Este documento describe los peligros laborales y factores de riesgo en Bioenergy, una empresa de producción de bioetanol. Identifica cuatro peligros principales para los trabajadores de mantenimiento: caídas desde alturas, riesgo eléctrico, bronquitis y lumbalgia. También describe las medidas de prevención que implementa Bioenergy, como formación en seguridad y aplicación de una política de salud y seguridad ocupacional. El objetivo es proteger la integridad de los empleados y cumplir con la legislación colombiana sobre seguridad

1. FACTORES DE RIESGO Y
PELIGROS LABORALES
JUAN CAMILO ZAMRANO OSSA
CODIGO:98573

2. INTRODUCCION
La siguiente presentación abarca los puntos relacionados a identificar,
entender y solucionar los riesgos laborales de una empresa colombiana, la cual
lleva a cabo procesos industriales de alto riesgo para el personal laboral y del
cual es necesario aplicar todos los mecanismos que permitan la prevención y
control de accidentes o enfermedades laborales.
La empresa seleccionada es Bioenergy, que está enfocada a la producción de
bioetanol por medio de biomasa (caña de azúcar).

3. PELIGROS LABORALES
Puesto de Trabajo: Mantenimiento Industrial.
Actividad principal: El personal de mantenimiento industrial en Bioenergy, son los encargados de
asegurarse de que toda la maquinaria sea aprovechada en optimas condiciones, evaluando cada
parte de la maquinaria, estas maquinas son de alto voltaje ubicadas en diferentes niveles, por lo cual
cuando se realiza un mantenimiento el personal está expuesto a los siguientes peligros.
Identificación de peligros que generan lesiones laborales: Caída a distinto nivel y riesgo eléctrico.
Identificación de peligros que generan enfermedades laborales: Bronquitis y lumbalgia.

4. PELIGRO LABORAL 1
Puesto de Trabajo: Mantenimiento Industrial
Descripción del Peligro:
Caída de distinto nivel. La estructura de la planta de Bieonergy
posee diferentes niveles a gran altura ya que su forma estructural
es requerida para sostener las calderas, tuberías, tanques,
contenedores, etc, que son necesarios para la producción de
bioetanol. Presentando un peligro latente a las caídas de los
trabajadores.
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5. PELIGRO LABORAL 2
Puesto de Trabajo: Mantenimiento Industrial.
Descripción de Peligros:
Riesgo eléctrico: Durante los procesos de mantenimiento diario el
personal de Bioenergy está expuesto a accidentes relacionados
con descargas eléctricas ya que la planta de producción utiliza
alto voltaje en cada una de sus maquinarias. Y en muchas de las
ocasiones las reparaciones se hacen con flujo eléctrico para no
interrumpir la productividad de otras áreas.

6. PELIGRO LABORAL 3
Puesto de Trabajo: Mantenimiento Industrial.
Descripción de enfermedades laborales:
Bronquitis. La causa de esta enfermedad laboral está muy
relacionada a la exposición de gases nocivos para las vías
respiratorias, los cuales provienen de la caldera en su gran
mayoría y de equipos que evaporan sus aceites y lubricantes, ya
que son expuestos a altas temperaturas.

7. PELIGRO LABORAL 4
Puesto de Trabajo: Mantenimiento Industrial.
Descripción de Peligros:
Lumbalgia. Debido a las grandes distancias que separan una
sección de trabajo a otras, muchos de los trabajadores
encargados del mantenimiento cargan los equipos y
herramientas de un peso razonable; Aparte algunas maquinas
exigen mantenimiento sin facilidad de mantener una correcta
postura generando a futuro fuertes dolores de espalda, llegando
en ocasionar graves problemas en la columna y zona lumbar.

8. PREVENCION DE PELIGROS
Bioenergy mantiene un alto nivel de compromiso con la vida de sus colaboradores,
contratistas y visitantes, especialmente de sus trabajos de mantenimiento industrial ya
que ellos están expuestos a peligros laborales y de los cuales Bioenergy ha empleado
dos actividades para la prevención de riesgo laborales en los cuales se incluye:
Formación de competencias, prevención y respuesta de emergencias son pilares para
el desarrollo preventivo de accidentalidad.
Como línea base Bioenergy aplica una política de HSE basándose en la gestión y
cumplimiento de normativa, que permita cuidar al personal laboral.

9. “Para gestionar y desarrollar las metas y los objetivos que nos
hemos propuesto, concienciar a cada uno de los integrantes de la
organización de su rol y responsabilidad con la seguridad y la salud
en el trabajo, haciendo énfasis en un tema de autocuidado que
depende de cada uno”
También, contamos con un departamento de HSE quien es el
encargado de identificar, gestionar, hacer seguimiento y evaluar los
programas y planes que se han definido en torno al tema.
COPASST- BIOENERGY

10. CONCLUSIONES
La seguridad y salud en el trabajo ayuda en un nivel global a que toda
empresa, industria o fabrica pueda prevenir los accidentes laborales
identificando aquellos riesgos que son latentes en un puesto de trabajo y así
mismo poder clasificarlos, de esta forma se podrá entender anticipadamente
que recomendaciones y ajustes se deban indicar al personal de trabajo.
Permitiendo mantener y salvaguardar la integridad física de sus empleados
cumpliendo las expectativas que son parte de la legislación colombiana.

11. REFERENCIAS
Bioenergy. (2017). Informe de Sostenibilidad. Obtenido de
http://www.bioenergy.com.co/DocumentosPDF/Informe%20de%20Sostenibilidad_20
17_Final_dic2018.pdf
Trabajo, M. d. (s.f.). Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989. Obtenido de
http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Resolucion%201016%20de%2089.%20Pro
grmas%20de%20Salud%20Ocupacional.pdf

12. GRACIAS