Este documento resume varias alternativas para llevar a cabo la etapa productiva, incluyendo vincularse laboralmente mediante un salario, proyectos productivos a través del SENA, emprendimiento, pasantías en unidades productivas familiares o instituciones, y contratos de aprendizaje en empresas privadas bajo la Ley 789 con periodos lectivos y productivos. También resume las causales de suspensión como licencia de maternidad o fuerza mayor, y de terminación como mutuo acuerdo, incumplimiento de obligaciones o cancelación de matrícula

1. INDUCCION ETAPA PRODUCTIVA
David Alejandro Ahumada Y.
959639

2. ¿QUE ALTERNATIVAS TENGO PARALLEVAR ACABO
MI ETAPA PRODUCTIVA?
VINCULO LABORAL:
SALARIO ,SEGURIDAD SOCIAL MAS PRESTACIONES SOCIALES.
PROYECTO PRODUCTIVO:
RUTA SENA PARA PROYECTO PRODUCTIVO.
EMPRENDIMIENTO
 SENCIBILIZACION.
 IDENTIFICACION DE IDEAS Y OPORTUNIDADES.
 FORMULACION.
 FINANCIACION.
CREACION Y PUESTA EN MARCHA .
CRECIMIENTO PROGRAMA MYPES SENA EN MI NEGOCIO.

3. PASANTIAS
• ES UN REQUISITO AADEMICO PARA PODER OPTAR POR SU TITULO PROFESIONAL O
TECNOLOGICO.
PUEDES REALIZAR TUS PASANTIAS EN:
• UNIDADES PRODUCTIVAS FAMILIARES .
• O EN INSTITUCIONES ESTATALES ,MUNICIPALES O ONG.
CONTRATO DE APRENDIZAJE.
-LEY 789 ,FORMA ESPECIAL DE VINCULACION DENTRO DE:
• EMPRESAS PRIVADAS.
• EMPRESAS INDSTRIALES Y COMERCAILES. SOCIEDADES DE ECONOMIA DEL ORDEN.
LECTIVA (50% SMLV – EPS)
PRODUCTIVA (75% SMLV – EPS – ARP)

4. CAUSALES DE SUSPENSIÓN CONTRATO DE APRENDIZAJE
- LICENCIA DE MATERNIDAD.
-VACACIONES COLECTIVAS DEL EMPLEADOR.
-INCAPACIDADES DEBIDAMENTE CERTIFICADAS.
-CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR.
CAUSALES DE TERMINACION
-MUTUO ACUERDO.
-TERMINACION DEL CONTRATO.
-IMCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES.
-FALTAS DISCIPLINARIAS.
-CANCELACION DE MATRICULA.