El ancho estándar de los raíles de ferrocarril en Estados Unidos (1,4 metros) se remonta a los carros romanos tirados por caballos, cuya distancia entre ruedas se basaba en el espacio necesario entre los culos de los caballos para tirar del carro de forma estable y segura. Este ancho histórico de los caminos romanos determinó posteriormente el ancho de los ferrocarriles en Europa y Norteamérica, incluyendo el tamaño de los túneles que limitan el diseño de los depósitos
Más información en:
http://www.universidadpopularc3c.es/index.php/actividades/conferencias/event/616-conferencia-ferrocarril-tradicional-y-alta-velocidad
Conferencia de D. Leonardo Daimiel, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, sobre la introducción de la Alta Velocidad ferroviaria en España.
Conferencia impartida el 8 de marzo de 2013 en la Universidad Popular Carmen de Michelena de Tres Cantos.
4.1 Características de tracción y rendimientos:
4.2 Rendimiento termodinámico de los diversos sistemas.
4.3 Sistemas de tracción:
Comparación medioambiental entre la tracción eléctrica y la tracción diésel en el ferrocarril
Diferencias energéticas entre los dos tipos de tracción
Emprendedores vallecaucanos consolidado 2010Fernando L
Apoyados en el trabajo de Luis Aurelio Ordoñez y otros autores, se presenta un resumen de emprendedores decisivos en el desarrollo de la región del Valle del Cauca
Arias Pereira 2005 Emprendedores por autorrenunciaFernando L
Por primera vez se investiga a los emprendedores por autorrenuncia, modelos claros de emprendedores por oportunidad. Se evalúa su desempeño frente otro tipo de emprendedores en Colombia, basados en la Encuesta Continua de Hogares.
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
By David F. Larcker, Stephen A. Miles, and Brian Tayan
Stanford Closer Look Series
Overview:
Shareholders pay considerable attention to the choice of executive selected as the new CEO whenever a change in leadership takes place. However, without an inside look at the leading candidates to assume the CEO role, it is difficult for shareholders to tell whether the board has made the correct choice. In this Closer Look, we examine CEO succession events among the largest 100 companies over a ten-year period to determine what happens to the executives who were not selected (i.e., the “succession losers”) and how they perform relative to those who were selected (the “succession winners”).
We ask:
• Are the executives selected for the CEO role really better than those passed over?
• What are the implications for understanding the labor market for executive talent?
• Are differences in performance due to operating conditions or quality of available talent?
• Are boards better at identifying CEO talent than other research generally suggests?
Una investigación general y básica sobre las carreteras, con finalidad de facilitar al lector su redacción y entendimiento del tema tratado y asimismo generar conciencia y conocimiento del tema en particular ayudando al lector con dudas surgidas.
Más información en:
http://www.universidadpopularc3c.es/index.php/actividades/conferencias/event/616-conferencia-ferrocarril-tradicional-y-alta-velocidad
Conferencia de D. Leonardo Daimiel, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, sobre la introducción de la Alta Velocidad ferroviaria en España.
Conferencia impartida el 8 de marzo de 2013 en la Universidad Popular Carmen de Michelena de Tres Cantos.
4.1 Características de tracción y rendimientos:
4.2 Rendimiento termodinámico de los diversos sistemas.
4.3 Sistemas de tracción:
Comparación medioambiental entre la tracción eléctrica y la tracción diésel en el ferrocarril
Diferencias energéticas entre los dos tipos de tracción
Emprendedores vallecaucanos consolidado 2010Fernando L
Apoyados en el trabajo de Luis Aurelio Ordoñez y otros autores, se presenta un resumen de emprendedores decisivos en el desarrollo de la región del Valle del Cauca
Arias Pereira 2005 Emprendedores por autorrenunciaFernando L
Por primera vez se investiga a los emprendedores por autorrenuncia, modelos claros de emprendedores por oportunidad. Se evalúa su desempeño frente otro tipo de emprendedores en Colombia, basados en la Encuesta Continua de Hogares.
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
By David F. Larcker, Stephen A. Miles, and Brian Tayan
Stanford Closer Look Series
Overview:
Shareholders pay considerable attention to the choice of executive selected as the new CEO whenever a change in leadership takes place. However, without an inside look at the leading candidates to assume the CEO role, it is difficult for shareholders to tell whether the board has made the correct choice. In this Closer Look, we examine CEO succession events among the largest 100 companies over a ten-year period to determine what happens to the executives who were not selected (i.e., the “succession losers”) and how they perform relative to those who were selected (the “succession winners”).
We ask:
• Are the executives selected for the CEO role really better than those passed over?
• What are the implications for understanding the labor market for executive talent?
• Are differences in performance due to operating conditions or quality of available talent?
• Are boards better at identifying CEO talent than other research generally suggests?
Una investigación general y básica sobre las carreteras, con finalidad de facilitar al lector su redacción y entendimiento del tema tratado y asimismo generar conciencia y conocimiento del tema en particular ayudando al lector con dudas surgidas.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
![[object Object],Historias de la Ciencia El Culo de los Caballos](https://image.slidesharecdn.com/historiasdelaciencia-100920112408-phpapp01/85/Historias-de-la-ciencia-1-320.jpg)
![[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)