Modelos didácticos de aprendizaje en grupo y aprendizaje colaborativo/ cooper...PERE MARQUES
Los trabajos en grupo y el aprendizaje colaborativo /cooperativo
¿Por qué aprender/trabajar con TIC?
¿Qué TIC tenemos?
¿Cuál es el paradigma formativo de la Era Internet?
Modelos didácticos de trabajo en grupo con TIC
Estimados y estimadas, comparto con ustedes informacion relevante sobre las estrategias didacticas que puedes utilizar para desarrollar tus sesiones de aprendizaje y lograr una mejor planificacion y toma de decisiones.
Con aprecio
Mg. Lorena Gaona
EL APRENDIZAJE COOPERATIVO Y EL TRABAJO EN EQUIPO.María Pérez
En este Presentación sobre el Aprendizaje Cooperativo y el Trabajo en Equipo, realizada para las Jornadas de Formación Inicial en el IES ïtaca, curso 2014-15, se recogen algunos conceptos teóricos muy básicos, ventajas e inconvenientes de estos modelos de Aprendizaje, la experiencia de trabajo en el IES ïtaca en cursos anteriores, etc
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Modelos didácticos de aprendizaje en grupo y aprendizaje colaborativo/ cooper...PERE MARQUES
Los trabajos en grupo y el aprendizaje colaborativo /cooperativo
¿Por qué aprender/trabajar con TIC?
¿Qué TIC tenemos?
¿Cuál es el paradigma formativo de la Era Internet?
Modelos didácticos de trabajo en grupo con TIC
Estimados y estimadas, comparto con ustedes informacion relevante sobre las estrategias didacticas que puedes utilizar para desarrollar tus sesiones de aprendizaje y lograr una mejor planificacion y toma de decisiones.
Con aprecio
Mg. Lorena Gaona
EL APRENDIZAJE COOPERATIVO Y EL TRABAJO EN EQUIPO.María Pérez
En este Presentación sobre el Aprendizaje Cooperativo y el Trabajo en Equipo, realizada para las Jornadas de Formación Inicial en el IES ïtaca, curso 2014-15, se recogen algunos conceptos teóricos muy básicos, ventajas e inconvenientes de estos modelos de Aprendizaje, la experiencia de trabajo en el IES ïtaca en cursos anteriores, etc
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Indicadores de éxito
1. FACTORES A TENER EN CUENTA EN
LA ORGANIZACIÓN Y TRAJAJO EN
EL AULA CON ALUMNADO
2. ¡¡INFORMACIÓN Y TRABAJO CONJUNTO!!
• Realizar, en el centro, un curso o una pequeña charla para que
todos los profesionales que trabajan en el colegio conozcan las
características del alumnado con TDAH.
• Explicar a los compañeros del alumno/a con TDAH, de una manera
sencilla, como es.
• Trabajar, de forma conjunta, padres y profesores.
3. MEDIDAS:
• Ratio reducido en las aulas.
• Adaptaciones individuales en
el currículo (DIAC) en aquellas
áreas donde presenta mayores
dificultades.
• Adaptar los instrumentos de
evaluación de los alumnos con
TDAH.
4. • Aplicar técnicas de modificación de conducta en el
aula:
- Extinción
- Tiempo fuera
- Modelado
5. TRABAJAR LAS HABILIDADES
SOCIALES
• Programa de habilidades sociales:
- Técnicas de entrenamiento en debates (comenzar, mantener y
finalizar una conversación)
- Role playing (entrenar conductas donde no son competentes)
- Técnicas de expresión y lenguaje corporal (lenguaje no verbal)
-Técnicas de autocontrol (regular el pensamiento, “técnica de la
tortuga”,“rincón de la paz”,etc.)
6. APRENDIZAJE COOPERATIVO
• Método de aprendizaje basado en el trabajo en equipo. Los
alumnos trabajan conjuntamente para lograr determinados
objetivos comunes de los que son responsables todos los
miembros del equipo.
¿Qué se consigue?:
- Trabajo en grupo.
- Construcción colectiva del conocimiento.
- Mayor motivación hacia el aprendizaje.
- Trabajo en habilidades y destrezas sociales como la resolución
de conflictos y la búsqueda de consensos.
- Desarrollo de la creatividad y el sentido crítico.
- Desarrollo de la expresión verbal al tener que expresar
oralmente sus ideas y opiniones.
“Aprender los objetivos comunes previstos en la tarea asignada y
asegurarse de que todos los miembros del grupo lo hacen”.
“El éxito personal se consigue siempre a través del éxito de todo el
grupo”.
8. METODOLOGÍA BASADA EN LOS
INTERESES DE LOS ALUMNOS/AS
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
Y FUNCIONAL.
POTENCIAR EL DESARROLLO
APRENDIZAJE SOCIAL Y EMOCIONAL
INDIVIDUAL
