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ACTIVIDAD FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES
JOSE DAVID OJEDA PEREZ
CODIGO DE ESTUDIANTE 92294
En las instalaciones y en el desarrollo de procesos, actividades y tareas de combustión y control,
existen una serie de factores de riesgo o peligros que pueden lesionar o enfermar a sus
trabajadores, ocasionando daños y pérdidas económicas y humanas.
En el desarrollo de la empresa combustión y control se han evidenciado un sinfín de sucesos al
estar expuestos a tareas de alto riesgo, se han presentado incidentes y accidentes, debido a la
necesidad de mejorar como empresa y evitar que se vea afectada la integridad de sus
colaboradores. Se han implementado distintos tipos de sistemas de apoyo para mitigar y reducir el
índice de incidentes y accidentes
En el proceso de conocimiento de industria hemos encontrado que la compañía está expuesta a
varios factores de peligro, tales como trabajos en altura, trabajo en espacios confinados y tareas
con energías peligrosas, también tenemos asociados otros peligros los cuales pueden ser viales
debido a que la mayoría de servicios que presta la compañía con en campo, peligros locativos
dentro de las instalaciones y infraestructuras del cliente y por ultimo un gran factor de peligro es la
ejecución de labores por malas posturas
La empresa combustión y control es dada a la labor de instalación de equipos generadores de
vapor y agua caliente, automatización de sistemas industriales y sistemas de combustión.
Estos peligros mencionados anteriormente son presentados en los sitios de trabajo, durante las
distintas instalaciones vemos trabajos en alturas como el siguiente:
Los espacios confinados los vemos reflejados durante el mantenimiento de equipos generadores de
vapor (calderas):
Las tareas con energías peligrosas se ven desarrolladas en el transcurso de instalaciones y cambios
de partes mecánicas de los equipos, en el registro se evidencia un trabajador realizando limpieza
dentro de un generador de vapor:
Los peligros viales están situados durante el transporte del personal desde la planta hasta el lugar
de trabajo dadas las instalaciones por el cliente, al ser prestadores de servicios la movilización es
constante y se ejecutan labores fuera de la ciudad de residencia de los trabajadores, lo cual en
ocasiones es un factor de peligro puesto que están expuestos a estar moviéndose de un lugar a otro.
Dentro de los lugares de trabajo se ven maquinas en operación y un factor que no debemos dejar
pasar son los locativos, las condiciones de los clientes no son las mismas en todo lugar por ende el
equipo de trabajo se ve en constante cambio de instalaciones:
También tenemos las malas posturas o actividades repetitivas a esto se puede generar una
enfermedad laboral a largo plazo, en compañía del equipo de seguridad se realizan pausas activas
para que los trabajadores puedan salir de su espacio laboral durante unos minutos y ejerciten su
mente y cuerpo, es de vital importancia la atención de esta necesidad para el crecimiento y apoyo
de la compañía de sus trabajadores
La compañía en aras de mejorar estas señales de alarma se ha dado a la tarea de implementar
distintos temas de gestión en pro de mejora ante las necesidades:
*Asesoría por parte de la arl en temas psicosociales y salud de los trabajadores, dadas las
condiciones de número de empleados, la compañía que presta sus servicios de seguridad visita la
compañía combustión y control regularmente para las distintas capacitaciones y actividades.
*la compañía también ha contratado personal para evaluación de índices de masa corporal del
personal con el objetivo de brindar asesorías de alimentación balanceada y la importancia de
mantenerse en forma.
*La conformación de comités, como comité de convivencia que ayuda a tratar todos los diversos
temas de acoso laboral a los empleados, generando un impacto de reconocimiento de necesidades
y mediar para solventar estas mismas.
El Comité Paritario de Salud Ocupacional (Hoy COPASST) seguido de su conformación por
grupo de personas del empleador y empleados han ido trabajando en la mejora continua del
sistema de seguridad, la identificación de peligros ha resultado de un análisis en los distintos
campos de trabajo y en las distintas necesidades los clientes por eso el sistema de gestión ha
generado formatos pre operacionales de máquinas y herramientas, generación de formatos ats y
demás que ayuden a el trabajador a inspeccionar antes de iniciar labores como es el estado de
condiciones de las máquinas.
