El documento proporciona 10 consejos para prevenir riesgos laborales en la industria de la construcción, como realizar exámenes médicos de ingreso, entregar equipos de protección personal adecuados y capacitar a los trabajadores en su uso correcto, diseñar e implementar un plan de emergencia empresarial, y aplicar el ciclo PHVA de mejora continua al implementar un sistema de gestión integral. El autor enfatiza la importancia de la seguridad de los trabajadores y el trabajo en equipo.

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RAFAEL SOLANO
Máster. Prevención en Riesgo Laboral.
Especialista en Epidemiologia
Profesional en SG – SST
Tecnólogo en APH. Emergencia y Desastre
Tecnólogo en Regencia en Farmacia
Auditor Interno Sistemas Integrados
ISO 9001-14001-OHSAS 18001
solanorafael65@hotmail.com Celular 316-8653867
10. CONCEJOS PARA PREVENIR LOS RIESGOS LABORALES EN LA
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN.

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Recordemos lo siguiente: Según la publicación del ministerio de trabajo colombiano. En
su pagina Web, BOGOTÁ, Abr.29/15. La directora de Riesgos Laborales de ese Ministerio, Andrea
Torres, aduce que el número de colombianos que mueren en accidentes de trabajo sigue teniendo
un indicador alto, a pesar de haberse reportado disminución en el periodo 2012 – 2014,
nuevamente los índices de accidentalidad se vuelven a disparar de manera preocupante, las
mejoras que han surgido se deben a la implementación de medidas puestas en marcha por el
Gobierno Nacional, al reglamentar en el 2012, las normatividad relacionadas con trabajos en
alturas, considerando que se trata de una actividad de “alto riesgo” y que constituye una de las
primeras causas de accidentalidad laboral en esa industria.
¿Cómo identificar, analizar, prevenir, minimizar y transferir
los “Riesgos Laborales”, en la Industria de la Construcción.

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En Colombia se actualizo la norma, en la prevención del riesgo y enfermedades laborales. A través
del decreto 1443 el 31 de julio de 2014, y posteriormente con la expedición del decreto 1072 del
2015, donde se definen los requisitos de obligatorio cumplimiento para que las empresas que, se
vean avocadas a implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para la implementación de un buen Sistema de Gestión, debemos recurrir a la ISO 9001:2015 ,
ISO 14001:2015 y lá OHSAS 18001. que a pesar que están en transición, cuentan con el aval del
Ministerio. Estas normas establecen los requisitos mínimos de las mejores prácticas en Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Por esa razón, como profesionales en esta rama de la promoción
y la prevención, les planteo lo siguiente:
Al implementar un sistema de gestión empresarial, lo que debemos tener en cuenta es,
“No adaptar la empresa a las normas, es adaptar un buen sistema a la organización”

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10. CONCEJOS PARA PREVENIR LOS RIESGOS LABORALES EN LA
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN.
1. Todo trabajador antes de ser contratado e iniciar
actividades laborales, debe de realizársele los exámenes
médicos de ingreso.
Todo el personal que va a ser contratado, debe de realizársele los
exámenes médicos, psicológicos, clínicos de ingreso etc., para determinar
su estado de salud. De acuerdo a lo planteado en la Resolución 2346 de
2007. Artículo 3°. En las evaluaciones médicas ocupacionales, como
también a la afiliación. Al Sistema General de Riesgos Laborales. De
acuerdo a lo planteado en la Ley 1562/ 2012.

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2. Se debe dar a conocer al trabajador. La Política, Misión,
Visión y los Objetivos de la Empresa.
En la actualidad la norma internacional ISO 14001. 2014. busca generar una
mejora continua y reconocimiento en competividad, a toda empresa, la cual
debe de implementar, su Política, Misión Visión y los Objetivos claros. De
acuerdo a al régimen económico y la prestación de servicios.

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3. Todo empleador esta en la obligación de entregar EPP
al trabajador y capacitar su forma de uso.
Los trabajadores deben ser capacitados, en el buen uso y obligatoriedad,
en la utilización adecuada de los EPP y ser entregados oportunamente. De
acuerdo al cargo de desempeño laboral, como también la empresa debe de
cumplir con los requisitos de calidad en su adquisición, tal cual. Como lo
establece los artículo 53º y 54º del Decreto Supremo Nº594 en plantear, que
estos productos sean certificados, de acuerdo con las normas y exigencias
de calidad.

