Importancia de los valores para una convivencia social
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Este documento describe diferentes tipos de valores como valores morales, espirituales e infrahumanos, así como conceptos como virtudes, hábitos y anomia. Explica que los valores son cualidades importantes para una convivencia social y que la formación profesional es fundamental para la inserción y actualización laboral de los trabajadores a lo largo de toda su vida.
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Este documento describe diferentes tipos de valores como valores morales, espirituales, infrahumanos y materiales. Explica que los valores morales defienden la dignidad humana, mientras que los valores espirituales dan sentido a la vida. También cubre conceptos como hábitos, virtudes, anomia y formación profesional.
Valores 2
Este documento define los valores como cualidades que permiten ponderar el valor ético o estético de las cosas y que hacen que sean estimadas positiva o negativamente. Explica que no todos los valores tienen la misma importancia, y que la opción fundamental es el valor más importante para una persona o sociedad. Además, clasifica los valores en éticos, espirituales, materiales y estéticos.
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Este documento discute varias teorías culturales y de organizaciones. Presenta la Teoría Z, que se centra en la cultura de la organización como un todo e involucra a todos los empleados. También explora la Teoría de Impacto Social Dinámico, que argumenta que las creencias y prácticas emergen a través de las interacciones entre personas. Finalmente, analiza los diferentes niveles de cultura dentro de una organización, incluidos valores, normas y presunciones.
Cuáles son las características de los valores
yo hice con el motivo par que los jovenes argumenten su conosimiento par que argumenten el conosimiento los niños y de los jovenes para estar muy bien argumentados.
Caracteristicas valores
El documento describe las características de los valores. Explica que los valores permiten describir lo que es útil o deseable para las personas y la sociedad. También contribuyen a preservar la identidad cultural y nos permiten expresarnos. Las características de los valores incluyen su durabilidad, integridad, flexibilidad, capacidad de satisfacción, polaridad, jerarquía, trascendencia y dinamismo.
Clase 1 etica y valores
Este documento habla sobre los valores y la ética en las organizaciones. Explica que los valores son principios que guían la conducta humana y le dan sentido a la vida. Identifica varios tipos de valores como universales, sociales, morales y organizacionales. También describe la importancia de los valores corporativos para dar sentido de pertenencia e impulsar el comportamiento ético dentro de las empresas.
Los valores en la industria petrolera
El documento describe los valores fundamentales en la industria petrolera. Explica que los valores son principios y normas que guían la conducta moral de los ingenieros. Luego enumera y describe brevemente valores clave como la honestidad, la humildad, la responsabilidad, el sacrificio, el compromiso, el respeto, la comunicación, el aprendizaje, la sociabilidad, la crítica constructiva, la tolerancia y la prudencia.
Cómo se establecen los valores
El documento presenta cuatro posiciones sobre cómo se establecen los valores: el objetivismo, que defiende valores universales como realidades objetivas; el subjetivismo, que los hace depender de las valoraciones individuales llevando al relativismo; el intersubjetivismo, que los hace depender de las sociedades más que de individuos aislados; y una posición integradora que los ve como teniendo componentes objetivos, subjetivos e intersubjetivos.
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Los valores
El documento define los valores como principios que guían el comportamiento para lograr la realización personal. Explica que el honor se refiere a la percepción subjetiva o social de uno mismo, la disciplina como la coordinación de actitudes para desarrollar habilidades siguiendo un código de conducta, y la lealtad como la devoción a un estado, persona u organización.
Autoestima
La autoestima es un conjunto de percepciones y sentimientos hacia uno mismo, incluyendo la manera en que uno se ve a sí mismo, su cuerpo y su carácter.
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Trata de la importancia y practica de los Derechos Humanos para poder socializar mejor en nuestra sociedad.
Lalet cobain
Este documento describe las características de los líderes auténticos y de excelencia llamados líderes LALET. Estos líderes se caracterizan por tener alta preparación, ser excelentes, agradables, de buena calidad humana, optimistas, humildes, voluntariosos, consistentes y decididos. Buscan la formación continua, el éxito, la autenticidad, la alta ética y moral, y trascender. Sirven como modelos a seguir mediante su actuación y promueven lo colectivo antes que lo individual. Sus bases incluyen el
Esquema escuela y comunidad jardinera 3
El documento presenta diferentes definiciones de cultura dadas por estudiantes. La cultura se refiere a las creencias, valores e ideologías compartidas por una comunidad que se transmiten de generación en generación. El documento también analiza la visita de los estudiantes a un jardín de niños y nota que la escuela tiene poca interacción con la comunidad local debido a que no implementa actividades que involucren a la sociedad.
Cátedra ecci
El documento trata sobre la importancia de los valores para una convivencia social. Explica que la axiología estudia los valores y cómo estos mejoran la calidad de vida. Luego clasifica los valores en estéticos, económicos, intelectuales, sensibles, religiosos, biológicos y morales. También describe las virtudes como la prudencia, justicia, fortaleza y templanza. Finalmente, señala que la responsabilidad social, formación profesional e investigación son acciones contra la anomia o ruptura de normas.
Entorno ético del contador equipo n°9
Este documento describe los valores éticos fundamentales para los contadores. Explica que los valores son creencias sobre lo que es importante y digno de aprecio, y que influyen en las actitudes. Los valores positivos mencionados incluyen la honestidad, responsabilidad y respeto, mientras que los valores negativos son la deshonestidad, irresponsabilidad e irrespeto. También analiza conceptos como la libertad, teoría axiológica y cómo los valores afectan las decisiones y comportamientos de una persona.
Diapositivas de valores
Los valores son aquellas cosas que dignifican al ser humano y reflejan su personalidad. Se definen según cuatro enfoques y se descubren y ponen en práctica a través de la reflexión sobre uno mismo y las decisiones diarias.
