Este documento contiene dos informaciones principales: 1) Un resumen del presupuesto del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio para 2013, el cual se proyecta en $6.552 billones. 2) Detalles sobre el proceso de reclamación a los resultados de la evaluación de competencias, incluyendo plazos y elementos a considerar en la reclamación. El documento provee información oportuna y necesaria para los docentes del país.

1. INFORMACIÓN OPORTUNA Y NECESARIA (2)
(Bogotá, febrero 14 de 2013)
DE: Over Dorado Cardona –Secretario de asuntos
laborales y jurídicos de FECODE.
PARA: Docentes del país.
FRATERNAL SALUDO,
Dos informaciones:
1. Informe resumido del presupuesto FNPSM. Fondo de prestaciones sociales del
Magisterio.
2. Reclamaciones frente a la evaluación de competencias. Elementos aportados por
Martha Alfonso –Directiva de ADIDA-.
Feliz día.
1. Presupuesto Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del
Magisterio –FNPSM- AÑO 2013
 El Presupuesto de ingresos del Fondo, se proyecta, tomando en
consideración la Ley 1593 del 10 de diciembre de 2012 “Por la cual se
decreta el Presupuesto de Rentas y Recursos de Capital y Ley de
Apropiaciones para la vigencia fiscal del 1° de enero al 31 de diciembre
de 2013” y el anexo del Decreto 2715 del 27 de diciembre de 2012 “Por
el cual se liquida el Presupuesto General de la Nación para la vigencia
fiscal de 2013.
 Para la elaboración del anteproyecto de Presupuesto se tomó en
consideración el incremento del índice de precios al consumidor que se
estima al terminar el año 2012 que fue de 2.44%, que según lo
estipulado en el artículo 14 de la Ley 100 de1993 y la ley 238 de 1.995,
se aplica a todos los pensionados.
 El presupuesto estimado para la vigencia fiscal del año 2013, de
acuerdo con la proyección de los aportes patronales, los aportes del
docente y los ingresos directos por recaudos en Fiduprevisora S.A., se
está calculando en Seis billones quinientos cincuenta y dos mil
cuatrocientos setenta y dos millones cuarenta y cinco mil
trescientos sesenta y un pesos ($6.552.472.045.361).

2.  A este costo estimado en pensiones para el año 2013:
$507.226.377.077, pero solo se están incluyendo cuatrocientos noventa
mil ochocientos treinta y un millones trescientos tres mil doscientos siete
pesos ($490.831.303.207).
 Contratos de Servicios Médico-Asistenciales, se incrementa en un 10%,
tomando en cuenta el incremento y los cambios en los ponderados para
los grupos etarios que establece la Comisión de Regulación en Salud –
CRES, presentando un costo a tener en cuenta para el año 2013 de Un
billón setenta y tres mil ochenta y siete millones trescientos setenta
y dos mil setecientos noventa y siete pesos ($1.073.087.372.797).
Seguiré informando.
2. Reclamaciones frente a la evaluación de competencias. Elementos
aportados por Martha Alfonso –Directiva de ADIDA-.
hasta 14 de feb plazo para reclamación
jueves, 14 de febrero, 2013 13:46
De:
"maestros_2013@riseup.net" <maestros_2013@riseup.net>
Para:
overdocar_colon@yahoo.es, magisterio_colombia@list.riseup.net
MILES DE MAESTROS HAN EXPRESADO SU INCONFORMIDAD AL MEN
SOBRE ESTA INJUSTA FORMA DE ASCENSO, NO DEJES DE HACERLO
HACER LA RECLAMACIÓN ES IMPORTANTE PARA TODOS TENEMOS
HASTA EL JUEVES 14 DE FEBRERO HASTA LAS 11:59 P.M, PUES ALLÍ
SABEMOS CUANTO SACAMOS EN LA SUMATORIA DEL REAL Y
LO QUÉ NOS PUBLICARON. La dirección es: http://www.reclamaciones.co/
__________
2.1 Quienes SI pasaron es importante que soliciten en estos términos:
Solicito se me especifique cual es el valor asignado a cada pregunta,
cuales fueron asertivas. Se me envié los puntajes discriminados de cada
componente y cuál fue la construcción del puntaje final.
_______
2.2 Para quienes NO alcanzaron los 80 puntos:
• El resultado que me fue reportado no corresponde a mi preparación
para
dicha evaluación y la responsabilidad con la que asumí la respuesta del
mismo, lo que me genera muchas dudas sobre el mismo, por lo que presento
los recursos señalados.
• Que ya existen antecedentes sobre los errores que se pueden
cometer en
estos procesos, pues en la evaluación pasada se RECALIFICARON algunos
compañeros y se modificaron algunos puntajes.
• Adicional a ello, no se hace ninguna alusión a las preguntas que
fueron
reportadas con inconsistencias y que fueron respondidas por mi

3. dedicándoles el tiempo necesario y por ser errores, endilgables única y
exclusivamente a ese Comité, deberán de ser calificadas a mi favor con el
puntaje que corresponda a las mismas.
Solicito:
Que se revise nuevamente la evaluación presentada por mí, modificando el
resultado al que realmente correspondería como producto de esta revisión.
Se me envié copia de la prueba de mi evaluación de competencias y de los
resultados de la misma, para poder confrontarla.
Que se me comunique el valor asignado a cada pregunta respondida
asertivamente, se discrimine los resultados por componentes, el valor,
los porcentajes la construcción del puntaje final.
____________
3. Los que pasaron no tienen que entregar documentos que
obligatoriamente
reposan en las secretarias de educación (como las evaluaciones de
desempeño), solo los que no hayan entregado títulos y pasaron para
ascenso.
____________
4. Solo ascienden o se reubican quienes cumplan tres años desde la
posesión en periodo de prueba hasta el 27 de febrero que queda en firme el
listado y desde esta fecha surten los efectos fiscales. Las evaluaciones
de desempeño son las del 2010 y 2011, si ya las usaron en movimientos del
escalafón anteriores, las pueden volver a usar.
Nota: Las respuestas a estas reclamaciones el Ministerio de Educación
Nacional –MEN- las debe dar a conocer el 27 de febrero de 2013 por los
medios e instancias correspondientes.
OVER DORADO CARDONA
Secretario de asuntos laborales y jurídicos
FECODE