Silabo

1. FORMATO DE SÍLABO
SILABO
I. INFORMACIÓN GENERAL
1.1 Nivel : Escuela Básica
1.2 Programa : Formación Profesional Técnica (CITEN)
1.3 Especialidad : Secretario Administrativo
1.4 Módulo : Sistema de Gestión Naval (SISGEN)
1.5 Unidad Didáctica : Sistema de Correspondencia Naval (SISCON)
1.6 Código : EPT-EB-CITEN
1.7 Créditos : 4
1.8 Ciclo : I
1.9 N° de horas Sem. : 6
1.10 N° de horas Ciclo : 72
1.11 Docente : OM1 Sad GRADOS Miranda Ana
II. SUMILLA
La asignatura pertence al área de formación professional técnica de escuelas básicas, es
de caracter teórico practico. Tiene como propósito proporcionar al alumno los
conocimientos básicos y la importância del empleo de los sitemas de Correspondencia
Naval. El desarrollo de la asignatura comprende las siguientes unidades temáticas: La
correspondência naval enviada y recibida, registro de la correspondência naval, Sistema
de Correspondiencia Naval (SISCON) y Sistema de Gestión Naval (SISGEN), importância
y aplicación de los Sistemas de Correspondencia Naval.
III. COMPETENCIA ESPECÍFIFICA DEL PROGRAMA ACADÉMICO
Analizar y aplicar los procedimientos básicos para registrar los documentos de uso oficial
en los Sistemas de Correspondencia.
IV. UNIDAD DE COMPETENCIA
Registrar y consultar los documentos de uso oficial en los Sistemas de Correspondencia
Naval y concientizar su uso e importancia en las Unidades y Dependencias.
V. CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
1
MARINA DE GUERRA DEL PERU
DIRECCION GENERAL DE EDUCACION
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
TECNOLÓGICO PÚBLICO NAVAL - CITEN

2. CAPACIDAD TERMINAL: CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
1.- Aplicar procedimientos para registro,
control, seguimiento y consulta de
forma práctica y eficaz de los
documentos oficiales, en los
Sistemas de Correspondencia.
1.1 Explica los principios de la
comunicación oral y escrita,
competencia e importancia de la
correspondencia en la Institución.
1.2 Aplicación de los Sistemas de
Correspondencia como un
instrumento de apoyo y consulta
práctico.
1.3 Aplica los procedimientos para el
adecuado registro de la
correspondencia en los Sistemas de
Correspondencia.
1.4 Registra la correspondencia de uso
oficial en los Sistemas de
Correspondencia Naval.
1.5 Utiliza de forma eficaz los Sistemas
de Correspondencia Naval como una
herramienta de consulta y de apoyo
a la Gestión.
2

3. VI. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES Y CONTENIDOS
Semana Elementos de Capacidad Actividades de Aprendizaje Contenidos Tareas Previas
1ra-2da.
Semana del
22/08 al
02/09/16
Explicar los principios de la
comunicación oral y escrita.
Explicar la importancia de la
correspondencia oficial enviada
y recibida y su uso en la gestión.
Describiendo los tipos de
comunicación y la
correspondencia de uso oficial
como un medio de
comunicación fundamental
para el desarrollo de la
gestión.
Comunicación:
- Principios de la comunicación
- Tipos de comunicación
- Correspondencia de uso oficial
- Tipos de Correspondencia de
uso oficial
- Sistema de Correspondencia
Naval (SISCON) y el
desarrollo de la Gestión
- Identificar la
importancia de la
correspondencia de
uso oficial.
- Importancia del
Sistema de
Correspondiecia
Naval.
3ra-4ta y
5ta.
Semana del
05/09 al
23/09/16
Consulta los Sistemas de
Correspondencia Naval,
comprobando su eficacia y
utilidad como un medio de
apoyo práctico.
Uso del Sistema de Gestión
Naval y su importancia para el
apoyo de la gestión.
SISGEN:
- Sistema de Gestión Naval
(SISGEN)
- Generalidades del Sistema de
Gestión Naval.
- Usuario y clave de acceso.
- Consulta de documento por
número de Sisgen, número de
documento, promotor, texto,
tipo de documento, etc.
- Seguimiento y acción final
- Digitalización de la
correspondencia.
- Ingresar al Sistema
de Gestión Naval.
6ta-7ma
Semana del
26/09 al
Aplicación de los procedimientos
a seguir para el adecuado
Conocer cada campo del
Sistema de Gestión Naval y
Registro de Correspondencia : - Consulta de un
documento en
3

