Este documento describe las características de los líderes auténticos y de excelencia llamados líderes LALET. Estos líderes se caracterizan por tener alta preparación, ser excelentes, agradables, de buena calidad humana, optimistas, humildes, voluntariosos, consistentes y decididos. Buscan la formación continua, el éxito, la autenticidad, la alta ética y moral, y trascender. Sirven como modelos a seguir mediante su actuación y promueven lo colectivo antes que lo individual. Sus bases incluyen el

1. LÍDERES AUTÉNTICOS LÍDERES
DE EXCELENCIA-TRANSFORMADORES
Rosalba Bortone Di Muro
Orientadora

2. CARACTERÍSTICAS DEL AUTENTICO
LÍDER
•SOBRESALIENTES– ALTA PREPARACIÓN
EXCELENTES •SUPERIORES
•AGRADABLES
EXCELENCIA •CALIDAD HUMANA– BONDAD
•OPTIMISTAS – HUMILDES
•VOLUNTARIOSOS CONSISTENTES – DECIDIDOS
•FORMACION CONTINUA
EXITOSOS
TRIUNFADORES •ACREDITADOS COMO VERDADEROS
AUTÉNTICOS •ALTAMENTE ETICO-MORAL
•TRASCIENDEN
TRANSFORMADORES

3. LALET
Ofrecen apoyo permanente,
autocríticos, se conoce así
mismos. Aprenden y desaprenden Enseñan con la
para aprender actuación: Modelos
Saben escuchar, Equilibrio en los
buscan entender ámbitos (desarrollo
antes que ser humano): personal-
entendidos familiar- social-
empresarial-gremial
LIDERES
Promueven LALET Promotores:
lo colectivo Integridad e
antes que lo Integralidad
individual
Honestos, Respetuosos-trato
Flexibles, Aman lo que digno: cooperan,
Tolerantes y hacen y lo colaboran, humildes,
Optimistas hacen con sencillos, modestos,
calidad amables,generosos

4. BASES LALET
LIDERAZGO
BASES
Nace y se Inteligencia-
Inteligencia- Voluntad Valores
Hace Afectividad Humanos

5. DEFINICION
El líder LALET es un ser humano único e irrepetible, con
capacidades y/o potenciales a desarrollar (vocación) capaz de
reconocer sus debilidades y fortalezas, en cada etapa de su
desarrollo evolutivo; encarnando los altos valores del espíritu
(misión); con la finalidad de alcanzar la trascendencia personal a
través de la formación continua con el tiempo; comprometido con
su entorno familiar, social , educativo, empresarial, político social,
entre otros, motivando a las personas que lo rodean, a que
desarrollen sus potenciales individuales y logren así su misión
personal y trascendente (liderazgo), al que están llamados, en
concordancia con su naturaleza humana
Rosalba Bortone Di Muro

6. VALORES LÍDERES AUTENTICOS
HUMANOS LÍDERES DE EXCELENCIA TRANSFORMADORES
Misión
Valores Humanos
BIEN VERDAD BELLEZA JUSTICIA AMOR
Bienes Espirituales

7. Rosalba Bortone Di Muro
ORIENTADORA
Profesora Titular Emérito-UNET
Asesor Cámara de Comercio
Asesor Empresarial-IPEF
Celular: 0414-707-2454
rbortone60@gmail.com
Fuente: Chinchilla y Moragas (2009) rbortone@unet.edu.ve