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4. Todo empleador debe designar, un funcionario para que
presente y realice un recorrido en las instalaciones de la empresa
y de inducción a los empleados nuevos.
Se debe presentar al trabajador formalmente al interior de la empresa y
realizarle un recorrido de inspección, por las instalaciones. De acuerdo a lo
planteado por la Norma Técnica Colombiana NTC 4595. Ingeniería Civil y
Arquitectura. Planeamiento y Diseño de Instalaciones.

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5. Todo empleador está en la obligación de capacitar a sus
trabajadores, en el buen uso de las herramientas y equipos.
Al trabajador, se le debe capacitar y concientizar sobre la importancia, del
buen uso de las herramientas y equipos, independientemente si llega
certificado, también el orden y aseo de su área de trabajo, tal cual como lo
plantea la resolución 2400/79 en el estatuto de seguridad industrial.

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6. Todo empleador esta en la obligación de capacitar a sus
trabajadores, del buen uso de los equipos, mantenimiento y
limpieza.
Si dentro de la empresa se utilizan equipos móviles hay que
capacitar al trabajador, independientemente si el contratado llega
certificado y concientizar sobre la importancia, del buen uso de los
equipos y de su limpieza, tal cual como lo plantea la resolución
2400/79 en el estatuto de seguridad industrial.

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7. Toda empresa en especial las de construcción e industria, esta en
la obligación de diseñar e implementar, un Plan de Emergencia
Empresarial .
Se debe de socializar el plan de emergencia empresarial, a todos los
trabajadores y enseñarles los puntos de seguridad de emergencia. Ya que
todas las empresas deben de estar preparadas en atender emergencias en
sus lugares de trabajo.
De acuerdo. Al Decreto 1443 de 2014, art. 23). Artículo 2.2.4.6.24. Medidas
de prevención y control, como también lo planteado en el decreto 1072 del
2015.

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8. Todo empleador esta en la obligación de capacitar a sus
trabajadores, en los riesgos de Trabajos en Alturas y del buen uso
de los EPP de calidad.
De acuerdo. A la RESOLUCIÓN 1409 (julio 23 de 2012) por la cual se
establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en
trabajo en alturas, deben de estar certificados para dichos trabajos y recibir
la capacitación del uso de los EPP, manejo de andamios, arnés entre otros.
Y en los trabajos de IZAJE, el personal debe de conocer los riesgos tales
como: atrapamiento, aplastamiento, golpes de carga en movimiento, caída
de material condiciones climáticas etc.

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9. Diseñar e implementar estrategias de control en la prevención
de accidentes relacionados con los trabajos de alto riesgo.
• Si trabajas con cargas pesadas: Flexiona las rodillas para coger la carga;
procura no coger cargas excesivamente pesadas, usa para ello las
carretillas y elevadoras hidráulicas. No realizar manipulación de cargas
manuales mayores a 25.Kg de peso.
• Mantener buena postura y agarre adecuado, al levantar y descargar.
• Evite realizar giros y trabajos de forma continua en una misma postura.
• Levantarse suavemente, por extensión de las piernas, manteniendo la
espalda derecha.
• No tirar de la carga ni manipularla bruscamente.
• Utilizar los cascos, arnés, mosquetones líneas de vida y guantes etc., de
acuerdo al trabajo y material a utilizar.
• Mantener siempre el orden y aseo en el área de trabajo.
• Aplique el liderazgo a través, de una buena comunicación.

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10. Al implementar todo Sistema Integrado de Gestión de se debe
tener en cuenta el “Círculo de Deming (PHVA)”.
La técnica de mejora continua más utilizada y
difundida, es el conocido como el Círculo
PHVA (o Ciclo de Deming). W. Edwards
Deming, quien se encargó de difundirlo
masivamente a través de las numerosas
implementaciones de sistemas de gestión de
la calidad exitosas en las que participó,
principalmente en Japón y Estados Unidos.
Pero la idea original no es suya. El método
fue planteado a fines de los años ‘30
por Walter A. Shewhart, el padre del Control
Estadístico de la Calidad. La técnica PHVA
aparece estructurada en la norma ISO
9001:2015. en los Capítulos 4 al 10. En la
siguiente gráfica aparece dicha estructura

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Si le gusto estos 10 consejos, no olvides aplicarlos, difundirlos y
siempre, recordando que un buen líder; es quien trabaja en equipo,
para facilitar y agilizar todo proceso y los procedimientos.
“Tu Seguridad y la de tu Familia, es lo Primero”