El SENA está encargado de ofrecer formación profesional a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Su objetivo para 2020 es convertirse en una entidad líder mundial en formación e innovación al servicio de personas y empresas. El escudo y la bandera del SENA representan los tres sectores económicos en los que se enfoca: industria, comercio y servicios, y sector primario.

2. El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social
y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

3. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase
mundial en formación profesional integral y en el
uso y apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia

4. SIMBOLOS
El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a
comienzos de la creación
de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los
cuales se ubica el
accionar de la institución:
el piñón, representativo
del sector industria; el
caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el
café, ligado al primario y
extractivo.
El logotipo muestra de forma gráfica
la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos en la que
el individuo es el responsable de su
propio proceso de aprendizaje.

5. Los roles del Aprendiz
El papel del aprendiz cambia drásticamente, ya que pasa de ser
agente pasivo que participar de forma activa, como gestor de su
propio aprendizaje es que plantea la planificación, organización y
control de sus actividades diariamente, realiza una toma de
decisiones correspondiente a sus responsabilidades manteniendo
una motivación, administración de tiempo y sobre toda un
direccionamiento hacia donde quiere llegar

6. Rol del Tutor Sena
El papel del tutor es importante acá. Es la fuente de informacion.
Convirtiéndose en un asesor y guía de sus aprendices, es un
planificador de procesos educativos , quien debe ser flexible a la
hora de medir el desempeño con sus aprendices, es quien
maneja el ambiente de aprendizaje y que este sea favorable para
todos lo que se encuentren allí.

7. Desde esta perspectiva, para el
bienestar de los alumnos es de vital
importancia el proceso de
inducción, en el cual se apropia
de las condiciones de
permanencia en la institución
durante su proceso formativo y las
condiciones de egreso para su
proyección en el mundo del trabajo
y en el mundo de la vida".
Los siguientes son los frentes de
acción del Bienestar de los
Aprendices:
Salud
Desarrollo intelectual
Consejería y orientación
Promoción socioeconómica
Recreación y deporte
Información y comunicación
Protección y servicios
institucionales
Servicio De
Bienestar
Al Aprendiz
Sena