II. Actividad 3

1. 22/08/2016
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Se llama así a la formación profesional integrada que
incorpora conocimientos propios de un ámbito
profesional, el dominio de estas competencias
proporciona a los alumnos, conocimientos,
habilidades, actitudes y valores propios de cada
profesión y especialidad.

2. 22/08/2016
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• Reconocer la importancia de la comunicación
para la gestión.
• Generalidades del Sistema de Correspondencia
Naval (SISCON/ SISGEN).
• Aplicación del Sistema de Gestión Naval como
herramienta para la gestión eficaz.

3. 22/08/2016
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• Describe los tipos de comunicación.
RECONOCER LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN
PARA LA GESTIÓN
• Conoce y utiliza la correspondencia de uso oficial
y sus tipos para cada situación.
• Descubre la importancia de la Correspondencia
Naval en la Institución.

4. 22/08/2016
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• Reconoce el Sistema de Correspondencia Naval
(SISCON) y su uso como la primera herramienta
de consulta.
GENERALIDADES DEL SISTEMA DE
CORRESPONDENCIA NAVAL (SISCON/SISGEN):
• Reconoce el Sistema de Gestión Naval
(SISGEN) y su uso como apoyo a la gestión.

5. 22/08/2016
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• Reconoce y maneja el software del Sistema de
Gestión Naval (SISGEN) para realizar consultas.
APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN NAVAL
COMO HERRAMIENTA PARA LA GESTIÓN EFICAZ:
• Reconoce la utilidad del Sistema de Gestión
Naval (SISGEN) en el campo de trabajo, como
estilo cotidiano para registrar, digitalizar,
descargar, visualizar la correspondencia, efectuar
seguimiento y verificar la acción final.

6. 22/08/2016
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Es la capacidad de autorregular los recursos personales
(competencias técnicas, sociales y metodológicas) en
función de una tare a realizar, teniendo en consideración
las características del contexto del desempeño según el
objetivo o intención.

7. 22/08/2016
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• Trabajo en equipo.
• Uso de las TIC (Tecnologías de la Información y
de la Comunicación.
• Efectividad personal.

8. 22/08/2016
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• Identificar los objetivos del Comando y coordinar
con personal de otras áreas.
TRABAJO EN EQUIPO
• Colaborar y generar confianza en el equipo para
cumplir el objetivo trazado.
• Resolver problemas en equipo, buscando
alternativas de solución.

9. 22/08/2016
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• Aplica destrezas básicas para el uso del PC.
USO DE LAS TIC (TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y DE LA COMUNICACIÓN
• Utiliza el internet, para conectarse con el equipo de
trabajo de la Unidad o Dependencia (Ej. Archivos
compartidos por la Red).
• Aplica el Sistema de Gestión Naval (SISGEN) en el
campo de trabajo, como estilo cotidiano para registrar,
digitalizar, descargar, visualizar la correspondencia,
efectuar seguimiento y verificar la acción final.

10. 22/08/2016
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• Autoconocimiento y Control de si mismo para calcular el
tiempo para la consolidación de un trabajo a realizar.
EFECTIVIDAD PERSONAL:
• Gestionar el desarrollo de la propia especialidad a
través de las vivencias, llenándose de experiencia que
será posteriormente retransmitida a las nuevas
generaciones.
• Trabajar con confianza y seguridad apoyándose de los
conocimientos, experiencia obtenida y del Sistema de
Gestión Naval (SISGEN).

11. 22/08/2016
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• Mejora la empleabilidad de los tripulantes con y sin
experiencia, a lo largo de su trayectoria laboral, a
través mecanismos de aseguramiento de la
formación profesional y de calidad, logrando
diseñar estrategias para contribuir con los objetivos
institucionales y el apoyo a la gestión.

12. 22/08/2016
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• Practicas en laboratorio.
• Reconocimiento de lugar.
• Fase Práctica.
• Desempeñando de un cargo en las Unidades y/o
Dependencias .

13. 22/08/2016
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• Permite que el alumno básico experimente con las
diferentes herramientas de gestión, entre ellos el
sistema de gestión naval, utilizadas en la
actualidad para alcanzar los objetivos de la
Institución.

14. 22/08/2016
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• Permite que el alumno básico reconozca la
experiencia del campo laboral desarrollado en las
diferentes unidades y dependencias, obteniendo
nociones que pondrá en práctica a futuro.

15. 22/08/2016
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• Permite que el alumno básico ponga en práctica
todo lo aprendido del Instituto Superior Tecnológico
Naval (CITEN), obteniendo experiencia de las
situaciones presentadas en el día a día,
desarrollando capacidades para resolver
dificultades propias del campo laboral.

16. 22/08/2016
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• Permite que el egresado del Instituto Superior
Tecnológico Naval (CITEN), ponga en marcha todo
lo aprendido y a su vez seguir adquiriendo
conocimientos en base a nuevas experiencias,
laborando eficazmente y siendo capaz de contribuir
al desarrollo desarrollo de la gestión en base a los
objetivos istitucionales, generando confianza a su
superior y a su equipo de trabajo.

17. 22/08/2016
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