Gloriosa y centenaria escuela politecnica
Este documento describe los valores humanos, incluyendo su definición, tipos (honestidad, puntualidad, responsabilidad, etc.), clasificaciones (valores naturales, económicos, político-sociales, éticos-morales y estéticos), importancia, objetivos y características. Explica que los valores guían el comportamiento humano y permiten que las personas e instituciones funcionen de manera armoniosa.
Valores, axiología
Diversos conceptos de valores, tipo de valores, aclaraciones para evitar confusiones (valores-bienes, valores-virtudes) características de los valores y precisión de algunos valores morales
Diapositivas valores humanos
Reconocer que nuestros valores son diversos y dependen de nuestros aprendizajes previos en contextos sociales, familiares, educativos y laborales.
Importancia de los valores para una convivencia social
Este documento describe la importancia de los valores para una convivencia social. Explica que la axiología estudia los valores positivos y negativos desde una perspectiva ética. Define los valores como cualidades que encontramos en el mundo, y clasifica los valores en infrahumanos, humanos inframorales, instrumentales y terminales. Da ejemplos de valores como la honestidad, amistad y responsabilidad que aplicamos diariamente. Finalmente, define la anomia como la falta de normas sociales que provean los medios para alcanzar las metas de la sociedad.
Que son los valores
Este documento define los valores y clasifica diferentes tipos de valores. Los valores son cualidades que determinan el valor ético o estético de las cosas y permiten evaluarlas positiva o negativamente. No todos los valores tienen la misma importancia, y el valor más fundamental para una persona o sociedad se denomina opción fundamental. El documento luego clasifica los valores en materiales, estéticos, éticos o morales, espirituales o religiosos, metafísicos, vitales y afectivos.
Se
El documento clasifica y describe diferentes tipos de valores. Identifica valores materiales, estéticos, éticos, espirituales y metafísicos. También describe escalas de valores y la opción fundamental, que es el valor más importante para una persona o sociedad. Además, detalla valores vitales, afectivos, intelectuales, morales y espirituales.
German osorio
La axiología estudia los valores. Existen valores infrahumanos, humanos inframorales y valores instrumentales y terminales. Los valores se clasifican en biológicos, sensibles, económicos, estéticos, intelectuales, religiosos y morales. Las virtudes humanas fundamentales son la prudencia, la justicia, la fortaleza y la templanza. La anomia es la falta de normas sociales que impiden que los individuos alcancen las metas de la sociedad. La formación profesional y la investigación son importantes para mejorar la calidad
Camila
Este documento discute la importancia de los valores para la convivencia social. Explica que los valores siempre han existido en la vida diaria y que son esenciales para definir la naturaleza de los juicios valorativos. También describe cómo la falta de normas sociales puede conducir a la anomia y el irrespeto, y explica que la democracia se basa en que el poder reside en todos los miembros de un grupo. Finalmente, distingue entre diferentes tipos de valores como los morales, instrumentales y terminales.
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Axiologia y anomia
El documento trata sobre la filosofía de los valores, incluyendo valores positivos y negativos. Describe valores infrahumanos, humanos, terminales e instrumentales. También discute las virtudes de la prudencia, justicia, fortaleza y templanza.
Actividad 5
Este documento describe la importancia de los valores para la convivencia social. Explica que los valores buscan perfeccionar al ser humano para que se sienta feliz a través de valores como los biológicos, sensibles, económicos, estéticos, intelectuales y religiosos. También menciona las virtudes de la prudencia, justicia, fortaleza y templanza, y cómo la ruptura de valores puede conducir a comportamientos inadecuados en la sociedad.
La moral y la ética
El documento habla sobre la moral, la ética y varios valores como la amistad, la tolerancia, la solidaridad y la honestidad. Define la moral como la ciencia de las costumbres y la ética como la parte de la filosofía que se refiere a la conducta humana y los principios que debe seguir cada persona. Concluye enfatizando la importancia de poner en práctica los valores morales y éticos en la vida diaria.
Importancia de los valores para una convivencia social
Este documento describe la filosofía de los valores. Estudia la naturaleza de los valores y juicios valorativos, incluyendo valores positivos y negativos. Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su conducta y forman parte de sus sentimientos y emociones. Se clasifican valores en biológicos, sensibles, económicos, estéticos, intelectuales, religiosos y morales.
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Importancia de los valores para una convivencia social
- 1. Importancia de los valores para una convivencia social. John Sebastian Castro
- 2. Axiologia Parte de la filosofía encargada de estudiar valores y los juicios valorativos.
- 3. Valor • Un valor es una cualidad de un sujeto u objeto.
- 4. Clases de valores • Valor moral es la posición de todo hombre a defender su dignidad como ser vivo. • Valor espiritual necesidades que le permiten a las personas sentirse realizadas dando sentido a la vida.
- 5. Clases de valores • Valor infrahumano, perfecc ionan a todo ser vivo en aspectos superiores, y que comparte con otros seres de su entorno. • Valor material proporcionan todo lo que nos es util son valores de uso y cambio.
- 6. Habitos • Es el comportamiento repetido de una persona regularmente.
- 7. Virtudes Una virtud es una cualidad que permite a quien la posee tomar y llevar a término las opiniones correctas en las situaciones más difíciles para cambiarlas a su favor.
- 8. Anomia • Es la falta de normas o incapacidad de la estructura social de proveer a ciertos individuos lo necesario para lograr las metas de la sociedad.
- 9. Formación profesional se entiende todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a la inserción, reinserción y actualización laboral, cuyo objetivo principal es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los actuales y futuros trabajadores a lo largo de toda la vida.