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  • 1. ACTIVIDAD FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES JOSE DAVID OJEDA PEREZ CODIGO DE ESTUDIANTE 92294 En las instalaciones y en el desarrollo de procesos, actividades y tareas de combustión y control, existen una serie de factores de riesgo o peligros que pueden lesionar o enfermar a sus trabajadores, ocasionando daños y pérdidas económicas y humanas. En el desarrollo de la empresa combustión y control se han evidenciado un sinfín de sucesos al estar expuestos a tareas de alto riesgo, se han presentado incidentes y accidentes, debido a la necesidad de mejorar como empresa y evitar que se vea afectada la integridad de sus colaboradores. Se han implementado distintos tipos de sistemas de apoyo para mitigar y reducir el índice de incidentes y accidentes En el proceso de conocimiento de industria hemos encontrado que la compañía está expuesta a varios factores de peligro, tales como trabajos en altura, trabajo en espacios confinados y tareas con energías peligrosas, también tenemos asociados otros peligros los cuales pueden ser viales debido a que la mayoría de servicios que presta la compañía con en campo, peligros locativos dentro de las instalaciones y infraestructuras del cliente y por ultimo un gran factor de peligro es la ejecución de labores por malas posturas La empresa combustión y control es dada a la labor de instalación de equipos generadores de vapor y agua caliente, automatización de sistemas industriales y sistemas de combustión.
  • 2. Estos peligros mencionados anteriormente son presentados en los sitios de trabajo, durante las distintas instalaciones vemos trabajos en alturas como el siguiente: Los espacios confinados los vemos reflejados durante el mantenimiento de equipos generadores de vapor (calderas):
  • 3. Las tareas con energías peligrosas se ven desarrolladas en el transcurso de instalaciones y cambios de partes mecánicas de los equipos, en el registro se evidencia un trabajador realizando limpieza dentro de un generador de vapor:
  • 4. Los peligros viales están situados durante el transporte del personal desde la planta hasta el lugar de trabajo dadas las instalaciones por el cliente, al ser prestadores de servicios la movilización es constante y se ejecutan labores fuera de la ciudad de residencia de los trabajadores, lo cual en ocasiones es un factor de peligro puesto que están expuestos a estar moviéndose de un lugar a otro.
  • 5. Dentro de los lugares de trabajo se ven maquinas en operación y un factor que no debemos dejar pasar son los locativos, las condiciones de los clientes no son las mismas en todo lugar por ende el equipo de trabajo se ve en constante cambio de instalaciones: También tenemos las malas posturas o actividades repetitivas a esto se puede generar una enfermedad laboral a largo plazo, en compañía del equipo de seguridad se realizan pausas activas para que los trabajadores puedan salir de su espacio laboral durante unos minutos y ejerciten su mente y cuerpo, es de vital importancia la atención de esta necesidad para el crecimiento y apoyo de la compañía de sus trabajadores
  • 6. La compañía en aras de mejorar estas señales de alarma se ha dado a la tarea de implementar distintos temas de gestión en pro de mejora ante las necesidades:
  • 7. *Asesoría por parte de la arl en temas psicosociales y salud de los trabajadores, dadas las condiciones de número de empleados, la compañía que presta sus servicios de seguridad visita la compañía combustión y control regularmente para las distintas capacitaciones y actividades. *la compañía también ha contratado personal para evaluación de índices de masa corporal del personal con el objetivo de brindar asesorías de alimentación balanceada y la importancia de mantenerse en forma. *La conformación de comités, como comité de convivencia que ayuda a tratar todos los diversos temas de acoso laboral a los empleados, generando un impacto de reconocimiento de necesidades y mediar para solventar estas mismas. El Comité Paritario de Salud Ocupacional (Hoy COPASST) seguido de su conformación por grupo de personas del empleador y empleados han ido trabajando en la mejora continua del sistema de seguridad, la identificación de peligros ha resultado de un análisis en los distintos campos de trabajo y en las distintas necesidades los clientes por eso el sistema de gestión ha generado formatos pre operacionales de máquinas y herramientas, generación de formatos ats y demás que ayuden a el trabajador a inspeccionar antes de iniciar labores como es el estado de condiciones de las máquinas.