“El futuro no es lo que va a pasar, sino
lo que vamos a hacer”
8 Experiencias
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¿Qué hacer para ser un #ihospital
para #ipacientes?
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cambio
Colaborar
para mejorar
Las prisas
pasan, las
mierdas
quedan
Al final solo hay
una visión.
IMPORTANTE: ser
capaz de sacar lo
mejor de tu gente y
que te sigan
El ego es algo
maravilloso en los
equipos, problema
surge cuando se
convierte en lo
único “ y entonces
se convierte en
cabrón”
La dirección es la
mirada en el
conjunto. Y si es
mujer, será más
eficiente y sabrá
trabajar con menos
presupuesto
DIRECCIÓN ORAL
• Los valores.
La construcción del relato debe sustentarse sobre la base de los valores
• El guión, la idea, el relato.
El relato no es una retahíla de palabras, ideas o datos.
El relato es una historia que cobra vida y es efectivo cuando transmite, evoca,
comunica, emociona, moviliza, seduce, identifica, compromete
• El liderazgo, que seduce, convence, comunica.
No puede haber un líder sin un relato, de la misma manera que el relato no
existe sin un narrador que lo imagine, lo construya y lo transmita. y convence
desde la veracidad de lo que sentimos como auténtico.
Para hacer una buena película, un buen proyecto
Demasiado
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Demasiado
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HalmaCon H de:
HONESTIDAD
HUMILDAD
HECHOS
HUMOR
HABILIDADES
HEROÍSMO
Innovar y mejorar CON
Tecnología orientada
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