4. 07/10/16
registro de la correspondencia
en los Sistemas de
Correspondencia.
desarrollar el registro de la
correspondencia oficial.
- Criterios a considerar para el
registro de la correspondencia.
- Inicio y cierre de sesión.
- Pasos a seguir para el registro
de la correspondencia.
-
cualquiera de las
modalidades
aprendidas
8va-9na-
10ma
Semana del
10/10 al
28/10/16
Reconocer el Sistema de
Gestión Naval como apoyo para
la Gestión.
Reconoce los objetivos de la
implementación de los
Sistemas de Gestión en la
Institución
Generalidades de Gestión:
- Gestión Administrativa
- Descargo de la
correspondencia como parte
de la Gestión.
- Elementos de la Gestión:
Planeación, organización,
ejecución y control.
- Seguimiento de la
acción final.
- Impresión de
documentos del
Sistema de Gestión
Naval.
- Menciona los
elementos de
Gestión.
Unodécima
y duodécima
semana
Del 31/10 al
11/11/16
Utilizar de forma eficaz los
Sistemas de Correspondencia
Naval como una herramienta de
consulta y de apoyo a la
Gestión.
Registra, consulta, visualiza,
digitaliza y realiza el
seguimiento de la
correspondencia con el uso
adecuado del Sistema de
Gestión Naval.
Aplicación del Sistema de Gestión
Naval:
- Aplicación del Sistema de
Gestión Naval en el laboratorio
de cómputo.
- Carga de correspondencia
- Descarga de correspondencia
- Digitalización de la
Correspondencia
- Acción final
- Usa el software
especializado para
realizar el registro
de la
correspondencia.
- Registra 5 oficio, 3
carta oficial, 1
Memorandum y 1
Directiva.
4

5. 5

6. VII. ESTRATÉGIAS METODOLÓGICAS
En el proceso de enseñanza se utilizarán métodos activos que permitan la adquisición de
conocimientos y promuevan los procesos de aprendizaje, se propiciara el trabajo en equipos
para desarrollar aprendizajes significativos:
Estudios y exposición de casos.
Aprendizaje por descubrimiento.
Cuadro sinóptico
Debate
Mapas Conceptuales.
Lluvias de ideas
Mapa semántico
Resúmenes y síntesis
Trabajo colaborativo.
VIII. EVALUACIÓN
UNIDAD TEMA INSTRUMENTO FECHA
I Sistema de Gestión Naval Control de lectura 3ra semana
II Registro de la
Correspondencia
Paso escrito 5ta semana
III Generalidades de Gestión Trabajo de Investigación 5ta semana
IV Aplicación del Sistema de
Gestión Naval
Examen final 8va semana
IX. REQUISITOS DE APROBACIÓN
A.- logro de capacidades terminales
B.- Haber tenido una asistencia mayor al 70 %.
C.- Obtener una nota mínima igual o mayor a trece (13).
X. RECURSOS BIBLIOGRAFICOS
- Albizu, E., 1992 “El Plan de comunicación interna un paso adelante”, citado en la
Revista Latina de comunicación Social.
- HERNÁNDEZ PACHECO, Federico. Nuevos paradigmas para la formación de
recursos humanos en bibliotecas y centros de documentación. Documentación de
las ciencias de la información, ISSN 0210‐ 4210, n. 30, 2007, págs. 65‐99. [Consulta
20‐4‐2015]. http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2316535
- MORENO RODRÍGUEZ, Elías Enrique. Recursos humanos, materiales y elementos
clave de los planes de trabajo de la biblioteca escolar. La articulación de los
recursos en el funcionamiento de la biblioteca escolar. Coordinado por Guillermo
Castán Lanaspa y Alfonso Pomet Correa. Madrid: Instituto Superior de Formación
del Profesorado, 2007, p. 57‐88. [Consulta 20 4 2015].‐ ‐
htp://www.juntadeandalucia.es/averroes/ieslaroda/biblioteca/VP12333 1.pdf‐
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7. Callao, agosto del 2016
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DOCENTE
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