún
miembro por causa de un mal funcionamiento de estas como la proyección de algunas partes o el
contacto con superficies en movimiento o corto punzantes.
• Peligro de altura (carro tanques) los operarios deben subirse a los carro tanques para descargar el
contenido de estos para ser enviados a otros destinos, por lo que es considerada una actividad de alto
riesgo, ya que puede generar una posible caída desde grandes alturas causando daños físicos como
golpes, fracturas o hasta la muerte.
6. Enfermedades Laborales
• Intoxicación por productos (control calidad) frente a un caso de intoxicación en el
trabajo que causa daño en el trabajador se considera una enfermedad ocupacional-
profesional, y se presenta por un mala manipulación de los alimentos y sus
componentes pudiendo causar graves efectos gástricos en el trabajador por haberlo
ingerido.
• Túnel carpiano (trabajo de oficina) en el caso de secretarias y demás personal que su
trabajo le exige pasar mucho tiempo en un computador utilizando las manos le pude
generar a largo plazo la enfermedad del túnel carpiano que genera daño muscular en
la mano y los dedos causando dolor.
7. Resolución 1016 de 1989
• Según la resolución 1016 de 1989 sobre la organización,
funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional en las
empresas, Colanta ha implementado diferentes capacitaciones para sus
funcionarios, contratistas y trabajadores, para evitar que diferentes
accidentes se presenten dentro de la empresa. Además de realizar
entrenamientos de gestión de seguridad y salud en el trabajo para que
todos los participantes sepan manejar la situación en casos de peligro,
implementando lo estipulado anteriormente.
