Este documento presenta información sobre higiene y seguridad industrial, causas de accidentes de trabajo y su prevención. Explica qué es un accidente de trabajo, qué hacer en caso de uno, e identifica factores de riesgo como condiciones y actos inseguros, así como factores personales y del trabajo. El objetivo es crear conciencia sobre cómo prevenir accidentes laborales.
es un trabajo sobre las prevenciones que se deben tener en cuenta a la hora de realizar algun trabajo que tenga un alto riego de accidentalidad laboral
es un trabajo sobre las prevenciones que se deben tener en cuenta a la hora de realizar algun trabajo que tenga un alto riego de accidentalidad laboral
UN ACCIDENTE LABORAL : Es importante entender que el accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
Causas de accidentes laborales : Los accidentes laborales pueden ocurrir por causas humanas o mecánicas, siendo la mayor parte de los casos de origen humano. En muchas ocasiones los accidentes debidos a causas mecánicas, ocurren por un mal montaje de la maquinaria, o por un defecto de fábrica, por lo tanto en el fondo el culpable del accidente es la persona que realiza el montaje o la que se equivoca en la cadena de producción, así que casi todos los accidentes son debidos a causas humanas.
este una descripción breve de los accidentes laborales que tiene como fin mostrar a las personas todo aquello que se debe tener en cuenta para tener una seguridad tanto de empleados como de empleador
UN ACCIDENTE LABORAL : Es importante entender que el accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
Causas de accidentes laborales : Los accidentes laborales pueden ocurrir por causas humanas o mecánicas, siendo la mayor parte de los casos de origen humano. En muchas ocasiones los accidentes debidos a causas mecánicas, ocurren por un mal montaje de la maquinaria, o por un defecto de fábrica, por lo tanto en el fondo el culpable del accidente es la persona que realiza el montaje o la que se equivoca en la cadena de producción, así que casi todos los accidentes son debidos a causas humanas.
este una descripción breve de los accidentes laborales que tiene como fin mostrar a las personas todo aquello que se debe tener en cuenta para tener una seguridad tanto de empleados como de empleador
En este trabajo se explica todo lo relacionado con los accidentes laborales, sus causas, efectos y formas de prevención para las carreras industriales.
La asignatura, Higiene y seguridad industrial, hace un recorrido de los fundamentos básicos y herramientas mínimas para la prevención de los accidentes de trabajo; las enfermedades laborales y la preservación de la salud de los trabajadores.
Que es un accidente de trabajo?
Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo?
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.Brayan0511
La presentación va enfocada en proporcionar herramientas para identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y generar las medidas de intervención.
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1. HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
ACCIDENTES DE TRABAJO, CAUSAS Y
PREVENCION
PRESENTADO POR: Carlos Fabian Rodríguez Alvis
PRESENTADO A: Ing. Carlos Humberto Pedraza Poveda
2. En esta presentación tocaremos temas demasiado importantes, los
cuales están ligados a nuestra vida tanto cotidiana como laboral, ya
que ninguna persona esta exenta de tener un accidente, es por
esta razón que debemos estar bien preparados y tener una clara
idea de como evitar en un mayor porcentaje la probabilidad de
accidentabilidad en nuestras vidas.
introducción
3. temas
Los principales temas a desarrollar dentro de la presentación son:
1. ¿Qué es un accidente de trabajo?
2. ¿Qué hacer en caso de accidente de trabajo?
3. ¿Qué es la investigación de accidente de trabajo?
3. ¿ Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
4. ¿ Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes
de trabajo?
5. ¿ Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
6. ¿ Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?
4. 1. ¿Que es un
accidente de trabajo?
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o por ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Aquel que se produzca durante la ejecución de una labor encomendada
o bajo las ordenes del empleador aun fuera del lugar y horas de trabajo.
5. ¿Qué HACER EN CASO
DE ACCIDENTDE DE TRABAJO?
Prestar el primer auxilio, si cuenta con los medios para hacerlo.
Verifique si el accidente es de origen laboral.
Llamar a la Línea Efectiva y solicitar orientación para acceder a
la atención.
Reportar el accidente de trabajo
Trasladar al accidentado a la institución prestadora de salud
(IPS) indicada por la Línea Efectiva.
Informar de inmediato al área de salud ocupacional o área de
gestión humana de la empresa para que se radique el reporte
oficial del accidente de trabajo a través de la página Web
6. ¿Qué ES LA INVESTIGACION DE
ACCIDENTES DE TRABAJO?
Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas,
hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia
del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir
su repetición, mediante el control de los riesgos que lo
produjeron.
7. 2. ¿Cuál es la diferencia entre causas
básicas
y
causas inmediatas?
Causas básicas
Causas inmediatas
Corresponden a las causas raíces que
generan el evento problema.
Se dividen en: Factores Personales y
Factores del Trabajo.
Son las circunstancias que se presentaron
justo ANTES del contacto.
Se dividen en: Actos Inseguros y
Condiciones Inseguras.
8. 3. ¿ Cuáles son los factores de
riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de
trabajo?
Fenómeno, elemento o acción de naturaleza física,
química, orgánica, sicológica o social que por su
presencia o ausencia se relaciona con la aparición, en
determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo,
de eventos traumáticos con efectos en la salud del
trabajador tipo accidente.
Factores
físicos
Factores
químicos
Factores
biológicos
Factores
ergonómicos
Factores
individuales
Factores
mecánicos y
eléctricos
Factores
generales
Factores
humanos
9. Factores físicos
Factores químicos
Se originan por el manejo o exposición de elementos
químicos y sus compuestos venenosos.
Factores
ergonómicos
Relacionados con la adaptación del trabajo al
hombre
Ambiente Organizacional
Organización o métodos de trabajo: Tiempos y
movimientos.
Programas de Selección, inducción o entrenamiento
Jornada Laboral, programación de rotación y turnos
de trabajo
Programación de pausas y descansos
Factoresgenerales
Problemas de piso
Edificaciones deficientes
Orden Aseo
10. Factores individuales
Factores
humanos
Actos inseguros o fallas humanas
Problemas en las relaciones interpersonales
Motivaciones
Hábitos
Actitudes
Factores
biológicos
Factores
mecánicos y
eléctricos
Los relacionados con las máquinas, equipos,
herramientas, almacenamiento, mantenimiento y
demarcación del área de circulación. Son
responsables de un alto porcentaje de
accidentes de trabajo.
11. 4. ¿ Cuál es la diferencia entre acto inseguro
y condición insegura?
Acto inseguro
Omitir el uso de EPP
Bromas o juegos pesados
Recarga de pesos
Usar las manos en lugar de la
herramientas manuales
Desconectar o quitar los dispositivos de
seguridad
Usar equipos de manera incorrecta
condición insegura
Elaborado, construido, mal ensamblado
Ropa inadecuada o inapropiada
Uso de herramientas o equipos
inadecuados
Inadecuada protección (conexión a
tierra, aislamiento, dispositivos de
seguridad, entre otros)
Espacio deficiente para trabajar
12. 5. ¿ Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?
Factores personales Factores del trabajo
Capacidad física/fisiológica inadecuada
Falta de conocimiento
Falta de habilidad
Criterio errado o errores de juicio
Exceso de confianza
Tensión física y mental
Disciplina inadecuada
Ingeniería inadecuada
Adquisiciones incorrectas
Mantenimiento inadecuado
Equipos y materiales inadecuados
Liderazgo y supervisión deficientes
Instalaciones locativas en mal estado
Normas y procedimientos inadecuados
Mal uso y desgaste de equipos y
herramientas